@article{ author = {Omidvari, Manouchehr and Garedaghi, Golamrez}, title = {Presentation of Contractor Selection Model by Means of Combined DEMATEL and ANP Methods and Gray Relational Analysis by Safety Approach (A Case Study in Oil Industry)}, abstract ={Background and aims: In today’s business world, managers use outsourcing strategy as tool to establish competitive advantage and business capabilities in order to subcontract some activities and tasks to qualified contractors. Selecting the fittest contractor from qualified contractors can prevents waste of resource and keeps organizational resource. With regard to complexities, risks and conditions of oil industry, one of main criteria to select contractor in this industry is safety. In addition to such criteria as affordability, experience, specialized human resource, etc., the contractor should have acceptable health and safety executive (HSE) and appropriate performance. This study aims to determine contractor selection model by means of combined DEMATEL and ANP methods and grey relational analysis by safety approach. Methods: In this study we want to use combined DEMATEL and ANP methods and grey relational analysis approach in order to rank criteria and to select best contractor (case study in oil industry), while developing conceptual structure, we can minimize qualification and effect of assessor’s personal judgment in evaluation process and contractor selection.  Results: The results of this study show that main safety indexes to select contractor in oil industry are safety history and investment in safety sections.  Conclusion: This matter indicates (a) risks of this industry and (b) effect of safety education and effect of investment (in other sections) on performance of other sections and entire organization.  }, Keywords = {Safety, Gray Relational Analysis, GANP, GDEMATEL, Contractor Selection}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {1-16}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {ارائه‌ی الگوی انتخاب پیمانکاران ‎ ‎با استفاده از روش ترکیبی ‌GDEMATEL-ANP و تحلیل رابطه خاکستری با رویکرد ایمنی (مطالعه موردی در صنعت نفت)}, abstract_fa ={زمینه و هدف: مدیران به منظور ایجاد مزیت ‏و ‏توانمندی‌های کسب و کار اقدام به برون‌سپاری بخشی از فعالیت‌های سازمان به پیمانکاران واجد شرایط می‌نمایند. انتخاب پیمانکار اصلح از میان پیمانکاران تأیید صلاحیت شده می‌تواند از هدر رفت منابع جلوگیری نموده و سبب حفظ منابع سازمان گردد.  با توجه به پیچیدگی، خطرات و شرایط صنعت نفت، یکی از معیارهای مهم در انتخاب پیمانکاران در این صنعت معیار ایمنی است، پیمانکاران می‌بایست علاوه برداشتن معیارهایی نظیر توان مالی، تجربه، منابع انسانی متخصص و ... دارای سازمان بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) قابل قبول و عملکرد مناسب باشند . هدف از این مطالعه تعیین الگوی انتخاب پیمانکاران با استفاده از روش تلفیقی  GDEMATEL-ANP و تحلیل خاکستری با رویکرد ایمنی است. روش بررسی:  در این مطالعه در نظر داریم با استفاده از روش ترکیبی GDANP و روش تحلیل رابطه خاکستری نسبت به رتبه بندی معیارها و انتخاب پیمانکار برتر (مطالعه موردی در صنعت نفت) بپردازیم تا با ایجاد یک ساختار مفهومی بتوان کیفی بودن و تاثیر قضاوت های شخصی ارزیاب را  در فرایند ارزیابی و انتخاب پیمانکاران به حداقل برسانیم. نتایج:  نتایج بخش GDEMATEL-ANP تحقیق نشان داد که بین معیارهای فاز آنالیز ایمنی فنی و ارزیابی ایمنی فنی ارتباط درونی وجود دارد. همچنین نتایج نهایی حل  ANPاین تحقیق نشان داد که مهمترین شاخص ایمنی در انتخاب پیمانکاران در صنعت نفت عبارت است از سوابق ایمنی و سرمایه‌گذاری انجام شده در بخش ایمنی . نتیجه گیری: نتایج نشان داده است که بین شاخص‌های ارزیابی ارتباط درونی وجود دارد و هر کدام از شاخص‌های ارزیابی می‌تواند از سایر شاخص‌ها تاثیر بگیرد که لازم است در ارزیابی شاخص‌ها، این مسئله مدنظر قرار گیرد. نتایج این تحقیق بیان کننده خطرات این صنعت و تاثیر آموزش ایمنی و سرمایه‌گذاری انجام شده در بخش ایمنی در عملکرد سایر بخش ها و کل سازمان است.}, keywords_fa = {ایمنی؛ انتخاب پیمانکار؛ GANP؛ GDEMATEL؛ تحلیل رابطه‌ای خاکستری}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1988-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1988-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {AsilianMahabady, Hasan and Khavanin, Ali and Nakhaeipour, Mojtaba and irvani, Hasan and Aresoomandan, Somaye and Shojaeefarehabady, Hosei}, title = {Efficiency evaluation of the photocatalytic removal of toluene vapour by titanium dioxide nanoparticles immobilized on ZSM-5 zeolite}, abstract ={Abstract Background and aims: Volatile organic compounds (VOCs) are of environmental concern because of their adverse effects on human health. VOCs contain a large group of substances like toluene. Today application of catalytic beds is one the ways to control these kinds of emissions. In this study photocatalytic removal of toluene vapour by titanium dioxide nanoparticles immobilized on ZSM-5 zeolite have been investigated. Methods: First, the bed of ZSM-5 was prepared in the form of granules. Next, titanium dioxide nanoparticles with ratios of 5 wt% were stabilized on it. To determine their characteristics, samples were used from BET, BJH and SEM analyses. Finally, the performance of the beds in the removal of toluene vapors at two concentrations of ppm 50 and 300 ppm in the dynamical system was investigated. Results: The result of tests showed that ZSM-5 has a porous surfaces with surface area of 356.4 m2/g. That after the calcination at temperature of 450°c it decreased to 332.5m2/g. The results of the photocatalytic degradation process showed that the best performance of ZSM-5/TiO2 bed was at concentration of 50 ppm, so that was able to remove 42% toluene vapors. Conclusion: According to the results obtained in this study, it can be concluded that stabilization of titanium dioxide nanoparticles on the ZSM-5 zeolite can be a good method to remove toluene vapors and other similar pollutants.   Keywords: Titanium dioxide (TiO2), Toluene, Photocatalytic process, ZSM-5 zeolite.}, Keywords = {Titanium dioxide (TiO2), toluene, photocatalytic process, ZSM-5 zeolite}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {17-25}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی کارایی حذف فتوکاتالیستی بخار تولوئن با استفاده از نانوذرات دی‌اکسید تیتانیوم تثبیت‌شده بر روی زئولیت سنتزی نوع 5}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: ترکیبات آلی فرار به دلیل اثرات مختلف بر روی سلامت افراد، از نگرانی‌های زیست‌محیطی به شمار می‌آیند. این ترکیبات گروه بزرگی از مواد ازجمله تولوئن را شامل می‌شوند، امروزه بکار بستن بسترهای کاتالیستی یکی از راه‌های کنترلی این آلاینده‌ها می‌باشد که در این تحقیق به بررسی کارایی حذف فتوکاتالیستی بخار تولوئن با استفاده از نانوذرات دی‌اکسید تیتانیوم (TiO2) تثبیت‌شده بر روی زئولیت سنتزی نوع 5 (ZSM-5) پرداخته شده است. روش بررسی: ابتدا بستر ZSM-5 به‌صورت گرانول تهیه شد. سپس نانوذرات دی‌اکسید تیتانیوم با نسبت وزنی 5 درصد بر روی آن تثبیت شدند. به‌منظور تعیین ویژگی‌های بسترها از آنالیزهای BET، BJH، XRD، EDS‌ و SEM استفاده شد. درنهایت عملکرد بسترها در حذف بخار تولوئن در دو غلظت ppm50 و ppm300 در سیستم دینامیک موردبررسی قرار گرفت.. یافته­ها: نتایج حاصل از آزمایش‌های دستگاهی نشان داد که ZSM-5 دارای سطوحی متخلخل با سطح ویژه m2/g 356/4 بوده که بعد از کلسینه کردن در دمای°c 450 به m2/g 332/5 کاهش یافت. نتایج حاصل از فرایند تجزیه فتوکاتالیستی نشان داد که بستر ZSM-5/TiO2  بهترین کارایی را در غلظت ppm50 داشته به‌طوری‌که موفق به حذف 42% بخارهای تولوئن گردید. نتیجه­گیری: با توجه به نتایج کسب‌شده در این تحقیق می‌توان نتیجه گرفت که تثبیت نانوذرات دی‌اکسید تیتانیوم بر روی زئولیت ZSM-5 می‌تواند روش مناسـبی جهت حذف بخارهای تولوئن و دیگر آلاینده‌های مشابه باشد.   کلیدواژه­ها: دی‌اکسید تیتانیوم (TiO2)، تولوئن، فتوکاتالیست، زئولیت ZSM-5.