fa
jalali
1394
2
1
gregorian
2015
5
1
12
1
online
1
fulltext
fa
عوامل مرتبط با استفاده ازگوشی حفاظتی در کارگران کارخانه شوگا براساس تئوری انگیزش محافظت درسال 1390
Related factors in using Hearing protection device based on the Protection motivation theory in Shoga factory workers, 2011
زمینه و هدف: افت شنوایی ناشی از صدا جزو ده بیماری عمده ناشی از کار است. هدف این مطالعه تعیین عوامل مرتبط با استفاده از گوشی حفاظتی درکارگران کارخانه شیشه و گاز شوگای یافت آباد تهران براساس تئوری انگیزش محافظت است.
روش بررسی: دراین پژوهش مقطعی،60 نفر از کارگران مواجه با صدای بالاتر از 85 دسی بل ، به روش تصادفی از بین دو شیفت کارخانه انتخاب شدند. ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه مشتمل بر6 سوال دموگرافیک، 8 سؤال آگاهی،20 سوال ادراکات،2سوال عملکرد و 7 سؤال ارتقایی بود. اعتبار پرسشنامه از طریق آزمون محتوا و پایایی آن از طریق آزمون مجدد و آزمون آلفا کرون باخ کسب شد. داده ها در نرم افزار SPSS (15) با استفاده از آزمون های توصیفی و تحلیلی تجزیه وتحلیل شد.
یافته ها: 4/40% از کارگران مورد بررسی همیشه و4/44% از آنان گاهی از گوشی حفاظتی استفاده می کردند. 2/19% کارگران اصلا از گوشی حافظتی استفاده نمی کردند. میان نمرات حساسیت درک شده با خودکارآمدی (001/0=,p41/0r=)، کارآیی پاسخ درک شده (03/0=,p44/0r=) و انگیزش محافظت (002/0=,p5/0r=)، میان نمرات کارآیی پاسخ درک شده با ارزیابی کنار آمدن (01/0=,p34/0r=)و میان نمرات انگیزش محافظت با رفتار(03/0=,p56/0 r=) همبستگی مثبت معنادار و میان نمرات هزینه های درک شده با ارزیابی کنارآمدن همبستگی منفی معنادارمشاهده شد(002/0=, p 84/0- r=).
نتیجه گیری: درصد استفاده از گوشی حفاظتی ناکافی است و برای افزایش این درصد، برنامه ریزی مداخلات موثر براساس تئوری انگیزش محافظت برای بهبود ادراکات شدت، حساسیت، هزینه های درک شده، خودکارآمدی وکارآمدی پاسخ درک شده پیشنهاد می شود.
Background and aims: The aim of this study is determining factors related to workers' use of hearing protection devices in Shoga factory Yaft Abad, based on Protection Motivation Theory.
Methods: In this cross-sectional analytical study, 60 workers who were exposed to harmful noise selected among factory shifts by randomized sampling method. The questionnaire included 6 demographic questions, 8 knowledge questions, 20 perceptions questions, 2 behavior questions, 7 improvement questions. Questionnaire acquired its validity by content test and its reliability was acquired by using Test-retest & Cronbach Alpha test. Data were analyzed on the SPSS (15) software by using descriptive statistics and analytical tests. 19.2 never used it.
Results: 40.4 percent of the workers used the hearing protection device most of the time, 44.4 used it usually. There were significant positive correlations between perceived vulnerability score with self-efficacy score (r=.41, p=.001), perceived response efficacy score (r=.44, p=.03) and protection motivation score (r=.5, p=.002).There were significant positive correlations between perceived response efficacy score with evaluation of coping score (r=.34, p=.01 and protection motivation score with behavior score (r=.56, p=.03). There was significant negative correlations between perceived cost with evaluation of coping score (r=-.84, p=.002).
Conclusion: The percentage of using hearing protection is inadequately in the workers. For increase the percentage, planning effective interventions based on protection motivation theory which improves perceptions of severity, vulnerability, perceived cost, self-efficacy and perceived response efficacy is recommended.
Hearing protection devices based on protection motivation theory, workers
گوشی حفاظتی, تئوری انگیزش محافظت , کارگران
1
11
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-448-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/27
1390/10/6
2012/11/13
1391/8/23
B
Arabtali
Tehran Uiversity of Medical Sciences, School of Health, Tehran, Iran
بهاره
عرب تالی
00319475328460030774
00319475328460030774
No
دانشگاه تهران دانشکده بهداشت
M
Solhi
Corresponding author) Associate Professor, Department of Health Services and Health Education, School of health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. solhi.m@iums.ac.ir
مهناز
صلحی
solhi80@yahoo.com
00319475328460030775
00319475328460030775
Yes
دانشیار گروه خدمات بهداشتی و آموزش بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران* (نویسنده مسئول) solhi.m@iums.ac.ir
D
Shojaeezadeh
edical Sciences
داود
شجاعی زاده
Shojae5@yahoo.com
00319475328460030776
00319475328460030776
No
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران
MR
Gohari
Estatistics Department,School of Health,Iran Uiversity of Medical Sciences, Tehran, Iran
محمودرضا
گوهری
gohar_ma@yahoo.com
00319475328460030777
00319475328460030777
No
دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
fa
برآورد هزینه های اقتصادی حوادث ناشی از کار در ایران: مطالعه موردی حوادث شغلی سال 1391
Estimation of economic costs of accidents at work in Iran: A case study of occupational accidents in 2012
زمینه و هدف: وقوع حوادث ناشی از کار هر ساله تاثیر بسزایی بر بهره وری کارگران و در نهایت بر اقتصاد جامعه می گذارد. از آنجا که بعنوان یک واقعیت، همواره مخارج واقعی برای کاهش ریسک از محدودیت برخوردار بوده و ارزشگذاری پولی هزینه ها، می تواند بر سرمایه گذاری بهینه در مسائل ایمنی اثر گذار باشد، هدف از این تحقیق محاسبه هزینه های اقتصادی حوادث ناشی از کار برحسب روز و ریال در ایران می باشد.
