fa
jalali
1397
5
1
gregorian
2018
8
1
15
3
online
1
fulltext
fa
مدل سازی هیدرولیکی شبکه آتش نشانی یک نیروگاه سیکل ترکیبی با رویکرد ارزیابی و تحلیل کارایی سیستم اطفاء حریق
Hydraulic modeling the fire network of a combined cycle power with the approach of evaluating and analyzing the performance of fire extinguishing systems
زمینه و هدف: تامین دبی و فشار کافی آب در شبکه اطفاء حریق نیروگاه ها، مستلزم طراحی و تحلیل درست سیستم آتشنشانی میباشد. این مطالعه با هدف مدل سازی و تحلیل هیدرولیکی شبکه آتش نشانی در یک نیروگاه سیکل ترکیبی جهت تعیین کارایی شبکه در اطفای حریق های احتمالی انجام شده است.
روش بررسی: در این پژوهش، میزان آب مورد نیاز شبکه آتش نشانی برای بخش های مختلف نیروگاه طبق استاندارد NFPA برآورد گردید. در ادامه، براساس نقشه های عمومی پایپینگ، مشخصات ایزومتریک و فنی سایت، مدل سازی شبکه با استفاده از نرم افزار WaterGEMS انجام شد. در پایان، کارایی شبکه، جهت تامین دبی و فشار لازم آّب در سه سناریو احتمالی مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که شبکه و ایستگاه پمپاژ، جهت اطفاء حریق های در اندازه کوچک و متوسط قادر به تامین فشار و دبی آب برای خنک کاری و تولید فوم می باشد. در شرایط خاص و با وقوع حریق های گسترده، مثل وقوع حریق در تمام مخازن سوخت، فشار در شبکه به 6/3 بار، کاهش یافته، فشار لازم جهت اطفاء حریق و پاشش آب و فوم تامین نخواهد شد. به عبارتی دیگر، سیستم کارایی قابل قبول در اطفاء حریق های بزرگ را نخواهد داشت.
نتیجه گیری: مدل سازی هیدرولیکی شبکه آتش نشانی با استفاده از نرم افزار WaterGEMS ، علاوه بر مشخص نمودن نواقص سیستم اطفاء حریق، می تواند امکان تحلیل و طراحی درست شبکه، جهت مقابله با پیامدهای ناشی از حریق در محیط های صنعتی در مواقع بحرانی را فراهم آورد.
Background and aims: Providing the adequate flow and water pressure in the firefighting network of the power plants requires the proper design and analysis of the firefighting system. This study aimed to model and hydraulic analysis the fire network in a combined cycle power plant to determine the network efficiency in the extinguishing of the possible fire.
Methods: In the present study, the amount of water needed for firefighting network was estimated for different sections of the power plant according to NFPA standard. Then, based on general piping maps, isometric, and technical specifications of the site, network modeling was done using WaterGEMS software. Finally, the network efficiency was analyzed to provide flow and water pressure in three possible scenarios.
Results: The results of this study showed that the network and pumping station could provide pressure and water flow for cooling and foam production to extinguish the small and medium-sized fire. In special circumstances and with the occurrence of extensive fire, such as the advent of fire in all fuel tanks, the pressure in the network is reduced to 3.6 bar and the pressure to extinguish, spray water, and the foam is not supplied. In other words, the system will not have acceptable performance in large fire extinguishing.
Conclusion: Hydraulic modeling of the fire network using WaterGEMS software, in addition to identifying the defects of the fire extinguishing system, it can provide the ability to analyze and design the network to deal with the consequences of fire in industrial environments during crisis situations properly.
Modeling, Hydraulic analysis, Firefighting network, WATER GEMS, power plant
مدل سازی, تحلیل هیدرولیکی, شبکه اطفاء حریق, WATER GEMS, نیروگاه برق
1
10
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2103-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/16
1396/1/27
2018/02/25
1396/12/6
طالب
عسکری پور
taleb.askaripoor@yahoo.com
00319475328460026300
00319475328460026300
No
هییت علمی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، ایران
مهدی
فراتی
m.marzban1985@gmail.com
00319475328460026301
00319475328460026301
No
کارشناس ارشد مهندسی مکانیک، شرکت مدیریت تولید برق دماوند، تهران، ایران
الهه
کاظمی
kszemie187@yahoo.com
00319475328460026302
00319475328460026302
No
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، ایران
Mostafa
Marzban
Corresponding author: MSc in Chemical Engineering (Environmental), Damavand Power Generation Management Company, Tehran, Iran
مصطفی
مرزبان
m.marzban1985@gmail.com
00319475328460026303
00319475328460026303
Yes
کارشناس ارشد مهندسی شیمی(محیط زیست)، شرکت مدیریت تولید برق دماوند، تهران، ایران
fa
طراحی و ساخت نازل جت چند گانه با هدف کاهش صدای ناشی از تفنگ های بادپاش
Air blow guns noise reduction through design and fabrication of a multiple jet nozzle
زمینه و هدف: تخلیه هوای فشرده از نازل های مرسوم تک شکاف یا لوله های باز یکی از صدا های جت شایع در صنایع است. هدف از این مطالعه طراحی و ساخت نازل جت چندگانه به عنوان جایگزینی برای نازل تک شکاف تفنگ های بادپاش با هدف کنترل صدا است.