}, keywords_fa = {دی‌اکسید تیتانیوم(TiO2), تولوئن, فتوکاتالیست, زئولیت ZSM-5}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1995-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1995-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Ahmadabadi, Ali and Tavousi, Seyed Hassan and Sedaghat, Alireza and SardarAntighechi, Faezeh and KhademRezaiyan, Maji}, title = {Sleep quality in nurses of Burn ward compared to other clinical wards}, abstract ={Abstract Background and aims: Sleep quality is defined as the perceived deep sleep. More than half of nurses have sleep disorders. The aim of this study is to compare perceived sleep quality between burn and non-burn nurses. Methods: In a cross-sectional design in Imam Reza Hospital in 2016, 55 nurses of burn ward were compared to a representative sample of other clinical wards. The validated Persian version of Pittsburgh Sleep Quality Index was filled. Data were analyzed through SPSS v. 11.5. Results: All burn nurses (55, 100%) and 96% (48) of non-burn nurses had a sleep disorder without a statistically significant difference. Only sleep efficiency was better in burn nurses (85% with no sleep disorder) compared to non-burn nurses (64% with no sleep disorder) (p=0.01). Sleep quality was significantly reduced by increasing age (r= -0.23, p=0.02) and increasing years of work history (r= -0.23, p=0.01) but not with overtime work (r=0.08, p=0.38). Conclusion: With respect to the high prevalence of sleep disorder, we believe that screening interventions should be considered in the nursing system. This approach can hopefully help in starting therapeutic interventions to reduce or even eliminate the burden of sleep disorder.   Keywords: Sleep Quality, Nurse, Clinical Ward, Pittsburgh Questionnaire  }, Keywords = {Sleep Quality, Nurse, Clinical Ward, Pittsburgh Questionnaire}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {26-33}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {مقایسه کیفیت خواب در پرستاران بخش سوختگی با سایر بخش های بالینی}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: خواب با کیفیت به‌صورت دستیابی فرد به  خواب عمیق تعریف می‌شود. بیش از نیمی از پرستاران از اختلالات خواب رنج می‌برند. هدف مطالعه حاضر مقایسه کیفیت خواب درک شده در پرستاران بخش سوختگی با سایر پرستاران است. روش بررسی: در یک طراحی مقطعی در بیمارستان امام رضا (ع) در سال 1395، 55 پرستار شاغل در  بخش سوختگی با نمونه‌ای معرف از پرستاران سایر بخش‌های بالینی مورد مقایسه قرار گرفتند. نسخه استاندارد پرسشنامه سنجش کیفیت خواب پیتسبورگ برای آن‌ها تکمیل شد. داده‌ها توسط SPSS نسخه 11/5 مورد تحلیل قرار گرفت. یافته­ها: تمام پرستاران بخش سوختگی (55 نفر، 100%) و 96% از سایر پرستاران (48 نفر) اختلال خواب داشتند که تفاوت آماری معنی‌داری بین این دو وجود نداشت. تنها کارآیی خواب در پرستاران بخش سوختگی (85% بدون اختلال خواب) بهتر از پرستاران سایر بخش‌ها (64% بدون اختلال خواب) بود(01/ 0p=). کیفیت خواب به‌طور معنی‌داری با افزایش سن (0/02=p و 0/23-=r) و افزایش سابقه کار (0/01=p و 0/23-=r) کاهش می‌یافت اما با اضافه‌کاری (0/38=p و 0/08-=r) رابطه‌ای نداشت. نتیجه­گیری: با توجه به شیوع بالای اختلالات خواب، به نظر می‌رسد مداخلات غربالگری باید در نظام پرستاری مورد توجه قرار گیرد. امیدواریم این رویکرد بتواند منجر به شروع زودهنگام مداخلات درمانی برای کاهش و یا حتی حذف بار ناشی از اختلال خواب شود.   کلیدواژه­ ها: کیفیت خواب، پرستار، بخش بالینی، پرسشنامه پیتسبورگ.}, keywords_fa = {کیفیت خواب, پرستار, بخش بالینی, پرسشنامه پیتسبورگ}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2009-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2009-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Khajavi, Saeed and EbrahimiGhavamAbadi, Leil}, title = {Study of relationship between occupational accidents risk perception Of gas stations workers in Ahvaz City with the HSE management performance in fueling stations in 2016}, abstract ={Abstract Background and aims: Work-related accidents each year have a significant impact on workers’ productivity and ultimately the economy of the society. It is estimated that each year two million workers around the world die due to work-related accidents. And approximately 100 million occupational accidents occur each year in the world. Risk perception as a subset of safety culture shows an instant image of people safety perceptions of organization. Because, as a fact, Researches has shown that occupational accidents risk perception affected safe behavior directly and indirectly, the aim of this study was to relationship between occupational accidents risk perception of fueling stations workers with the HSE management performance in fueling Stations in Ahvaz city in 2016. Methods: By the Preliminary Hazard Analysis (PHA) technique identified 54 occupational dangerous position in gas stations. Then, occupational accidents risk perception questionnaire on 1-5 Likert scale was distributed in 92 gas station workers. Data were analyzed using the software SPSS19. Also, HSE management performance in gas Stations evaluated by the Balance Square Card (BSC) technique that analysis and investigate the relationship between occupational accidents risk perception with the HSE management performance used multivariate linear regression analysis. Results: That results showed workers risk perception was a good level 72/2% and HSE management performance in gas Stations was a good level 65%. Finally it was found that the relationship between occupational accidents risk perception with the HSE management performance is a meaningful and positive relationship the people have a better understanding of risk and HSE management performance score will increase. Conclusion: The results obtained showed that a positive risk perception was associated with reduced risks. Also HSE management can be effective on improving workplace risk perception. This study provides a framework for strategic planning HSE Managers to protect workers and prevention occupational accidents.   Keywords: Gas station, Preliminary hazard analysis, Occupational accident, Risk perception, Balance square card, Ahvaz.}, Keywords = {Gas station, Preliminary hazard analysis, Occupational accident, Risk perception, Balance square card}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {34-46}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی ارتباط بین درک ریسک حوادث شغلی کارکنان پمپ بنزین های اهواز با عملکرد مدیریت HSE جایگاه ها در سال 1395}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: وقوع حوادث ناشی از کار هر ساله تأثیر بسزایی بر بهره‌وری کارگران و در نهایت بر اقتصاد جامعه می‌گذارد. برآورد شده هر سال دو میلیون کارگر در سرتاسر دنیا به دلیل حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند و تقریباً 100 میلیون حادثه شغلی هر سال در سراسر دنیا اتفاق می‌افتد. درک ریسک به‌عنوان زیر مجموعه‌ای از فرهنگ ایمنی تصویر لحظه‌ای ادراکات ایمنی افراد از سازمان را نشان می‌دهد. از آنجا که به‌عنوان یک واقعیت، تحقیقات نشان داده که درک ریسک حوادث شغلی رفتار ایمن را به‌صورت مستقیم و غیر مستقیم متأثر می‌کند، هدف از این تحقیق، بررسی رابطه میان درک ریسک حوادث شغلی کارکنان شاغل در جایگاه‌های سوخت‌گیری با عملکرد مدیریت HSE جایگاه‌های شهر اهواز در سال 1395 می‌باشد. روش بررسی: با استفاده از تکنیک PHA، تعداد 54 موقعیت خطرناک شغلی در پمپ بنزین شناسایی گردید. سپس، پرسشنامه درک ریسک حوادث شغلی در مقیاس 5-1 لیکرت در میان 92 نفر از کارگران پمپ بنزین توزیع گردید. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS 19 آنالیز گردید. همچنین، عملکرد مدیریت HSE پمپ بنزین‌ها با استفاده از تکنیک BSC ارزیابی شد و برای بررسی رابطه میان درک ریسک حوادث شغلی با عملکرد مدیریت HSE از آنالیز رگرسیون خطی چند متغیره استفاده گردید. یافته­ها: نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که درک ریسک کارگران در سطح خوب 72/2 درصد و عملکرد مدیریت HSE پمپ بنزین‌ها در سطح خوب 65 درصد می‌باشد و در نهایت مشخص شد ارتباط میان درک ریسک حوادث شغلی و عملکرد مدیریت HSE یک رابطه معنادار و مثبت است و هر چه افراد درک بهتری از خطر داشته باشند، نمره عملکرد مدیریت HSE افزایش خواهد یافت. نتیجه­گیری: بر اساس نتایج به دست آمده، مشخص گردید که درک ریسک مثبت با کاهش مواجهه با خطرات مرتبط است. همچنین مدیریت HSE می‌تواند بر روی بهبود درک ریسک در محیط کار مؤثر باشد. این مطالعه چارچوبی جهت برنامه‌ریزی‌های کلان مدیران HSE به منظور حفاظت از کارگران و پیشگیری از وقوع حوادث شغلی را فراهم می‌آورد.   