روش بررسی: در این مطالعه هزینه های مستقیم مالی ناشی از 10583 مورد حادثه شغلی رخ داده در سال 1391 برآورد شده است. تعداد روزهای کاری از دست رفته برای هر حادثه و سپس تعداد کل روزهای کاری از دست رفته بر اساس گروه های مشخص محاسبه شد. برای برآورد کمی روزهای کاری از دست رفته، حداقل پایه حقوق کارگران در روز در سال 1391 یعنی 12990 تومان در نظر گرفته شد.
یافته ها: بیشترین روزهای کاری در اثر وقوع حوادث در صنعت ساخت و ساز (4136572روز) از دست رفته اند. به علاوه وقوع حوادث شغلی در بین افراد متاهل (5182949 روز) و شاغلان با سابقه کارکمتر از یک سال (2960727 روز) منجر به بیشترین روز کاری از دست رفته شده است. همچنین کل هزینه های تحمیلی ناشی از حوادث شغلی 95812058 هزار تومان و سرانه انسانی هر حادثه شغلی که در کشور رخ می دهد برابر با 9053393 تومان می باشد.
نتیجه گیری: هزینه های ناشی از حوادث و خسارتی که این حوادث بر کارفرمایان و نهایتاً بر پیکره اقتصاد کشور وارد می کند، قابل توجه است. این مطالعه چارچوبی جهت برنامه ریزی های کلان کشور به منظور حفاظت از کارگران و پیشگیری از تحمیل هزینه های اقتصادی بر محیط های کاری، کارگاه ها و.. نهایتا اقتصاد جامعه اعم از بخش خصوصی و دولتی فراهم می آورد.
Background and aims: Work-related accidents each year have a significant impact on worker productivity and ultimately the economy of the society. Because, as a fact, resources are limited for reducing the risks and costs can affect the optimal investment in safety issues, the aim of this study is to calculate the economic costs of occupational accidents in Iran.
Methods: In this study the direct costs from 10,583 occupational accidents occurred in 2012 is estimated. Number of working days lost per accident and the total number of working days lost was calculated on the basis of specific groups. For quantitative estimates of lost workdays, 129900 RS per day was considered.
Results: The Most working days were lost in the construction industry (4136572 days). In addition, the occurrence of occupational accidents among married persons (5182949 days) and employees with less than one year of work experience (2960727 days) is resulted in maximum working day lost. The total cost arising from occupational accidents was 958120580 Rials and cost of each occupational accident per person was equivalent to 90533930 Rials.
Conclusion: The costs of accidents on employers and ultimately the country's economy, is noticeable. This study provides a framework for strategic planning to protect workers and to prevent the imposed economic costs on workplaces and ultimately on society economy, including the private sector and government sector.
Occupational accident, financial costs, lost workdays
حادثه شغلی, هزینه های مالی, روزهای کاری از دست رفته
12
19
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1454-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/8
1393/11/19
2012/11/132015/04/28
1394/2/8
S
Atrkar roushan
Alzahra university
صدیقه
عطر کار روشن
S.a.roshan@alzahra.ac.ir
00319475328460030778
00319475328460030778
Yes
دانشگاه الزهرا
S Sh
Alizadeh
tabriz medical sciences
سید شمس الدین
علیزاده
ss.alizadeh@MODARES.AC.IR
00319475328460030779
00319475328460030779
No
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
fa
ارزیابی رضایتمندی کارگران از خدمات خانه های بهداشت کارگری تحت پوشش دانشگاههای علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی ( ایران ) در سال 1390
Evaluation of worker satisfaction from services of worker health homes covered shahid Beheshti and Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
زمینه و هدف: توجه به سلامت نیروی کار از مهمترین وظایف دولت است و قانون متولیان را به حفظ و پاسداری از سلامت و ایمنی کارگران موظف نموده است. در سال 1366 به استناد اصل 29 قانون اساسی و ماده 147 قانون کار جمهوری اسلامی ایران به منظور ارائه خدمات اولیه بهداشتی طرح ارائه مراقبت های اولیه بهداشتی به کارگران درقالب تاسیس خانه های بهداشت کارگری در کارگاههای 50 تا 500 نفری تنظیم شد. (1) هدف : هدف از انجام این مطالعه بررسی رضایتمندی کارگران از خدمات خانه های بهداشت کارگری در کارگاههای تحت پوشش دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران و شهید بهشتی میباشد.
روش بررسی : این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در آن 227 کارگر به روش تصادفی از کارخانجات با جمعیت 50 تا 500 نفر انتخاب شدند و مورد پرسشگری قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه با 27 سوال بسته بود که از دو بخش اطلاعات عمومی و اطلاعات اختصاصی تشکیل شده بود. روایی پرسشنامه از طریق مشورت با متخصصین تایید و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ انجام گرفت که معادل 92/0 بدست آمد. همچنین داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها: بازدید از محل کار توسط مسئول خانه بهداشت کارگری ( 7/87 در صد راضی ) ، آموزش های دریافتی قبل از شروع بکار ( 5/63 در صد راضی ) ، نظارت بر استفاده از وسایل حفاظت فردی ( 7/83 در صد راضی )ارائه کمکهای اولیه ( 6/92 درصد راضی ) ، انجام معاینات دوره ای ( 6/92 درصد راضی ) ، پیگیری بیماری های کارگران ( 9/85 درصد راضی ) ،انجام واکسیناسیون ( 1/70 در صد راضی ) ، برخورد مناسب مسئول خانه بهداشت کارگری ( 8/89 در صد راضی )و در مجموع 90.7% کارگران از خدمات خانه بهداشت کارگری کاملاً راضی، نسبتاً راضی و راضی بودند و تنها 9.3% افراد ناراضی بودند.
