%0 Journal Article %A Monazzam, Mohammad Reza %A Asghari, Mehdi %A Farhang Dehghan, Somayeh %A Hajizadeh, Roohalah %A Beheshti, Mohammad Hossein %A Monazzam, Marzieh %A Taheri, Fereshteh %T Presentation of an Operational Program to Reduce vulnerability of outdoor workers to to heat stress and climate change %J Iran Occupational Health Journal %V 16 %N 3 %U http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2637-fa.html %R %D 2019 %K Vulnerability, Outdoor Workers, Heat Stress, Climate Change, Strategy, Operational Program, %X زمینه و هدف: شاغلین فضای روباز به علت شرایط شغلی و محیطی جز گروه های آسیب پذیر نسبت به استرس گرمایی و تغییرات اقلیم می باشند. آسیب پذیری از سه مولفه حساسیت، مواجهه و قابلیت انطباق تشکیل شده است. لذا باید بتوان با تدوین برنامه و استراتژی هایی حفاظتی و کنترلی میزان آسیب پذیری این افراد را کاهش داد. از آنجایی‌که هیچ دستورالعمل و قوانین ملی برای حفاظت شاغلین فضاهای روباز در برابر استرس گرمایی و تغییرات اقلیم در کشور وجود ندارد و تنها سیاست مربوط در این زمینه، حدود مجاز مواجهه شغلی است. لذا این مطالعه با هدف ارائه برنامه عملیاتی جهت کاهش آسیب پذیری و انطباق شاغلین فضای روباز (با توجه به آثار منفی و بی شمار آن بر سلامت جامعه و بویژه گروه‌های شغلی) با استرس گرمایی و تغییرات اقلیم صورت گرفته است. نتایج این مطالعه می‌تواند در تصمیم‌گیری مدیریت کلان کشور و همچنین برنامه ریزی کنترل شغلی بسیار موثر واقع شود. همچنین برنامه ارائه شده در این مطالعه می‌تواند کمک شایانی به سازمان های متولی امر سلامت و ایمنی کارگران همچون وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (که وظیفه حفظ، صیانت و ارتقای سلامت نیروی انسانی را عهده دار هستند)، نماید. روش بررسی: با توجه به هدف مطالعه که تدوین و تهیه یک برنامه عملیاتی جهت کاهش اسیب پذیری شاغلین فضای روباز در مورد استرس گرمایی و تغییرات اقلیم بود چندین پانل تخصصی و جلسات بارش افکار با همکاری پژوهشکده محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی تهران با شرکت اساتید رشته مهندسی بهداشت حرفه‌ای کشور، مدیران اجرایی سازمان حفاظت محیط زیست، کارشناسان معاونت بهداشتی و مرکز سلامت محیط و کار در طول سال‌های 95-93 و با در نظر گرفتن مولفه‌های اصلی آسیب پذیری، حیطه‌ها و استراتژی‌های یک برنامه کاربردی جهت کاهش اثرات در مواجهه با استرس گرمایی و تغییرات اقلیم در شاغلین فضای روباز تشکیل شد. همچنین از تکنیک دلفی (با توجه به عدم دسترسی به برخی از اساتید و افراد اجرایی)، بررسی متون و مقالات هم در این مطالعه استفاده شده است. نتایج : در این مطالعه جهت تهیه و تدوین یک برنامه عملیاتی،6 مولفه اصلی شامل برنامه‌های عمومی و سیاست‌ها (16 استراتژی)، برنامه‌های پیشگیری (6 استراتژی)، برنامه‌های کنترلی و حفاظتی (11 استراتژی)، برنامه‌های آموزشی (11 استراتژی)، برنامه‌های مدیریتی (14 استراتژی) و پژوهش و مطالعات آتی(11 استراتژی)، در قالب 69 استراتژی با سه هدف کاهش میزان حساسیت، کاهش میزان مواجهه و افزایش قابلیت انطباق پیشنهاد گردید. نتیجه گیری: برنامه تهیه شده به همراه استراتژی های پیشنهاد شده در این مطالعه می‌تواند در تهیه قوانین و دستورالعمل های شغلی کار در محیط های گرم مورد استفاده قرار گیرد و نتایج این مطالعه می تواند کمک شایانی به سازمان های متولی امر سلامت و ایمنی کارگران همچون وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای برنامه ریزی ها، راهبردهای پیشگیرانه و اقدامات کنترلی نماید تا بتوان گامی در جهت حفظ و ارتقای سلامت شاغلین برداشت. %> http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2637-fa.pdf %P 71-83 %& 71 %! %9 Research %L A-10-619-7 %+ Arak University of Medical Sciences %G eng %@ 1735-5133 %[ 2019