کلیدواژه­ها: پمپ بنزین، آنالیز مقدماتی خطر، درک ریسک، حادثه شغلی، کارت امتیازی متوازن، اهواز.}, keywords_fa = {پمپ بنزین, آنالیز مقدماتی خطر, درک ریسک, حادثه شغلی, کارت امتیازی متوازن}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1999-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1999-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Rafieepour, Athena and Asgari, Mohsen and Azari, Mansour and AbbasGohari, Faezeh}, title = {The Comparison of Fourier Transform Infrared and Ultraviolet Spectroscopy Techniques for Determination of Mineral Oils}, abstract ={Abstract Background and aims: Mineral oils are petroleum derivatives used in metalworking processes. In recent years, considering the carcinogenicity of less refined mineral oil, two separate threshold limit values considered in recent years. The present study designed to compare the spectrometry methods of Fourier Transform Infrared (FT-IR) and ultraviolet (UV), for analysis of mineral oil. Methods: Mineral oils in two different refinement classes were prepared from metalworking processes. Then after determination of density, two types of mineral oils were spiked into Cellulose Ester filter at the same concentration (concentration range: 10-2250µg/sample). Carbon tetrachloride and cold pentane as extraction solvent was used for FT-IR and UV, respectively. Validation parameters including precision, accuracy, detection and quantitation limit were evaluated in both methods. Results: Detectable concentration ranges of FT-IR and UV methods were close to each other. Intra-day and inter-day coefficients of variation in highly refined oil in FT-IR and UV methods was 5.04, 3.57 and 6.16, 6.01 percent, respectively, and for poorly refined oils in 5.12, 5.21 and 6.36, 6.13 percent respectively. The recovery rates of the two methods was not significantly different (p= 0.461). LOD and LOQ for highly and poorly refined mineral oils in FT-IR and UV analytical methods were 2.61, 2.22 and 7.83, 7.74, and 8.2, 7.3 and 25.84, 15.55 µg/sample, respectively. Conclusion: FT-IR compared to UV method, has higher precision for analysis of the mineral oils. According validating parameters of this study, FT-IR and UV methods can be used as an alternative to NIOSH methods in the measurement of mineral oils.   Keywords: Mineral oil, Spectroscopy, UV, FT-IR, Validation parameter.}, Keywords = {mineral oil, spectroscopy, UV, FT-IR, validation parameter}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {47-54}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {مقایسه دو روش طیف‌سنجی مادون‌قرمز تبدیل فوریه (FT-IR) و ماوراءبنفش (UV) در اندازه‌گیری روغن‌های معدنی}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: روغن‌های معدنی از مشتقات نفت هستند که در فرایندهای فلزکاری مورد استفاده قرار می‌گیرند. در سالهای اخیر توجّه به کیفیت تصفیه روغن‌های معدنی منجر به تغییراتی در حدود مجاز مواجهه آن شده است. مطالعه حاضر با هدف مقایسه دو روش طیف‌سنجی مادون‌قرمز تبدیل فوریه و ماوراءبنفش در تعیین مقدار روغن‌های معدنی طراحی شده است. روش بررسی: : روغن‌های‌ معدنی در دو شکل نو و استفاده شده از فرایند فلزکاری تهیّه شد. پس از تعیین دانسیته، دو نوع روغن در غلظت‌های یکسان (دامنه غلظتی µg/sample10-2250) بر روی فیلترهای استرسلولزی اسپایک شد‌. تتراکلریدکربن و پنتان سرد به‌ترتیب به عنوان حلال استخراج کننده برای FT-IR و UV استفاده شدند. پارامترهای اعتباربخشی شامل دقت، صحت، حد تشخیص و حد تعیین کمی در هر دو روش بررسی شد. یافته­ها: دامنه غلظتی قابل‌تشخیص در دو روش‌FT-IR  و UV به یکدیگر نزدیک بودند. ضریب تغییرات درون‌روز و برون‌روز برای روغن نو در روش‌های FT-IR وUV  به‌ترتیب برابر 5/04 ، 3/7 و 6/16 و 6/01 و برای روغن‌های استفاده شده به‌ترتیب 5/12 و 5/21 و 6/36 و 6/13 درصد به دست آمد. درصد بازیافت دو روش تفاوت معنی‌داری نداشت (0/461 =P). حد تشخیص روغن‌های معدنی نو و استفاده شده در روشFT-IR  و UV به‌ترتیب برابر با 2/61 ، 2/22 و7/83 ، 7/74و حد تعیین کمی به ترتیب 8/2 ، 7/3 و 25/84 و 25/55 µg/sample به‌دست آمد. نتیجه­گیری: روش FT-IR در مقایسه با روش UV از دقت بالاتری در تشخیص روغن‌های معدنی برخوردار می‌باشد. نتایج آزمون‌های اعتباربخشی نشان داد که هر دو شیوه می‌توانند همانند روش‌های NIOSH برای اندازه‌گیری روغن‌های معدنی استفاده شوند.   کلیدواژه ­ها: روغن‌های معدنی، طیف‌سنجی، ماوراءبنفش، مادون‌قرمز تبدیل فوریه، پارامترهای اعتباربخشی.}, keywords_fa = {روغن‌های معدنی, طیف‌سنجی, ماوراءبنفش, مادون‌قرمز تبدیل فوریه, پارامترهای اعتباربخشی}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2010-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2010-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Asadi, Zahra and Akbari, Hossein and Ghiyasi, Samira and Dehdashti, Alireza and MotalebiKashani, Masou}, title = {Survey of unsafe acts and its influencing factors in metal smelting industry workers in Kashan, 2016}, abstract ={Abstract Background and aims: The previous studies has shown high incidence of accidents and occupational injuries in metal smelting industry because of the nature of the processes. It was also found that more than 70 percent of the accidents occur due to workers' unsafe behaviors. The aim of this study was to investigate and analysis of workers' unsafe acts in metal smelting industry in Kashan in 2016. Methods: This cross-sectional study was conducted on 178 Metal smelting Industry Workers. Workers' unsafe behaviors were determined by observation method using Tarannt checklist. Demographic data were collected by Self-made questionnaire. Data were analyzed using chi-square-test, t-test, ANOVA and linear regression by SPSS16 software. Results: 43.23 percent out of Workers' behaviors was unsafe. The most of the unsafe behaviors was Non-use of personal protective equipment and the least of them was indiscretion. The significant differences were observed between unsafe behaviors and age, education level, smoking, work stations and safety and health training (p<0.05). Conclusion: The study showed high prevalence of unsafe acts in metal smelting industry. The most of workers 'unsafe acts was related to lack of use of personal protective equipment. Producing and distributing high-quality personal protective equipment, encouraging the use of these devices and specialized training courses in the field, can reduce workers' unsafe acts and occupational accidents effectively.   Keywords: Unsafe behavior, Occupational accidents, Metal smelting industry.}, Keywords = {Key words: Unsafe behavior, occupational accidents, Metal smelting industry}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {55-64}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی اعمال ناایمن و عومل موثر بر آن در کارگران صنایع ذوب فلز کاشان،1395}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: شیوع بالای حوادث و آسیب‌های شغلی در صنایع ذوب فلز به دلیل ماهیت فرآیند‌ها در این صنایع در مطالعات قبلی نشان داده شده است. همچنین مشخص شده بیش از 70 در صد از این حوادث به دلیل رفتار‌های ناایمن کارگران رخ می‌دهد. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی وواکاوی اعمال ناایمن در صنایع ذوب فلز کاشان در سال 1395 انجام شده است. روش بررسی: این پژوهش به روش توصیفی تحلیلی بر روی 178 نفر از پرسنل صنایع ذوب فلز صورت گرفت. اعمال ناایمن این افراد از طریق مشاهده و با استفاده از چک‌لیست تارانت و روش نمونه‌برداری تعیین گردید. همچنین اطلاعات دموگرافیک افراد توسط پرسشنامه محقق ساخته جمع‌آوری شد. نتایج با استفاده از آزمون‌های آماری کای دو، تی تست، آنالیز واریانس و رگرسیون خطی و با کمک نرم‌افزار 16SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته­ها: نتایج نشان داد 43/23 ﺩﺭﺻﺪ ﺍﺯ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﻧﻮﻉ ﻧﺎﺍیمن ﺑﻮﺩ. بیشترین عمل ناایمن عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی 1027 مورد (38/1%) و کمترین آن بی‌احتیاطی 2 مورد (0/07%) بود. بین اعمال ناایمن با سن، میزان تحصیلات، میزان استعمال دخانیات، واحدهای کاری، میزان آموزش ایمنی و بهداشتی و تخصصی رابطه معنی‌داری مشاهده‌گردید (0/05>p). نتیجه­گیری: مطالعه نشان داد فراوانی اعمال ناایمن در صنایع ذوب فلز زیاد است و بیشترین عمل ناایمن مشاهده شده مربوط به عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی می‌باشد. لذا تهیه و توزیع وسایل حفاظت فردی با کیفیت مطلوب، بکارگیری سیستم‌های تشویقی جهت استفاده از این وسایل و نیز اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی در این زمینه می‌تواند به‌طور مؤثری موجب کاهش اعمال ناایمن و حوادث ناشی از کار در صنایع ذوب فلز گردد.   