نتیجه گیری : با توجه به سطح بالای رضایتمندی 7/90 % کارگران از خدمات خانه های بهداشت کارگری تقویت امکانات فعلی خانه های بهداشت کارگری و بهینه سازی آنها و رفع نواقص و کاستیهای موجود گامی موثر در جهت حفظ و ارتقاء سطح سلامت کارگران و در نهایت شکوفایی اقتصاد کشور می باشد.
Background and aims: The health workforce is The main tasks of the state. And Custodians of law and protect the health and safety of workers is mandated. According to Article 29 of the Constitution in 1366 and Article 147 of the Constitution of the Islamic Republic of Iran , To provide primary health services in primary health care projects Established home health workers to form :::::::::::union:::::::::::s Workshops were set at 50 to 500 people. The aim of this study was to determine the employees' satisfaction with home health care workers Workshops covered in Tehran and Shahid Beheshti University of Medical Sciences and Health Services.
Methods: This research Is a cross-sectional study Where 227 workers randomly Plants were selected from a population of 50- 500 people and Was the question. Tools for data collection was Questionnaire with 27 questions closed. Which was composed of two sections: General information and proprietary information Questionnaire validity through consultation with experts and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha coefficient. Which is equivalent to 92/0, respectively. Data were analyzed using the SPSS software.
Results: Visit the home by health workers from the workplace (7/87 per cent satisfied), , Received training before use (5/63 per cent satisfied)), Monitoring the use of personal protective equipment (7/83 per cent satisfied , Monitoring the use of personal protective equipment (7/83 per cent satisfied , Periodic examinations (6/92 percent satisfied) , Workers patients (9/85 percent satisfied), Vaccination (1/70 per cent satisfied), Suitable for Home Care Workers (8/89 per cent satisfied), and In total, 90.7% of workers in home health care workers , Very satisfied, fairly satisfied, and were satisfied , and Only 9.3% of people were unhappy.
Conclusions: Due to the high level of satisfaction 7/90% of workers from Home health care workers, Health workers to strengthen existing homes . and Optimize and fix their flaws and defects and Effective step towards the preservation and promotion of workers' health and the economy is booming.
Keywords: Satisfaction - Home Care Worker - worker
واژه های کلیدی : رضایتمندی – خانه بهداشت کارگری – کارگر
20
26
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-824-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/22
1392/4/1
2012/11/132015/04/282013/06/1
1392/3/11
F.K
Modiri
فاضله کتایون
مدیری
fkaty@yahoo.com
00319475328460030780
00319475328460030780
Yes
وزارت بهداشت- مرکز سلامت محیط و کار
A
Tarrah
آرمین
طراح
tarrah.armin@gmail.com
00319475328460030781
00319475328460030781
No
دانشگاه آزاد واحد چالوس
H
madani
سید حسین
مدنی
00319475328460030782
00319475328460030782
No
کارشناس ارشد روانشناسی، کارشناس مسئول و خبره وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، تهران، ایران
fa
چرا کارگران ساخت و ساز مرتکب رفتارهای نا ایمن می شوند؟ توسعه و اعتبار سنجی متقابل یک مدل ساختاری
Why construction workers involve in unsafe behavior? Development and cross-validation of a structural model
زمینه و هدف: صنعت ساخت و ساز یکی از خطرناکترین صنایع در سراسر دنیا به شمار میرود. ایمنی در محیط کار، پدیده پیچیدهای است و ایمنی مبتنی بر رفتار در محیطهای ساخت و ساز از پیچیدگی بیشتری برخوردار است. هدف از مطالعه حاضر مدلسازی فاکتورهای موثر بر رفتار نا ایمن در صنعت ساخت و ساز است.
روش بررسی: در این مطالعه کمی، روش سه مرحلهای مدلسازی معادلات ساختاری در دو شرکت اصلی درگیر در پروژههای ساخت و ساز ایران به کار رفت. در مرحله اول، مدل اندازه گیری با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی در محیط کار اول ارزیابی شد. در ادامه، مدل ساختاری مطلوب برای محیط کار اول استخراج شد. در مرحله نهایی، مدل ساختاری مطلوب در محیط کار ساخت و ساز دوم ارزیابی گردید. نرم افزار لیزرل 8/8 برای تحلیل دادهها بکار رفت.
یافتهها: شاخصهای برازش نشان داد که مدل ساختاری مطلوب استخراج شده از محیط کار اول در محیط کار دوم (93/0GFI=؛ 04/0SRMR=؛ 06/0RMSEA=؛ 98/0CFI=؛ 97/0NFI=؛ و 98/12/df=χ) نیز به خوبی برازش میشود. مدل نشان می دهد که جو ایمنی کارفرما بیشترین همبستگی (87/0SPC=،21/16t-value=) را با متغیر کلی جو ایمنی دارد. نگرشها و باورها بالاترین همبستگی را با متغیر کلی فاکتورهای فردی (87/0SPC=،34/13t-value=) دارد و شرایط فیزیکی نا ایمن بیشترین همبستگی (77/0SPC=، 69/7t-value=) را با متغیر کلی عملکرد ایمنی داراست.
نتیجه گیری: به منظور اجرای مداخلات موثر در محیط ساخت و ساز به مدلی یکپارچه و مناسب نیاز است که از طریق آن نحوه ارتباط عوامل موثر بر رفتار نا ایمن به آسانی درک شود. مدل ساختاری ارایه شده در این مطالعه، میتواند در درک بهتر فاکتورهای موثر بر عملکرد ایمنی در پروژههای ساخت و ساز یاری رسان باشد.
