دوره 16، شماره 1 - ( 2-1398 )                   جلد 16 شماره 1 صفحات 60-71 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانسکده علوم پزشکی ساوه ، mzokaei2011@gmail.com
چکیده:   (677 مشاهده)
زمینه و هدف: اندازه­گیری عملکرد سیستم مدیریت HSE، با هدف تهیه اطلاعات لازم در رابطه با میزان پیشرفت و شرایط کنونی استراتژی­ها، فرآیند­ها و فعالیت­هایی یک سازمان به منظور کنترل مخاطرات انجام  تدوین می شوند. سنجش عملکرد یک سازمان در حوزه HSE پیش­نیازی برای بهبود مستمر می­باشد که روح سیستم­های مدیریتی جدید HSE است. لذا هدف اصلی از انجام این پژوهش ارائه یک مدل کاربردی جهت تدوین و اولویت بندی شاخص های پایش عملکرد سیستم مدیریت HSE شهری می باشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی-کاربردی در 4 مرحله شامل: تعیین محورهای عملکردی مدیریت HSE شهری، تعیین مولفه های سیستم مدیریت HSE، تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد و انتخاب شاخص های عملکرد کلیدی با استفاده از روش AHP انجام گرفت.
یافته ها: براساس  تجزیه و تحلیل نتایج، در مجموع 155 شاخص ارزیابی عملکرد HSE در سه محور فرآیند، نتیجه و مدیریت شهری تدوین شد که در نهایت  47 شاخص ارزیابی عملکرد کلیدی فرآیند محور، 16 شاخص عملکرد کلیدی نتیجه محور و 7 شاخص عملکرد کلیدی جهت اندازه گیری مولفه های مدیریت شهری تاثیر گذار بر عملکرد HSE  بر اساس معیارهای SMART انتخاب گردید.
نتیجه گیری: بررسی ساختار مدیریتی شهرداری ها نشان می دهد شاخص های استخراج شده براساس مولفه های سیستم مدیریت HSE به تنهایی نمی تواند عملکرد HSE شهری را پوشش دهد زیرا فاکتورهایی از قبیل پایداری اقتصادی، فرهنگی-اجتماعی، جمعیت شناسی، معماری و شهرسازی و صنفی- صنعتی می تواند بطور قابل ملاحضه ای در وضعیت عملکرد سیستم مدیریت  HSE شهری تاثیر گذار باشد.
 
واژه‌های کلیدی: شاخص ارزیابی عملکرد، HSE، AHP، شهری
متن کامل [PDF 1174 kb]   (288 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ایمنی
دریافت: ۱۳۹۷/۴/۱۲ | پذیرش: ۱۳۹۷/۹/۲۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۴/۳۰