کلیدواژه ­ها: اعمال ناایمن، حوادث شغلی، صنایع ذوب فلز.}, keywords_fa = {واژه های کلیدی: اعمال ناایمن, حوادث شغلی,صنایع ذوب فلز }, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2011-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2011-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {TashakorianJahromi, Alireza and Rowshan, Seyed Aligholi and Azizi, Javad and Hojatdoost, Saj}, title = {Analysis of Empowerment and Communication Skills of Hospital Staff with their Job Performance (Case Study: Beheshti Hospital- Yasouj-Iran)}, abstract ={Abstract Background and aims: Human resource is the most important capital in any organization. It is important to review and identify factors associated with those resources that can be effective on organizational performance. This study purpose is to measure the effect of empowerment and enhancing communication skills on staffs’ job performance in Beheshti Hospital, Yasooj, Iran. Methods: This research is descriptive and based on practical purpose. The study population is consisted of all administrative staff, managers, experts and hospital nurses that its number was 150 people in 1395. Sampling was conducted using the Kolmogorov-Smirnov test. The instrument used in this study was a questionnaire. PLS software and the structural equation have been used to analyze model and assumptions. Results: The results showed that empowerment and enhancing communication skills have effect on job performance significantly (p<0.05). Cronbach's alpha values of empowerment, communication skills and job performance were 0.87, 0.88 and 0.81, respectively, indicating the relationship between variables. Our proposed model was confirmed, too. Conclusion: The results showed that the transfer of job information to each other, sympathized with their work and performed it with all the quality, regarding to discipline and administrative regulations, avoid of wasting time and useless works, creating a sense of responsibility among employees and respect for colleagues, and increasing job performance.   Keywords: Empowerment, Communication skills, Job performance, Staff, Beheshti hospital.  }, Keywords = {Empowerment, Communication Skills, Job Performance, Staff, Beheshti Hospital.}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {65-75}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {تحلیل تواناسازی و خبرگی ارتباطی پرسنل بیمارستان بر راندمان شغلی آنان مورد مطالعه : بیمارستان شهید بهشتی – یاسوج - ایران}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: منابع انسانی از مهم‌ترین سرمایه‌های هر سازمانی به شمار می‌رود. بررسی و شناسایی عوامل مرتبط با این منـابع کـه مـی‌توانـد بـر عملکـرد سازمانی مؤثر باشد، از اهمیت روزافزونی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف تحلیل تواناسازی و مهارت‌های ارتباطی پرسنل بیمارستان با راندمان شغلی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی یاسوج انجام شده است. روش بررسی: این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و بر اساس هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان اداری، مدیران، کارشناسان و پرستاران بیمارستان شهید بهشتی می‌باشد که تعداد آنها در سال 1395، 150 نفر بوده است. روش نمونه‌گیری با استفاده از فرمول کولموگروف اسمیرنوف انجام شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بوده است. از معادلات ساختاری و نرم افزار PLS به منظور تحلیل مدل و فرضیه‌ها استفاده شده است. یافته­ها: یافته‌ها نشان داد که تواناسازی کارکنان و خبرگی ارتباطی آن‌ها بر راندمان شغلی کارکنان تاثیر دارد و تمامی فرضیات دارای سطح معناداری کمتر از 0/05 می‌باشند و مورد تایید قرار گرفتند. آلفای کرونباخ متغیرهای تواناسازی، خبرگی ارتباطی و راندمان شغلی کارکنان به ترتیب 0/88و 0/87 و 0/81 که نشان از تایید ارتباط متغیرها و مدل پژوهش بود. نتیجه­گیری: نتایج نشان می‌دهد که با انتقال اطلاعات شغلی کارکنان به یکدیگر، دلسوزی نسبت به کار خود و انجام آن با کیفیت تمام، رعایت نظم و مقرارات اداری، جلوگیری کردن از اتلاف وقت و انجام کارهای بیهوده، ایجاد حس مسئولیت در بین کارکنان و احترام گذاشتن به همکاران راندمان شغلی افزایش می‌یابد.   کلیدواژه­ها: تواناسازی، مهارت‌های ارتباطی، راندمان شغلی، کارکنان، بیمارستان شهید بهشتی.}, keywords_fa = {تواناسازی, مهارت‌های ارتباطی, راندمان شغلی, کارکنان, بیمارستان شهید بهشتی.}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2026-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2026-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {jonidijafari, ahmad and baba, masoud and dowlati, mohse}, title = {Disaster Risk Assessment in Health Centers of Iran University of Medical Sciences in Functional, Non Structural & Structural Components in 2015--2016}, abstract ={Abstract Background and aims: Disasters and events including natural and man-made disasters cause several harmful consequences in society. Health sector has an essential role in reducing deaths and injuries during disasters. Therefore, the present study was performed to study disaster safety and risk assessment in health facilities of Iran University of Medical Sciences in functional, non structural & structural components in 2015-2016. Methods: This study is cross-sectional. To conduct the study, we used Disaster Risk Assessment in Primary Health Care Facilities Guidelines and forms of recognition threatening risks, functional preparedness assessment tool, non-structural & structural vulnerability assessment tool in 214 health units covered by Iran University of Medical Sciences. After summing up the results of all centers, safety level, vulnerability and preparedness for centers were calculated as percentage. Results: Based on the results functional preparedness level in health centers for Iran University of Medical Sciences is 23%, safety of non-structural, structural elements and total safety are 27, 20 and 22 %, respectively. Also, safety level index in disaster 3 form 10 was estimated. Conclusion: According to the results current situation of disaster preparedness centers is far from the favorable level. This condition is caused by lack of coherent organization for disaster risk management, lack of sufficient funds and knowledge of this context. As a result, appropriate measures in disaster risk management, especially in increasing the understanding of disaster risk at the community and authorities level should be done.   Keywords: Disasters, Safety, Risk, Preparedness.  }, Keywords = {Disasters, Assessment, Safety, Risk, preparedness}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {76-85}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی خطر مراکز بهداشتی درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران در ابعاد عملکردی، غیرسازه ای و سازه ای در سال 94}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: حوادث و بلایا ازجمله بلایای طبیعی و انسان ساخت باعث به وجود آمدن پیامدهای زیان بار مختلفی در جامعه می‌شود. حوزه سلامت در بلایا نقش اساسی در کاهش مرگ و میر و صدمات دارد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف ارزیابی ایمنی و خطر مراکز بهداشتی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال 94 انجام شد. روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی مقطعی می‌باشد. جهت اجرای مطالعه از دستورالعمل ارزیابی خطر بلایا در نظام شبکه بهداشتی درمانی استفاده گردید و فرم‌های شناخت مخاطرات تهدیدکننده، ارزیابی آمادگی عملکردی، ارزیابی آسیب پذیری سازه‌ای و غیرسازه‌ای در سطح 214 واحد بهداشتی درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران تکمیل گردید. پس از تحلیل جمع‌بندی نتایج تمامی مراکز سطح ایمنی، میزان آسیب‌پذیری و آمادگی مراکز به صورت درصد محاسبه گردید. یافته‌ها: بر اساس نتایج در مراکز بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران سطح آمادگی عملکردی 23 درصد، سطح ایمنی عناصر غیر سازه‌ای، سازه‌ای و ایمنی کل به ترتیب 27، 20 و 22 درصد می‌باشد. همچنین شاخص سطح ایمنی در برابر بلایا 3 از 10 برآورد گردید. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج وضعیت فعلی آمادگی مراکز در برابر بلایا فاصله زیادی با سطح مطلوب دارد. این وضعیت ناشی از نبود تشکیلات منسجم مدیریت خطر بلایا، نبود بودجه کافی و دانش نسبت این موضوع می‌باشد. در نتیجه بایستی اقدامات مناسبی در بخش مدیریت خطر بلایا به‌ویژه در افزایش درک خطر بلایا در سطح مسئولین و جامعه صورت پذیرد.   کلیدواژه‌ها: بلایا، ایمنی، خطر، آمادگی.}, keywords_fa = {: بلایا, ایمنی, خطر, آمادگی}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2029-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2029-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Fallahi, Majid and Motamedzade, Majid and Heidarimoghadam, Rashid and Farhadian, Maryam and Abareshi, Fateme}, title = {Subjective and objective evaluation of operators mental workload in a city traffic control center}, abstract ={Abstract Background and aims: Modern technology has imposed more cognitive demands than physical demands to operators in most workplaces. The increase of cognitive demands in real working conditions can have negative effect on the mental health and performance of operators. This study was coducted with the aim of subjective and objective evaluation of operators’ mental workload in a city traffic control room.  Methods: In this study 16 opeartors of a traffic control center participated voluntarily. In setteled day at resting condition the physiological indices were measured for 5 minutes before the work started and after it was finished for each operator. Regarding to the city traffic density (low and high mental work conditions) the physiological indices were measured for 5 minuts in each condition. Also at the end of each condition the NASA-TLX questionaire was completed by each operator. The data were analysed using t-test and repaeated measure analysis of variance by SPSS.21 software. Results: The Results of our paired t-test showed a significant differences between the subjective responses of operators in all dimensions of NASA-TLX except for physical demand in low mental workload condition compared to high mental workload.The Findings of the repeated measures of ANOVA showed that there is a significant differences between the mean of heart rate, SDNN, RMSSD  and LF/HF ratio features by increasing difficulty of mental work compared to before and after rests among operators. Conclusion: Our finding indicated that with increasing traffic density a lot of mental load imposed to operators maybe causing mental health problem and decreasing performance among operators in future. Therfore, in the traffic control room, organizing and managing human resources based on the workload in different working conditions is recommended.   Keywords: Work load, Heart rates, NASA-Task load index, Traffic control center.}, Keywords = {Work Load, Heart Rates, NASA-Task Load Index, Traffic Control Center}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {87-98}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی ذهنی و عینی بار کار فکری اپراتورها در یک مرکز کنترل ترافیک شهری}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: فن‌آوری مدرن در بسیاری از محیط‌های کار نیازهای شناختی بیشتری را نسبت به نیازهای جسمانی به اپراتورها تحمیل می‌کند. افزایش نیازهای شناختی در شرایط واقعی محیط کار می‌تواند بر سلامت روانی و عملکرد اپراتورها تاثیر سوء بگذارد. این مطالعه با هدف ارزیابی ذهنی و عینی بار کار فکری اپراتورهای اتاق کنترل ترافیک شهری انجام گردید. روش بررسی: در این مطالعه 16 نفر از اپراتورهای اتاق کنترل به صورت داوطلبانه انتخاب گردیدند. در روز آزمایش در شرایط استراحت برای هر اپراتور قبل و بعد از انجام کار و به مدت 5 دقیقه شاخص‌های فیزیولوژیک اندازه‌گیری شد. با توجه به حجم ترافیک شهری (در شرایط کار فکری کم و کار فکری زیاد) به مدت 5 دقیقه برای هرشرایط اندازه‌گیری شاخص‌ها انجام شد و هر اپراتور در پایان هر مرحله پرسشنامه شاخص بار کار  ناسا را تکمیل می­کرد. داده­ها با آزمون­های تی زوجی و آنالیز واریانس اندازه گیری های تکراری با نرم­افزار SPSS نسخه 21 تجزیه و تحلیل شد. یافته­ها: نتایج آزمون تی-زوجی نشان داد به جز بعد نیاز جسمانی، تفاوت معنی داری بین پاسخ­های ذهنی اپراتورها در سایر ابعاد شاخص بار کار ناسا در شرایط کار فکری کم نسبت به کار فکری زیاد وجود داشت. نتایج آنالیز واریانس نشان داد که تفاوت معنی­داری بین میانگین ضربان قلب، شاخص­های SDNN و RMSSD، شاخص نسبت فرکانس پایین به فرکانس بالا با افزایش سختی کار فکری نسبت به شرایط استراحت قبل و بعد در اپراتورها وجود داشت. نتیجه­گیری: نتایج نشان داد که با افزایش حجم ترافیک فشار ذهنی زیادی به اپراتورها تحمیل می­­شود که کار در چنین شرایطی احتمالا می­تواند منجر به مشکلات روانی و کاهش عملکرد اپراتورها در آینده گردد. از این رو در اتاق کنترل ترافیک سازماندهی و مدیریت منابع انسانی براساس بار کار فکری در شرایط مختلف کاری توصیه می­شود.   کلیدواژه­ ها: بار کار، ضربان قلب، شاخص بار کار ناسا، اتاق کنترل ترافیک.}, keywords_fa = {بار کار, ضربان قلب, شاخص بار کار ناسا, اتاق کنترل ترافیک}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2033-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2033-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Qasemi, Razieh and Saremi, Mahnaz and Kavoosi, Amir}, title = {Relation between maximum aerobic capacity with cognitive ability and academic performance}, abstract ={Abstract Background and aims: Higher education plays an important role in the development of human resources and professional expertise. However, academic failure could expose families and governments with numerous scientific, cultural and economic problems. Identification of important factors relevant to academic achievement requires further researches. Regular physical exercise is among the most important contributor of a healthy lifestyle which is known to be associated with better performance. Physical ability with intermediation of cognitive ability leads to academic achievement. This study is a step towards assessing this hypothesis by evaluating direct and indirect effects of aerobic capacity on students’ academic performance. Methods: 350 bachelor students of Shahid Beheshti University of Medical Sciences were participated in this study. After studying and signing consent form, they completed Faam and Taylor Academic Performance Questionnaire and accomplished complex Stroop Cognitive Test as well as Chester Step Test. Data was analyzed using "SPSS22" through path analysis. Results: Pearson correlation test showed a positive and significant relationship between physical ability with cognitive ability and academic performance. Path analysis showed that the maximum aerobic capacity had an overall causal effect of 0.505 on academic performance while its mediated effect by cognitive ability was 0.054. Conclusion: In line with previous researches, positive relationship between physical ability, cognitive ability and academic performance were approved. The maximum aerobic capacity can affect academic performace. However, if other possible intermediate variables (not yet identified) are correctly identified and located in this template, total effect coefficient of maximum aerobic capacity on academic performance will increases and consolidation of current template will promote.   Keywords: Maximum Aerobic Capacity (Vo2 max), Cognitive ability, Academic performance, students.