Background and aims: Construction is one of the most dangerous industries in the worldwide. Workplace safety is a complicated phenomena and behavioral safety in the construction industry is even more so. The Aim of this study was the development of a new model for understanding the factors influencing unsafe behavior in construction industry.
Methods: In the current quantitative study, a three-stage Structural Equation Model (SEM) was conducted on two main construction workplaces in Iran. In the first stage, the measurement model was tested by confirmatory factor analysis. Then, a modified structural model was extracted for the workplace 1. Finally, the modified model was evaluated in the workplace 2. LISREL 8.8 was used for data analysis process.
Results: Goodness-of-fit indices indicated the modified structural model in the workplace 1 was confirmed in the workplace 2 (GFI=0.93 SRMR=0.04 RMSEA=0.06 CFI=0.97 NFI=0.98 χ2/df=1.98). Client safety climate had the highest correlation (SPC=0.87, t-value=16.21) with overall safety climate. Attitudes and beliefs had the greatest correlation (SPC=0.87, t-value=13.34) with overall individual factors. The physical condition had the highest correlation (SPC=0.77, t-value=7.69) with the overall safety performance.
Conclusion: For implementing of the effective interventions in the construction industry, we must use an integrated and good-fit model to understanding factors influencing unsafe behavior. The current model can help us to understanding the factors influencing unsafe behavior in construction projects.
Unsafe behavior, Influencing factors, Structural equation model, Construction industry
رفتار نا ایمن, فاکتورهای موثر, مدل معادلات ساختاری, صنعت ساخت و ساز
27
37
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-568-5&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/19
1392/7/27
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/11
1393/4/20
Y
Khosravi
Department of Occupational Health Engineering, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran
یحیی
خسروی
yakhosravi@yahoo.com
00319475328460030783
00319475328460030783
Yes
گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران
H
Asilian-Mahabadi
Department of Occupational Health, Faculty of Medicine, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
حسن
اصیلیان مهابادی
yakhosravi@yahoo.com
00319475328460030784
00319475328460030784
No
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس
N
Hassanzadeh-Rangi
Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
نرمین
حسن زاده رنگی
yakhosravi@yahoo.com
00319475328460030785
00319475328460030785
No
کمیته پژوهشی دانشجویان، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، ایران
E
Hajizadeh
Department of Biostatistics, Faculty of Medicine, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
ابراهیم
حاجی زاده
yakhosravi@yahoo.com
00319475328460030786
00319475328460030786
No
گروه آمار زیستی، دانشکده پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس
V
Gharibi
Department of Occupational Health, Faculty of Medicine, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
وحید
غریبی
yakhosravi@yahoo.com
00319475328460030787
00319475328460030787
No
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس
fa
طراحی و ارزیابی سیستم تهویه موضعی و پالایشگرهای تلفیقی جهت کنترل گرد و غبارهای منتشره از کوره ذوب در یک شرکت تولید فولاد آلیاژی
The designing and assessment of a local exhaust ventilation system coupled with hybrid collectors for air pollution control of an alloy steel company
زمینه و هدف: آلودگی هوا از عوامل مخاطرهزای سلامت انسان و محیطزیست میباشد. در صنایع تولید فولاد به دلیل ماهیت فرآیند و همچنین استفاده از کورههای ذوب، میزان تولید و انتشار برخی آلایندههای مضر از جمله گردوغبار بسیار بالا میباشد. لذا با توجه به اهمیت موضوع، در پژوهش حاضر به کنترل گردوغبار منتشره در هوا در یک شرکت تولید فولاد آلیاژی پرداخته شده است.
روشبررسی: برای طراحی سیستم تهویه موضعی، از استانداردهایVS-55-03و VS-55-04 کمیته تهویه صنعتی سازمان ACGIH آمریکا اقتباس گردید. برای کنترل ذرات جمعآوری شده توسط سیستم تهویه موضعی، از 10 سیکلون موازی با راندمان بالا(مدل استایرمند) به عنوان پیش غبارگیر و از یک دستگاه اسکرابر ونچوری به عنوان غبارگیر اصلی بصورت تلفیقی استفاده گردید. پس از طراحی، ساخت، نصب و راهاندازی سیستم، تراکم آلایندهها در محیط کار، داخل سیستم و خروجی آن جهت ارزیابی اثربخشی آن اندازهگیری شد.
یافتهها: کارایی سیستم تهویه موضعی طراحی شده در کاهش غلظت ذرات منتشره به محیط و ذرات قابل استنشاق به ترتیب 3/80% و 7/92% بود. میانگین بازده حذف ذرات توسط سیکلون و اسکرابر ونچوری به ترتیب 8/73% و 6/98% بدست آمد. در حالیکه کاربرد توأم این دو پالایشگر، بازده حذف ذرات را تا 63/99% افزایش داد.
نتیجهگیری: با توجه به نتایج بدست آمده، به نظر میرسد که استفاده از پالایشگرهای تلفیقی جایگزین مناسبی برای سیستمهای فیلتراسیون که دارای محدودیتهایی از جمله آسیب پذیری در برابر دماهای بالا و مسدود شدن منافذ فیلترها در اثر مواد چرب و روغنی موجود در قراضهها میباشند، هستند.
Background and aims: Air pollution is a risk factor for human health and the environment. Due to the nature of the process and also to employing melting furnaces, the production and emission of some pollutants such as harmful dust is very high in the steel industry. Therefore, considering the importance of the issue, control of dusts of an alloy steel production company has been discussed in the present work.
Methods: In the present study, the VS-55-03 and VS-55-04 standards of industrial ventilation committee of ACGIH have been applied for the design of ventilation system. Ten high efficiency stairmand model cyclones were designed in parallel in order to remove the particulate emissions. Furthermore, a venturi scrubber was designed to be integrated with the ventilation system for controlling of fine particles passing through cyclones. After the system was designed, made, installed, and operated, the concentration of particulates was measured in the workplace, inside the ducts, as well as at the effluent gas to determine the efficiency of the system.
