%0 Journal Article %A damari, behzad %A yaghubi, hamid %A dolatshahi, behroz %A ahmadi pishkuhi, mahin %A esmaeeli, iraj %A zafar, masuod %A almadani, hosein %T National Survey on Mental Health Status of Industrial and production centers’ Employees in Iran %J Iran Occupational Health Journal %V 17 %N 1 %U http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3139-fa.html %R %D 2020 %K Psychological disorders, mental health, work environment, industrial and production centers, %X زمینه و هدف: سلامت روان به عنوان ﻳﻜﻲ از ﺣﻮزه های اﺻﻠﻲ ﺳﻼﻣﺖ ارکان اصلی کیفیت زندگی فردی، اجتماعی و شغلی افراد جامعه به شمار می رود. توجه به وضعیت سلامت روان جامعه شاغلین کشور به عنوان قشر موثر بر اعتلای سازمان ها و بهره‌وری اقتصادی از اهمیت بسزایی برخوردار است. لذا این بررسی با هدف تعیین شیوع اختلالات روانشناختی در کارکنان مراکز صنعتی و تولیدی کشور و عوامل موثر بر آن اجرا گردید. روش کار: پیمایش ملی حاضر، به روش مقطعی بر روی 13661 نفر از شاغلین 680 محیط های صنعتی و تولیدی کشور اجرا گردید. افراد تحت مطالعه با استفاده از روش ﻧﻤﻮﻧﻪ گیری خوشه ای ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ای ﺑاز 31 اﺳﺘﺎن انتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه SCL-25 بود که توسط پرسشگرهای آموزش دیده تکمیل گردید. داده‌ها با دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 21، تجزیه و تحلیل گردید و شیوع اختلالات روانشناختی به تفکیک گروه های مختلف شاغلین گزارش گردید. یافته ها: ﺷﻴﻮع ﻣﺸﻜﻼت رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﻲ در جامعه شاغلین کشور بین 35.4% تا 61.5% برآورد گردید و بیشترین شیوع در گروه سنی 36 تا 45 سال و در استان های خراسان شمالی(54.4%)، سیستان و بلوچستان(48.2%) و زنجان(47.3%) مشاهده شد. کمترین شیوع مربوط به استان هرمزگان(23.1%) بود. شیوع اختلالات روانی در بین شاغلین مطلقه (4/40%) یا با فوت همسر (39%) به طور معنی داری بالاتر از شاغلین متاهل بود(P-value=0.049). با افزایش سطح تحصیلات درصد فراوانی اختلالات روانشناختی در بین افراد تحت مطالعه کاهش می یافت (p-value<0.001). کارکنان روزمزد بالاترین شیوع اختلالات روانشناختی (44%) را تجربه می کردند و شاغلین رسمی بهترین وضعیت سلامت روانی را تجربه می کردند (p-value<0.001). شیفت کاری شبانه، سابقه کاری کمتر از یکسال و مشاغل کارگری و نقلیه از دیگر عوامل موثر بر شیوع اختلالات روانشناختی بودند (p-value<001/0). نتیجه گیری: با توجه به شیوع بالای اختلالات روانی در شاغلین مراکز صنعتی، اجرای برنامه های مداخلاتی روانشناختی در محیط های شغلی سطح کشور و به ویژه در استانهای با فراوانی بالاتر و در اقشار آسیب پذیرتر ضرورت دارد. %> http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3139-fa.pdf %P 645-656 %& 645 %! %9 Research %L A-10-3360-6 %+ Associate Professor, Community Medicine Specialist, Department of Governance and Health, Neuroscience Research Institute, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. %G eng %@ 1735-5133 %[ 2020