}, Keywords = {Maximum Aerobic Capacity (Vo2 max), Cognitive ability , academic performance ,students}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {99-106}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی ارتباط حداکثرظرفیت هوازی با توانایی شناختی و عملکرد تحصیلی دانشجویان}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: آموزش عالی نقش عمده‌ای در توسعه‌ی منابع انسانی و تربیت افراد متخصص دارد و اُفت تحصیلی زیان‌های علمی، فرهنگی و اقتصادی زیادی متوجه دولت‌ها وخانواده‌ها می‌کند. شناسایی عوامل مهم در پیشرفت تحصیلی مستلزم تحقیقات بسیار در این زمینه است. تمرینات منظم فیزیکی از مهم‌ترین بخش‌های سبک زندگی سالم و مرتبط با عملکرد بهتر تشخیص داده شده است. توانایی فیزیکی با میانجی‌گری توانایی شناختی موجب پیشرفت تحصیلی می‌شود. تحقیق حاضر گامی درجهت آزمون این فرضیه و سنجش تاثیر مستقیم و غیر مستقیم حداکثرظرفیت هوازی بر عملکرد تحصیلی در دانشجویان می‌باشد. روش بررسی: 350 نفر از دانشجویان مشغول به تحصیل دوره کارشناسی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در این مطالعه شرکت کردند. نمونه‌ها پس از مطالعه و امضای رضایت نامه، پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور را پاسخ و تست شناختی استروپ پیچیده وتست پله چستر را انجام دادند. داده‌های به دست آمده از این آزمون‌ها توسط نرم‌افزار 22SPSS و از طریق  تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته­ها: آزمون همبستگی پیرسون ارتباط مثبت و معنی‌دار در سطح 5 درصد بین توانایی فیزیکی با توانایی شناختی و عملکرد تحصیلی را تشخیص داد. نتایج تحلیل مسیر نشان داد اثر علی کلی حداکثر ظرفیت هوازی بر عملکرد تحصیلی 0/559، مقدار تأثیر مستقیم حداکثر ظرفیت هوازی بر عملکرد تحصیلی0/505و مقدار تأثیری که با میانجی‌گری توانایی شناختی بر عملکرد تحصیلی می‌گذارد 0/054 می‌باشد. نتیجه­گیری: مشابه تحقیقات پیشین ارتباط مثبت بین توانایی فیزیکی با توانایی شناختی و عملکرد تحصیلی تأیید شد. حداکثر ظرفیت هوازی هم به صورت مستقیم و هم غیر مستقیم با میانجی‌گری توانایی شناختی، عملکرد تحصیلی را تحت تأثیر قرار می دهد. اگر تمامی متغیرهای میانجی (که تا کنون شناسایی نشده‌اند) به درستی شناسایی و در این الگو جانمایی شوند ضریب اثر کل حداکثر ظرفیت هوازی بر عملکرد تحصیلی افزایش می‌یابد و قوام الگوی فعلی ارتقاء خواهد یافت.   کلیدواژه­ ها: حداکثر ظرفیت هوازی، توانایی شناختی، عملکرد تحصیلی، دانشجویان.}, keywords_fa = {حداکثر ظرفیت هوازی, توانایی شناختی, عملکرد تحصیلی, دانشجویان}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2038-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2038-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Yseminejad, Parisa and Golmohammadian, Mohsen and Sajadi, Nasim}, title = {The effectiveness of group Multimodal counseling on burnout of Gas company employees}, abstract ={Abstract Background and aims: One of the major occupational issues usually in the form of institutional responses to job pressures among human service workers is job burnout. Considering the effects of burnout in organizations, study of the effectiveness of psychological therapies is necessary. The aim of the present study was to investigate the effectiveness of group multimodal counseling (MMT) on burnout dimensions of a gas company employees. Methods: The research uses a semi-experimental and pre-test, post-test design with control group. Population of this study was all employees of a gas company in Kermanshah ac in 2012. To conduct this research 30 persons selected target sampling method. The samples assigned in 2 groups (control & experimental) randomly. The experimental group was provided with the 8 session’s intervention based on group multimodal counseling. The research instruments were Maslach burnout inventory. The gathered data were analyzed through MANCOVA. Results: Research findings showed that there are significant differences between experimental and control groups in emotional exhaustion, depersonalization and enhancing personal performance (p<0.05). Conclusion: Whole results indicated that group multimodal counseling is effective on reducing emotional exhaustion, depersonalization and enhancing personal performance in studied employee.     Keywords: Multimodal counseling, burnout, Gas Company employee.  }, Keywords = {Multimodal counseling, burnout, Gas Company}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {107-115}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {اثربخشی گروه درمانی به شیوه چند وجهی لازاروس بر ابعاد فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: یکی از عمده‌ترین مسایل شغلی که معمولاً به شکل واکنش در برابر فشارهای شغلی و سازمانی در میان کارکنان خدمات انسانی دیده می‌شود، فرسودگی شغلی است. با توجه به اثرات فرسودگی شغلی بررسی اثر بخشی درمان‌های روان‌شناختی ضروری به نظر می‌رسد. هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی گروه درمانی به شیوه چند وجهی لازاروس بر ابعاد فرسودگی شغلی کارکنان بود. روش بررسی: این پژوهش به شیوه­ی نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل اجرا شد. جامعه­ی آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت گاز کرمانشاه در سال 92-91 بود که به شیوه هدفمند 30 نفر انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه 15 نفره آزمایشی و کنترل گمارده شدند. برای گروه آزمایش 8 جلسه مشاوره گروهی به شیوه چند وجهی برگزار شد. برای جمع­آوری داده­ها از پرسشنامه­ی فرسودگی شغلی مسلش و جکسون استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از تحلیل کوواریانس چند متغیره انجام شد. یافته­ها: یافته­ها نشان داد که بین گروه آزمایش وکنترل از نظر ابعاد خستگی، عملکرد شخصی و مسخ شخصیت تفاوت معنی­داری وجود دارد و کارکنان گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل در پس­آزمون به طور معنی­داری، فرسودگی شغلی پایین­تری داشتند (0/05>p). نتیجه­گیری: یافته‌های پژوهش حاکی از آن بود که مداخله گروه درمانی بر اساس رویکرد چندوجهی لازاروس روشی مؤثر در کاهش خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و همچنین افزایش عملکرد شخصی کارکنان است.   کلیدواژه­ ها: گروه درمانی چندوجهی، فرسودگی شغلی، کارکنان شرکت گاز.}, keywords_fa = {گروه درمانی چندوجهی, فرسودگی شغلی, شرکت گاز}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2052-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2052-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Honarbakhsh, Marzieh and Jahangiri, Mehdi}, title = {Respiratory hazards risk assessment to determine the protection factor of mask in one of the hospitals affiliated to Shiraz University of Medical Sciences}, abstract ={Abstract Background and aims: Employees in hospitals and healthcare centers are exposed to a wide range of respiratory contaminants, such as biological and chemical contaminants. To protect employees against these hazards, it is necessary to use respiratory masks with appropriate protection factor. This study aimed to assess respiratory hazards risk to determine the protection factor of mask in one of the hospitals affiliated to Shiraz University of Medical Sciences. Methods: In this cross-sectional study, initially Job Hazard Analysis (JHA) method was used to determine the groups and job duties including respiratory protection program. Then, protection factor of the required respiratory masks in the jobs including respiratory protection program was determined by the recommended method by Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST). REsults: The results of this study showed that for the present number of respiratory contaminants in the hospital, N95/FFP2 respirators have not sufficiently degree of protection and it is essential to use respirators with higher protection factor such as full face PAPR (Powered Air-Purifying Respirator) or have helmet/hood with cartridge A1B1P3. Conclusion: In situations where there is no possibility to measure and evaluate respiratory contaminants, especially biological contaminants that have no standard measurement methods and occupational exposure limit, using the qualitative (semi-quantitative) method presented by IRSST can be effective in determining the protection factor of mask and the type of respiratory mask.   Keywords: Risk assessment, Protection factor, Mask, Respiratory hazards, Hospital.  }, Keywords = {Risk assessment, Protection factor, Mask, Respiratory hazards, Hospital}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {116-125}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی ریسک مخاطرات تنفسی به منظور تعیین فاکتور حفاظتی ماسک در یکی از بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: کارکنان شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز خدمات بهداشتی- درمانی با طیف وسیعی از آلاینده‌های تنفسی از جمله آلاینده‌های بیولوژیکی و شیمیایی مواجهه دارند. برای حفاظت کارکنان در برابر این مخاطرات لازم است از ماسک‌های تنفسی با فاکتور حفاظتی مناسب استفاده شود. این مطالعه با هدف ارزیابی ریسک مخاطرات تنفسی به‌منظور تعیین فاکتور حفاظتی ماسک در یکی از بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی ابتدا با استفاده از روش واکاوی خطرات شغلی (JHA)، گروه‌ها و وظایف شغلی مشمول برنامه حفاظت تنفسی تعیین گردیدند. در مرحله بعد با استفاده از روش توصیه شده توسط موسسه تحقیقات رابرت- ساو در ایمنی و بهداشت شغلی (IRSST) فاکتور حفاظتی ماسک‌های تنفسی مورد نیاز در مشاغل مشمول حفاظت تنفسی تعیین گردید. یافته­ها: نتایج این مطالعه نشان داد برای تعدادی از آلاینده‌های تنفسی موجود در بیمارستان، ماسک‌های (N95/FFP2)، از درجه حفاظتی کافی برخوردار نبوده و ضروری است از ماسک‌هایی با فاکتور حفاظتی بالاتر نظیر PAPR (ماسک‌های تصفیه‌کننده مجهز به نیروی محرکه تمام صورت یا دارای هلمت/هود) با کارتریج A1B1P3 استفاده شود. نتیجه­گیری: در شرایطی که امکان اندازه‌گیری و ارزشیابی آلاینده‌های تنفسی وجود نداشته باشد و به‌خصوص در مورد آلاینده‌های بیولوژیکی که فاقد روش‌های استاندارد اندازه‌گیری و نیز حدود مواجهه شغلی می‌باشند، استفاده از روش کیفی (نیمه کمی) ارائه شده توسط موسسه IRSST می‌تواند در تعیین فاکتور حفاظتی ماسک و نوع ماسک تنفسی، مؤثر واقع شود.   کلیدواژه ­ها: ارزیابی ریسک، فاکتور حفاظتی، ماسک، مخاطرات تنفسی، بیمارستان.}, keywords_fa = {ارزیابی ریسک, فاکتور حفاظتی, ماسک, مخاطرات تنفسی, بیمارستان}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2059-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2059-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {SafariVariani, Ali and Ahmadi, Saeid and Zare, Sajad and zaroshani, Vyda and Ghorbanideh, Masoume}, title = {Water pump noise control using designed acoustic curtains in a residential building of Qazvin city}, abstract ={Abstract Background and aims: Using water pump in residential buildings to provide the required water pressure is accompanied by noise pollution and the annoyance of residents. So, the purpose of this study is to reduce water pump noise pollution with designed acoustic curtains in a residential building of Qazvin city. Methods: The mean sound pressure level was measured before and after control intervention around the sound source based on ISO 9612, using the sound level meter (Casella-Cell.450). The sound level meter was calibrated using a calibrator (Cell-110/2). The frequency analysis was done in 1.1 octave band and the weighting frequency of A. Acoustical features of acoustic curtains (thickness, material and dimensions)were determined on the base of required sound transmission loss in predominant frequency. The volumetric flow of air required to decrease the temperature inside the enclosure up to 40°C to maintain a reasonable air temperature for pump performance was calculated using the energy-mass conservation law. Temperature inside the enclosure was measured with a mercuric thermometer. Results: The mean sound pressure level before and after control around the pump was measured 67 dBA and 46 dBA respectively. The required insertion loss in predominant frequency(2000 Hz) to accommodate noise limit in residential buildings was considered to be 26 dB and based on which acoustic curtain surface density was calculated between. The average sound pressure level measured after control (46dBA) with predicted sound pressure level by mathematical calculation after control (47dBA) was not significantly different. The volumetric flow rate required to maintain a temperature of 40°C inside the enclosure was calculated to be 1.2 cubic meters per minute. The temperature was measured inside the enclosure of 38°C. Conclusion: Control of noise pollution using acoustic curtains with a lower cost and weight, higher installation speed and higher sealing can be considered as one of the proper methods for enclosing noise resources.   Keywords: Noise pollution, Water pump, Acoustic curtains, Noise control.}, Keywords = {Noise Pollution, Water pump, Acoustic curtains,Noise control}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {126-134}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {کنترل آلودگی صوتی پمپ آب با استفاده از پرده‌‌های آکوستیک طراحی شده در یک ساختمان مسکونی شهر قزوین}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: استفاده از پمپ آب در ساختمان ­های مسکونی جهت تأمین فشار آب موردنیاز، با ایجاد آلودگی صوتی و آزار ساکنین همراه است. لذا هدف مطالعه حاضر، کنترل آلودگی صوتی پمپ آب با استفاده از پرده­­های آکوستیک طراحی شده در یک ساختمان مسکونی شهر قزوین می­باشد. روش بررسی: متوسط تراز فشار صوت قبل و بعد از مداخله کنترلی در اطراف منبع صوت با استناد به استاندارد Iso 9612 و با استفاده از تراز سنج صدا (Cell-450 Cassella) اندازه گیری شد. آنالیز فرکانس در پهنای یک اکتاوباند و در شبکه A صورت گرفت. مشخصه های آکوستیکی پرده های آکوستیک (ضخامت، جنس و ابعاد) بر اساس افت انتقال صدای مورد نیاز در فرکانس غالب تعیین شد. دبی حجمی هوای موردنیاز به منظور تنزل دما تا 40 درجه سانتیگراد در داخل محصورکننده برای حفظ شرایط دمایی مطلوب عملکرد پمپ با استفاده از قانون بقاء انرژی و جرم  محاسبه شد. دمای داخل محفظه با دماسنج جیوه‌ای اندازه‌گیری گردید. یافته­ها: متوسط تراز فشار صوت قبل و بعد از کنترل در اطراف پمپ به ترتیب dBA67 و  dBA46 اندازه­گیری شد. میزان افت الحاقی مورد نیاز در فرکانس غالب (2000 هرتز) جهت انطباق با استاندارد صدا در ساختمان های مسکونی 26 دسی بل در نظر گرفته شد و براساس آن دانسیته سطحی مورد نیاز برای ساخت پرده های آکوستیک محاسبه شد. متوسط تراز فشار صوت اندازه گیری شده پس از کنترل (dBA46) بامیزان پیش بینی شده برای آن از طریق محاسبات ریاضی  (dBA47) تفاوت معنی‌داری نداشت. دبی حجمی هوای مورد نیاز جهت حفظ دمای 40 درجه سانتیگراد در داخل محفظه، 2/1 مترمکعب بر دقیقه محاسبه شد. دما در داخل محفظه 38 درجه سانتیگراد اندازه گیری شد. نتیجه­گیری: کنترل آلودگی صوتی با استفاده از پرده‌های آکوستیک با هزینه و وزن کمتر، سرعت نصب و درزگیری بالاتر می‌تواند به‌عنوان یکی از روش‌های مناسب در محصورسازی منابع صوتی در نظر گرفته شود.   کلیدواژه ­ها: آلودگی صوتی، پمپ آب، پرده‌های آکوستیک، کنترل صدا.}, keywords_fa = {آلودگی صوتی, پمپ آب, پرده‌های آکوستیک, کنترل صدا }, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2060-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2060-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {Nassiri, Parvin and Monazzam, Mohammad Reza and Golbabaei, Farideh and Shamsipour, Aliakbar and Arabalibeik, Hossein and Mortezapour, Ali Reza and teimori, GholamHeidar and asghari, mehdi}, title = {Applicability of Modified discomfort index (MDI) in Outdoor occupational environments: a case study of an open pit mines in Tehran Province}, abstract ={Abstract Background and aims: Regarding development of several thermal indices and limitations of these indexes, in this research we were examined the applicability and validity of Modified discomfort index (MDI) in Outdoor occupational environments. Methods: This cross-sectional study was done on 175 subjects in summer (2016) in 12 mines construction materials of Tehran Province. Environmental and Physiological parameters (oral temperature, tympanic temperature and skin temperature) were measured simultaneously at three periods; also Modified discomfort index (MDI) together with three other Direct Indices include Wet-bulb globe temperature (WBGT), Oxford index (WD) and Wet-bulb dry temperature (WBDT) were calculated. For survey of applicability and validity of Modified discomfort index, the correlation between this index and other Direct Indices at different times of day with Physiological parameters was determined through the Pearson correlation coefficient. Results: The results showed that MDI index had more correlation with environmental parameters dry bulb temperature (r=0.918, p<0.001) and relative humidity (r=0.43, p<0.001), also very high correlation coefficient with wet-bulb temperature and black-globe temperature (r>0.88, p<0.001). Among the thermal indices used in this study, MDI index had more correlation coefficient with three other indices. On the other hand; MDI had the highest correlation coefficient with oral temperature (r=0.508, p<0.001) and the higher correlation with the tympanic and skin temperature after the WBGT index. In all cases, there was a very good correlation between MDI and other indicators at different times of day. Conclusion: It can be concluded that MDI, despite being simple, lack of need for sophisticated equipment to measure, having a high correlation with physiological parameters, low cost and easy interpretation can be used as substitute for the WBGT index in the range of temperature and humidity study.   