Results: The results showed that the average efficiency of the local exhaust system for the removal of the environmental and inhalable particle was 92.7, and 80.3 respectively. Moreover, the mean removal efficiency of the cyclone and venture scrubber was observed to be 73.8% and 98.6% respectively, while it was 99.63% by the coupled cyclone-scrubber system.
Conclusion: According to the results, it seems that the hybrid collectors are appropriate alternatives for filtration systems which include constrictions such as sustainability to high temperatures and filter clogging resulting from greasy substances available on scraps.
The designing and assessment of a local exhaust ventilation system coupled
آلودگی هوا, سیستم تهویه موضعی , پالایشگرهای تلفیقی, کوره قوس الکتریکی
38
46
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1018-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/16
1392/6/25
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/26
1393/7/4
A H
Garkaz
عبدالمجید
گرکز
00319475328460030788
00319475328460030788
No
انشجوی دوره کارشناسی ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران.
F
Ghorbani Shahna
Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Public Health and Research Center for Health Science, Hamedan University of Medical Science, Iran
فرشید
قربانی شهنا
fghorbani@umsha.ac.ir:
00319475328460030789
00319475328460030789
Yes
نویسنده مسئول: گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی همدان،
MJ
Assari
Department of Toxicology, Hamadan University of Medical Sciences
محمد جواد
عصاری
M_J_Assari@yahoo.fr
00319475328460030790
00319475328460030790
No
گروه بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی همدان
J
faradmal
Department of Biostatistics, Health Faculty, Hamadan University of Medical Sciences
جواد
فردمال
j80f@yahoo.com
00319475328460030791
00319475328460030791
No
گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی همدان
fa
بررسی میزان خشونت بیماران علیه زنان پرستار و دلایل عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391
Survey on patient against female nurses and lack of reporting aggressive event in Ilam hospitals at 2012
زمینه و هدف: خشونت محل کار علیه پرستاران زن در حال افزایش است و در بیشتر موارد پرستاران زن وقایع خشونت آمیز را گزارش نمی کنند، لذا هدف از این مطالعه بررسی خشونت محل کار علیه زنان پرستار و دیدگاه آنها در ارتباط با بروز خشونت محل کار و دلایل عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391 بوده است.
روش بررسی: در یک مطالعه توصیفی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، تجارب یک نمونه تصادفی شامل 53 نفر از زنان پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در مورد خشونت بیماران در سال 1391انجام شد.
یافته ها: 48 نفر(6/90%) مورد خشونت کلامی بیمار و 8 نفر(1/15%) مورد خشونت فیزیکی بیمار و 49 نفر (5/92%) مورد خشونت کلامی همراه بیمار و 6 نفر (3/11%) مورد خشونت فیزیکی همراه بیمار قرار گرفته بودند. بیشترین علت عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز به علت بی فایده بودن این کار بوده است. بین خشونت فیزیکی بیمار با سن پرستار و همچنین بین وضعیت تاهل با خشونت کلامی بیمار ارتباط آماری معناداری مشاهده گردید(P<0.05).
نتیجه گیری: وقوع خشونت محل کار علیه پرستاران زن بسیار بالا بوده و افزایش حراست بیمارستان ها در جهت کاهش خشونت پیشنهاد می شود و در مورد گزارش دهی وقایع خشونت آمیز ایجاد و معرفی اداراتی برای ثبت گزارش دهی حادثه و پیگیری آن ضروری است.
Background and aims: Workplace violence against female nurses is a significant and increasing problem. In most of cases, female nurses do not report violent events. The aims of current research are to investigate workplace violence against female nurses in three general hospitals of Ilam located in Iran using the questionnaire in 2012 and identify their reactions when facing with violent events.
Methods: This study is a descriptive research that the prevalence of workplace violence against female nurses is investigated. The required information is obtained by means of the author-made questionnaire that is distributed among 53 nurses and the SPSS software is used for data analysis.
Results: Among the samples, 90.6 % and 15.1 % of participants had faced with verbal and physical assaults of patients during last year, respectively. Moreover, 92.5 % and 11.3 % of nurses had experienced verbal and physical assaults of patient companions, respectively. Remarkably, most of nursing staff believe that reporting aggressive evident is not useful at all. A significant correlation is found between physical assaults of patients against age of nurses. In addition, a relationship between verbal violence of patients versus marriage status of nurses is observed (P< 0.05).
Conclusion: A large rate of aggressive incidents is observed against female nurses, in present study. In this regards, enhance in security guards can significantly reduce this term. Also, recording aggressive events and legally pursuing the people who committed to violence are essential.
Key words: Workplace violence, Female nurses, Non- reporting aggressive evident, Ilam
واژه های کلیدی: خشونت محل کار, پرستاران زن, عدم گزارش دهی, شهر ایلام
47
55
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1054-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/162013/10/17
1392/7/25
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/262014/11/4
1393/8/13
M
Sohrabzadeh
مهران
سهراب زاده
00319475328460030792
00319475328460030792
No
استادیار جامعه شناسی، گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران.
R
Menati
رستم
منتی
00319475328460030793
00319475328460030793
No
استادیار جامعه شناسی، گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران.
H
Tavan
Corresponding author at: Prevention of Psychosocial Injuries Research Center, Ilam university of Medical Sciences, Ilam, Iran.
حامد
توان
00319475328460030794
00319475328460030794
Yes
حامد توان، مرکز تحقیقات پیشگیری از آسیب های روانی-اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام. ایلام، ایران.