Keywords: Heat stress, Direct indices, Modified discomfort index, Physiological parameters, Open-pit mines.}, Keywords = {Heat stress, Direct Indices, Modified discomfort index, Physiological parameters, Open-pit mines}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {135-145}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی کاربرد پذیری شاخص حرارتی ناراحتی اصلاح شده(MDI) در مشاغل روباز: مطالعه موردی معادن روباز استان تهران}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: با توجه به توسعه شاخص‌های گرمایی متعدد و محدودیت‌های مربوط به هر یک، در این مطالعه کاربردپذیری و اعتبارسنجی شاخص حرارتی ناراحتی اصلاح شده (Modified discomfort index) در محیط‌های شغلی روباز مد نظر بوده است. روش بررسی: این مطالعه بصورت مقطعی در تابستان 1395 در 12 معدن مصالح ساختمانی استان تهران و بر روی 175 کارگر مرد انجام گرفت. پارامترهای محیطی به‌همراه پارامترهای فیزیولوژیکی (دمای دهانی، دمای پرده صماخ و دمای پوست) در 3 مقطع زمانی به‌طور هم‌زمان اندازه‌گیری و همچنین شاخص Modified discomfort index به همراه 3 شاخص مستقیم حرارتی دیگر شامل Wet-bulb globe temperature، Oxford index و Wet-bulb dry temperature موردمحاسبه قرار گرفتند. برای بررسی کاربردپذیری و اعتبار سنجی شاخص ناراحتی اصلاح شده، میزان همبستگی این شاخص با شاخص استاندارد WBGT و دو شاخص اشاره شده دیگر در ساعات مختلف روز به همراه پاسخ‌های فیزیولوژیک از طریق ضریب همبستگی پیرسون تعیین شد. یافته­ها: نتایج نشان داد که شاخص MDI بیشترین ضریب همبستگی را با پارامترهای محیطی دمای خشک (0/918r=، 0/001p<) و رطوبت نسبی (0/43r=، 0/001p<) نشان داده است. همچنین همبستگی این شاخص با دمای تر و دمای گویسان هم بسیار بالا بدست آمد (0/88r=، 0/001p<). در بین شاخص‌های حرارتی استفاده شده در این مطالعه، شاخص MDI با سه شاخص دیگر بالاترین ضرایب همبستگی را نشان داد. از سویی دیگر بالاترین ضریب همبستگی با دمای دهانی مربوط به این شاخص بوده (0/508r=، 0/001p<) و بالاترین ضریب همبستگی با دمای پرده صماخ و دمای پوست را پس از شاخص WBGT بخود اختصاص داد. در کلیه موارد ضریب همبستگی بسیار بالایی بین شاخص ناراحتی اصلاح شده با شاخص‌های دیگر در ساعات مختلف روز حاصل شده است. نتیجه­گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که شاخص MDI می‌تواند در عین ساده بودن، عدم نیاز به وسایل پیچیده اندازه‌گیری، داشتن ضریب همبستگی بالا با پارامترهای فیزیولوژیک، هزینه پایین و همچنین تفسیر آسان و ساده جایگزین مناسبی برای شاخص WBGT در گستره دمایی و رطوبتی مورد مطالعه باشد.   کلیدواژه­ ها: استرس حرارتی، شاخص‌های مستقیم، شاخص ناراحتی اصلاح شده، پارامترهای فیزیولوژیکی، معادن روباز.}, keywords_fa = {استرس حرارتی, شاخص های مستقیم, شاخص ناراحتی اصلاح شده, پارامترهای فیزیولوژیکی, معادن روباز }, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2063-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2063-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} } @article{ author = {}, title = {Evaluation of occupational exposure to para-phenylenediamine (PPD) in the inhaled air and environmental factors affect women hairdressing Sari}, abstract ={Abstract Background and aims: Hairdressers, because of using hair dyes, are exposed to PPD that endanger their health. Measuring the concentration of PPD is an assured way to measure the PPD rate. PPD causes leukemia and other blood disorders. PPD acute poisoning leads to respiratory distress, rhabdomyolysis, muscle necrosis and renal failure, severe edema of the face and neck, increased serum lactate deshydrogenase, and creatine phosphokinase. The aim of this study is to measure Sari hairdressers’ risk of exposure to PPD and the affecting factors. Methods: In this cross-sectional study which was conducted in September 2016, samples were taken from 47 barbers in a health center in districy 3 in Tehran. To measure the PPD, a three-piece cassettes sampler was used, and the samples were analyzed by HPLC (High performance liquid chromatography). The Kata thermometer was used to measure PPD’s affecting factors such as air flow rate and the thermo-hydrometer was used to measure air temperature, and humidity. Data analysis was based on regression analysis, independent test and Chi-square test and Fisher’s Exact test. The significance level was considered as p<0.05. Results: PPD average concentration of samples was 1.89%±0.00093. The PPD concentration was significantly associated with hairdresser’s ambient humidity (p<0.001, r=0.36). The relationship between work space and concentrations of PPD was significant (p<0.001, r=0.32). Association between PPD’s concentration and the number of operators was statistically significant (p<0.022, r=0.24). The relationship between the concentration of PPD with drying temperature, flow rate, ventilation, and local exhaust ventilation was not significant. Conclusion: The average concentration of PPD is lower than OSHA limit. Using gloves, local exhaust ventilation, glasses, and splash goggle could be a method of prevention for barbers.   Keywords: Para-Phenylenediamine (PPD), Inhaled air, Hairdressers.  }, Keywords = {para-phenylenediamine (PPD) , Inhaled air , Hairdressers}, volume = {15}, Number = {1}, pages = {146-154}, publisher = { Iran University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی تماس شغلی با پارا فنیلن دی آمین ( PPD ) موجود در هوای استنشاقی آرایشگران زنانه شهر ساری و عوامل محیطی تاثیر گذار}, abstract_fa ={چکیده زمینه و هدف: آرایشگران به دلیل مواجهه با رنگ مو، در معرض مواجهه با پارافنیلن دیامین هستند که سلامتی آنان را به مخاطره می‌اندازد. PPD باعث ایجاد سرطان خون و دیگر اختلالات خونی می‌شود. سمیت حاد PPD منجر به اختلال تنفسی، رابدومیولیز، نکروز ماهیچه و نارسایی کلیه ادم شدید در صورت و گردن می‌شود. همچنین منجر به نارسایی کلیه، افزایش لاکتات دهیدروژناز سرم، کراتین فسفوکیناز می‌شود.  اندازه‌گیری غلظت PPD روشی مطمئن برای ارزیابی میزان مواجه با PPD می‌باشد. هدف این مطالعه ارزیابی شغلی PPD آرایشگران زنانه ساری و عوامل مؤثر بر آن بود. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی تحلیلی که در شهریور 1395 انجام شد، 47 آرایشگر از مرکز بهداشت شماره 3 گرفته شدند. برای اندازه‌گیری PPD  از یک نمونه‌بردار کاست سه بخشی استفاده شد. نمونه‌ها توسط HPLC (کروماتوگرافی مایع با عملکرد بالا) مورد تجزیه قرار گرفتند. فاکتورهای تاثیر گذار با PPD مانند: سرعت جریان هوا از دماسنج کاتا، دمای هوا و رطوبت از ترموهیدرومتر (دستگاه رطوبت سنج) استفاده شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش‌های مبتنی بر رگرسیون، آزمون مستقل و مربع کای دو و آزمون فیشر استفاده شد. 0/05p< به‌عنوان سطح معنی‌دار در نظر گرفته شد. یافته­ها: میانگین غلظتPPD  نمونه‌ها، %1/89 ±0/00093حاصل شد. بین میزان غلظت  PPDبا رطوبت محیط کار آرایشگران ارتباط معنی‌داری وجود داشت (0/36= r و 0/001p<) رابطه میان فضای کار و غلظت  PPD معنی‌دار بود (0/32= r و 0/001p<) رابطه بین غلظت  PPDو تعداد اپراتور نیز معنی‌دار بود (0/24= r و 0/022p<). رابطه بین غلظت PPD با دمای خشک و سرعت جریان و تهویه عمومی و تهویه موضعی معنی‌دار نبود. نتیجه­گیری: میانگین غلظتPPD  پایین‌تر از حد مجاز OSHA می‌باشد. استفاده از دستکش، تهویه موضعی و عینک Splash goggle می‌تواند یک روش پیشگیری برای آرایشگران شود.   کلیدواژه­ ها: پارا فنیلن دی آمین (PPD)، هوای استنشاقی، آرایشگاه.}, keywords_fa = { پارا فنیلن دی آمین(PPD), هوای استنشاقی, آرایشگاه}, url = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2067-en.html}, eprint = {http://ioh.iums.ac.ir/article-1-2067-en.pdf}, journal = {Iran Occupational Health}, issn = {1735-5133}, eissn = {2228-7493}, year = {2018} }