M
mozafari
ilam univercity
مصیب
مظفری
mozafaric@yahoo.com
00319475328460030795
00319475328460030795
No
دانشگاه علوم پزشکی ایلام
W
menati
ilam univercity
والیه
منتی
waliehmenati@yahoo.com
00319475328460030796
00319475328460030796
No
دانشگاه علوم پزشکی ایلام
fa
بررسی افسردگی، اضطراب و اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان بخشهای اورژانس بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Investigation of depression, anxiety, and musculoskeletal disorders in Emergency staff of hospitals supervised by Shahid Beheshti University of Medical Sciences
زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، یافتن ارتباط میان اختلالات اسکلتی- عضلانی و افسردگی و اضطراب در کارکنان بخش اورژانس بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (ع.پ.ش.ب) بود.
روش بررسی: در این پژوهش توصیفی- تحلیلی، 120 نفر به صورت تصادفی ساده از جامعهی 600 نفری کارکنان شاغل در بخش-های اورژانس بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه ع.پ.ش.ب در سال 1391 به عنوان نمونه انتخاب شدند. پرسشنامههای اطلاعات فردی- شغلی، اختلالات اسکلتی- عضلانی نوردیک، مقیاس افسردگی مرکز مطالعات همهگیرشناسی (CES-D) و مقیاس اضطراب اشپیلبرگر برای گروه نمونه اجرا شد. برای تحلیل دادهها، نرمافزار SPSS19و روشهای آماری (آزمونهای t، ضریب همبستگی و تحلیل واریانس یکطرفه) استفاده شد.
یافتهها: افسردگی پایینتر و اضطراب آشکار و پنهان بالاتر از حد متوسط بود. ارتباط معناداری بین اختلالات اسکلتی- عضلانی با افسردگی مشاهده شد. تفاوت معناداری در «افسردگی» و عدم تفاوت در «اضطراب آشکار» و «اضطراب پنهان» با تأکید بر «عنوان شغلی» و «سطح تحصیلات» مشخص گردید. افراد با وضعیت استخدامی قراردادی از افسردگی بیشتری رنج میبردند. ارتباط معناداری بین افسردگی با اضطراب آشکار و پنهان، همچنین بین اضطراب آشکار و پنهان مشاهده شد.
نتیجهگیری: با توجه به ماهیت سخت کار در بخش اورژانس، میزان اضطراب آشکار و پنهان کارکنان بالاتر از حد متوسط است. مدیران و پزشکان به علت فشارهای جسمانی کمتر، از افسردگی پایینتری رنج میبرند. عدم وجود ارتباط مابین اضطراب (آشکار و پنهان) و عنوان شغلی نشان میدهد که تمامی کارکنان بخشهای اورژانس به علت ماهیت تنشزای شغل خود از اضطراب بالایی برخوردارند.
Background and aims: The main objective of this research was finding the relations between musculoskeletal disorders and depression and anxiety (overt and covert) in emergency staff of hospitals covered by Shahid Beheshti University of Medical Sciences.
Methods: The research was descriptive- analytical study. Out of 600 staff of hospitals covered by Shahid Beheshti University of Medical Sciences, 120 were selected randomly as sample group in 2012. Socio-demographic, Nordic Musculoskeletal Disorders, CES-D and Schpillberger anxiety scales were applied as research tools. SPSS19 software and statistical techniques such as t-test, Pearson correlation coefficient, and one- way ANOVA were employed for analyzing the data.
Results: Depression was lower and anxiety was upper than average amounts. There was significant relationship between depression and musculoskeletal disorders. Also, there was a significant difference in depression with respect to job title and educations. There were not observed such differences in overt and covert anxiety among staff. Staff with contract recruitment were suffering from depression more than other groups. It was found significant relationship between depression and anxiety, also overt and covert anxiety.
Conclusion: The overt and covert anxiety of emergency staff is in the high level in order to the harmful nature of their jobs. Emergency managers and physicians have lower depression in comparison with other groups because of their low physical pressure. Further to the stressful nature of emergency job without concerning the job position, whole of the staff have high overt and covert anxiety.
Musculoskeletal disorders, Depression, Anxiety, Emergency, Shahid Beheshti University of Medical Sciences.
اختلالات اسکلتی- عضلانی, افسردگی, اضطراب, اورژانس, دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی.
56
65
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1024-3&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/162013/10/172013/12/19
1392/9/28
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/262014/11/42015/01/5
1393/10/15
S
Tabatabaei
Faculty of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
شهناز
طباطبایی
tabshahnaz@yahoo.com
00319475328460030994
00319475328460030994
Yes
دانشکده ی سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، تهران، ایران.
A
Maleki
Faculty of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
اعظم
ملکی
azam.maleki13@gmail.com
00319475328460030995
00319475328460030995
No
دانشکده ی سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، تهران، ایران.
M
Mataji
Faculty of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
میثم
متاجی
meisammataji@gmail.com
00319475328460030996
00319475328460030996
No
دانشکده ی سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، تهران، ایران.
RL
Nurian
Faculty of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
روح الله
نوریان
r12hse@yahoo.com
00319475328460030997
00319475328460030997
No
دانشکده ی سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، تهران، ایران.
MA
Karimi
Faculty of Paramedical and Health, Zanjan University of Medical Sciences, Zanjan, Iran.
محمدعلی
کریمی
ali_karimi6805@yahoo.com
00319475328460030998
00319475328460030998
No
دانشکدهی بهداشت و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی زنجان، زنجان، ایران.
fa
ارزیابی ریسک بهداشت، ایمنی و محیط زیست در آزمایشگاه دانشگاهی: یک مطالعه موردی
Health, safety and environmental risk assessment in an academic laboratory: A case study
زمینه و هدف: آزمایشگاه های دانشگاهی مکان هایی برای انجام فرآیندهای متنوع آزمایشگاهی محسوب می شوند. عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و مکانیکی در محیط آزمایشگاه وجود دارد. هدف از مطالعه حاضر شناسایی و ارزیابی خطرات بهداشتی، ایمنی و زیست محیطی در یک آزمایشگاه دانشگاهی می باشد.
روش بررسی: طرح مطالعه به صورت موردی اجرا گردید. با درنظر گرفتن محیط آزمایشگاهی مورد مطالعه، چک لیست طراحی گردید. با توجه به اهداف مطالعه متغیر های مورد نیاز برای ارزیابی در حیطه های بهداشت و سلامت، ایمنی و محیط زیست در چک لیست گنجانده شد. در جمع آوری دادها از روش مشاهده و مصاحبه با 10 نفر از کارشناسان آزمایشگاه استفاده شده است.
یافته ها: نتایج به دست آمده از چک لیست نشان داد موارد عوامل مخاطره آمیز مرتبط با بهداشت، ایمنی و پیامدهای زیست محیطی را به ترتیب 15، 42 و 10 مورد بوده است. بر اساس رتبه ریسک ، بنزن، هیدروکسید سدیم، اسید استیک و اسید سولفوریک پرخطرترین و EDTA، کرومات پتاسیم و فنل کم خطر ترین بودند. بر اساس درجه ریسک، بنزن مخاطره آمیزترین ترکیب به لحاظ بهداشتی، ایمنی و زیست محیطی را به خود اختصاص داد.
نتیجه گیری: در ارزیابی ریسک آزمایشگاهی باید عوامل مخاطره آمیز ار نظر بهداشتی ، ایمنی و محیط زیست بررسی شوند. در هر برنامه پیشگیری برای اجرای اقدامات اصلاحی ضروری است درجه احتمال خطر عوامل، مورد نظر قرار گیرد.
Background and aims: Academic laboratories are considered as environment for performing various laboratory processes. Physical, chemical, biological and mechanical stressors are common in laboratory environment. The purpose of the study was to provide a comprehensive health, safety and environmental risk assessment in an academic laboratory.
Methods: A case study design was conducted. The relevant check list was developed for laboratory environment. Based on study objectives required variables in terms of health, safety and environment included in the check list. The data collected through observation and interviews with 10 experts of the laboratory is used.
Results: Findings from checklist showed the number of risk factors contributed to health effects, safety and environmental impacts were 15, 42 and 10, respectively. In terms of risk rating benzene, sodium hydroxide, acetic acid and sulfuric acid indicated the highest level and EDTA, potassium chromate and phenol were at the lowest level. Risk rating analysis indicated that benzene had the highest risk in view of health, safety and environmental outcomes.
Conclusions: Laboratory risk assessment must focus on health, safety and environmental stressors. Any preventive program should take into account the level of risks for corrective actions.
Risk Assessment, Academic Laboratory, Hazard Rating
ارزیابی ریسک, آزمایشگاه دانشگاهی, درجه احتمال خطر
66
76
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1171-1&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/162013/10/172013/12/192014/01/28
1392/11/8
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/262014/11/42015/01/52015/02/6
1393/11/17
A
Dehdashti
Research Center for Social Determinants of Health, Occupational Health Dept. School of health, Semnan University of Medical Sciences.
علیرضا
دهدشتی
dehdashti@semums.ac.ir
00319475328460031025
00319475328460031025
Yes
دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت
R
Hafezi
رودابه
حافظی
r.hafezi20@yahoo.com
00319475328460031026
00319475328460031026
No
دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان،
fa
بررسی توان پیش بینی کنندگی شکایت های جسمی و روانی توسط نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی در شرکت ذوب آهن اصفهان
Predictive power of physical and psychological symptoms by employees’ attitude toward safety issues in Isfahan Steel Company
زمینه و هدف: کارکنان در محیط های کاری اغلب از تجربه نشانه های متعدد جسمی و روانی شکایت می کنند که به لحاظ طبّی قابل توضیح نیست. هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی شکایت های جسمی و روانشناختی توسط نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی بود.
روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی است. نمونه متشکل از 189 نفر از کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان در سال 91-1390 بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده و به پرسش نامه های خصوصیات دموگرافی، نگرش نسبت به مسائل ایمنی از مانتینیو (2005)، شکایت های جسمی و روانی از بارلینگ و همکارانش (2002) پاسخ دادند. داده ها با استفاده از محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل چند متغیره تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها: نتایج نشان داد که رابطه درونی معنی داری بین نگرش نسبت به مسائل ایمنی و شکایت های جسمی و روانی وجود دارد (01/0P<). همچنین تحلیل چند متغیره نشان داد که متغیر نگرش نسبت به مسائل ایمنی به ترتیب حدود 12% و 29% از شکایت های جسمی و روانی را پیش بینی کرد (01/0P<).
نتیجه گیری: نتایج این پژوهش از اهمیت متغیر نگرش نسبت به مسائل ایمنی در پیش بینی شکایت های جسمی و روانی در کارکنان حمایت می کند.
Background and aims: Employees in workplaces often complain of various physical and mental symptoms that are not medically explained. The purpose of this study was to determine the predicted power of physical and psychological symptoms by attitude toward safety issues.
Methods: The current research is the kind of correlation studies. Sample consisting of 189 employees in Isfahan Steel Company in 2012 was selected according to the stratified random sampling method and responded questionnaires about demography characteristics, attitude toward safety issues of Munteanu (2005), physical symptoms and psychological symptoms of Barling and etal. (2002). Data was analyzed using of Pearson correlation coefficient and Multivariate analysis.
Results: The results showed that there were significant internal relationships between attitude toward safety issues and physical and psychological symptoms (p<0.01). Also, Multivariate analysis indicated that the variables of attitude toward safety issues significantly predicted almost 12% and 29% of the variance of physical symptoms and psychological symptoms (p<0.01).
Conclusion: The research results maintain the importance of attitude toward safety issues variable in predicting the experience of physical and psychological symptoms in workers.
attitude toward safety issues, physical symptoms, psychological symptoms, employees
نگرش نسبت به مسائل ایمنی, شکایت های جسمی, شکایت های روانی, کارکنان
77
86
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-930-3&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/162013/10/172013/12/192014/01/282014/02/3
1392/11/14
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/262014/11/42015/01/52015/02/62015/02/5
1393/11/16
F
kiani
Student Research Committee
فریبا
کیانی
fariba.kiani64@yahoo.com
00319475328460031027
00319475328460031027
No
کمیته تحقیقات دانشجویی
MR
Khodabakhsh
Young Researchers and Elite Club
محمدرضا
خدابخش
khodabakhsh@ut.ac.ir
00319475328460031028
00319475328460031028
Yes
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان
fa
بررسی ارتباط شاخص خواب آلودگی اپوورث و وقفه تنفسی انسدادی خواب با تصادفات جاده ای
Relationship between Epworth Sleepiness Scale and obstructive sleep apnea with road accidents
زمینه و هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش شاخص گرایش به خواب آلودگی درطول روز (ESS) و وقفه تنفسی هنگام خواب در ایجاد تصادفات جادهای رانندگان حرفه ای شهرستان شاهرود انجام شد.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی تحلیلی تعداد 312 نفر از رانندگان حرفه ای عضو انجمن پایانه های شهرستان شاهرود در سال 1392 مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزارهای مورد استفاده در این مطالعه پرسشنامه دموگرافیک، پرسشنامه استاندارد کیفیت خواب پیتزبورگ (PSQI) با 7 مقیاس، پرسشنامه خواب آلودگی اپوورث (ESS) با 8 سوال و پرسشنامه استاپ بنگ (STOP BANG) با 8 سوال بودند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ویرایش 18 انجام شد.
یافته ها: نزدیک به 16% رانندگان در پنج سال گذشته سابقه حادثه یا تصادف داشتند. میانگین و انحراف معیار نمره کیفیت خواب در رانندگان 85/2± 5/4 بود. 5/27% رانندگان از کیفیت خواب نامطلوبی برخوردار بودند. 6/5% از رانندگان مقیاس خواب آلودگی اپوورث بالاتر از 10 داشتند که از لحاظ بالینی اهمیت دارد. 5/11% رانندگان با داشتن STOP BANG>3 از لحاظ اختلال تنفسی مثبت تشخیص داده شدند. مقیاس خواب آلودگی اپوورث در رانندگانی که سابقه حادثه یا تصادف در یک سال گذشته (004/0p=) و پنج سال گذشته (003/0p=) داشتند و نیز در حادثه و تصادف مقصر بودند (012/0p=) بیشتر از رانندگان گروه دیگر بود.
نتیجه گیری: در این مطالعه ارتباط معنی داری بین مقصر بودن رانندگان و سابقه حادثه و تصادف با خواب آلودگی مشاهده گردید. ولی بین آسیب یا مرگ در تصادف با خواب آلودگی این ارتباط دیده نشد. بیش از 10 درصد رانندگان با اختلال وقفه تنفسی حین خواب کاندید ارجاع به کلینیک اختلالات خواب شدند.
Background and aims: The present study was conducted to assess the role of sleepiness during the day (ESS) and sleep apnea in road accidents in Shahroud drivers.
Methods: In this cross-sectional study, 312 drivers of members of Shahroud's terminals were studied in 1392. Demographic, Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) standard questionnaire with seven scales, Epworth Sleepiness Scale (ESS) questionnaire with 8 items and STOP BANG questionnaire with 8 questions were used. Data analysis was performed using SPSS statistical software version 18.
Results: Nearly 16% of drivers had accident history in the past five years. The mean ± SD total score of sleep quality (PSQI) in drivers was 4/5 ± 2/85 and 27/5% of them had poor sleep quality. 5/6% of drivers had Epworth sleepiness scale over 10, which is clinically significant. 11/5% of drivers with STOP BANG> 3 were diagnosed in terms of respiratory disorders. ESS in drivers who had accident history in the past year (p= 0.004) and past five years (p= 0.003) and also perpetrate in accident (p= 0.012) was more than other drivers.
Conclusion: Significant relationships were observed between ESS and perpetrate in accident and accident history in this study. However, this relationship between ESS and injury or death in accident was not observed. More than 10% of drivers with sleep apnea disorder were candidates for referral to sleep clinic.
Commercial Vehicle Drivers, Epworth Sleepiness Scale, STOP BANG, Pittsburgh Sleep Quality, breathing disorder, accidents
رانندگان حرفه ای, مقیاس خواب آلودگی اپوورث, STOP BANG, کیفیت خواب پیتزبورگ, اختلال تنفسی, تصادفات
87
96
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1215-2&slc_lang=fa&sid=1
2011/12/272015/02/82013/06/222013/10/192013/09/162013/10/172013/12/192014/01/282014/02/32014/04/10
1393/1/21
2012/11/132015/04/282013/06/12014/07/112014/09/262014/11/42015/01/52015/02/62015/02/52015/04/6
1394/1/17
M
Dehghani
Shahroud
محسن
دهقانی
1- m_dehghani@hlth.mui.ac.ir
00319475328460031022
00319475328460031022
No
علوم پزشکی شاهرود
K
Sadeghniat
Tehran
خسرو
صادق نیت
2- sadeghniiat@yahoo.com
00319475328460031023
00319475328460031023
No
علوم پزشکی تهران
MH
Ebrahimi
Shahroud
محمد حسین
ابراهیمی
3- ebrahimi_mh@shmu.ac.ir
00319475328460031024
00319475328460031024
Yes
علوم پزشکی شاهرود