روش بررسی: یکی از رایجترین تفنگ های بادپاش تجاری مجهز به نازل مرسوم تک شکاف به عنوان مرجع انتخاب شد. طرح سه بعدی نازل جت چندگانه با روزنه های متعدد و کوچکتر با نرم افزار Solid Works ترسیم شد و ساخت آن با پرینتر سه بعدی صورت گرفت. اندازه گیری و آنالیز فرکانس صوتی با صداسنج مدل Cassella Cell 450 انجام شد. به منظور کاهش بازتاب های ایجاد شده در محیط اندازه گیری از فوم های جاذب صدا استفاده شد. نیروی هوا با استفاده از ترازوی دیجیتال در فاصله 30 سانتی متری از نازل ها اندازه گیری شد.
یافته ها: تراز فشار صوت نازل جت چند گانه به طور قابل توجهی کمتر از نازل مرسوم اندازه گیری شد( 04/0 P Value< ). متوسط تراز فشار صوت نازل جت چندگانه در سه زاویه 30، 90 و 135 درجه به ترتیب 75، 76 و 76 دسی بل A در فشار 2 ، 4 و 6 بار اندازه گیری شد، که در مقایسه با نازل مرسوم با تراز فشار صوت 78، 83.3 و86.3 دسی بل A کاهش قابل توجهی را نشان داد. کاهش صدای نازل جت چندگانه در فرکانس های بالاتر از 500 هرتز قابل توجه بود. متوسط نیروی هوای اعمال شده توسط نازل مرسوم و نازل جت چندگانه در فشار 2 ، 4 و 6 بار به ترتیب 1.34 و 1.19 نیوتن اندازه گیری و اختلاف قابل توجهی بین آنها مشاهده نشد. ( 7/0 = P Value ).
نتیجه گیری: نازل جت چند گانه با تراز فشار صوت کمتر و نیروی تقریبآ برابر با نازل تک شکاف می تواند به عنوان یک جایگزین مناسب برای کاهش صدا در تفنگ های باد پاش در نظر گرفته شود.
Background and aims: Discharging compressed air through conventional single jet nozzles or open pipes is a common jet noise in industry. This study is aimed to reduce air blow gun jet noise by designing and fabrication of multiple jet nozzle as a substitute for conventional single jet nozzles.
Methods: One of the most common commercial air blow gun equipped with a conventional single jet nozzles was considered as a reference. An air Nozzle’s three dimensional model with multiple and smaller openings was designed by solid works software and the designed sketch was fabricated by a three dimensional printer. Noise measurement was made by a Cassella Cell 450 sound level meter with one octave band analyzer. Noise absorption foams were applied to mitigate noise reflection in the testing environment. Air thrust was measured using a digital scale that was placed 30 cm away from nozzle tips.
Results: Multiple jet nozzle’s sound pressure level was measured significantly lower than conventional nozzle’s sound pressure level (P Value <0.04). Multiple jet and conventional nozzle’s average sound pressure level in various angles from nozzle axis (30, 90 and 135 degree) was measured to be 75, 76, 76 dB A and 78, 83.3 ,86.3 dB A in pressures of 2,4 and 6 bar respectively. Multiple jet nozzle’s noise reduction in frequencies higher than 500 Hz was significant in comparison with conventional nozzles. Conventional and multiple jet nozzle’s average air thrust in pressures of 2,4 and 6 Bar was measured to be 1.39 and 1.19 N respectively and there was no significant relationship between air thrusts (P Value = 0.7).
Conclusion: Multiple jet nozzle with lower noise and the air thrust that is approximately equal to single jet nozzle, can be considered as an appropriate alternative for noise reduction in air blow guns.
Jet noise, Single jet nozzle, Multiple jet nozzle, Air blow gun, Noise reduction
صدا جت, تفنگ باد پاش, نازل جت تک شکاف, نازل جت چندگانه, کاهش صدا
11
18
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2073-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/3
1395/12/13
2018/02/252017/10/8
1396/7/16
Ali
Safari Variani
علی
صفری واریانی
safary2400@yahoo.com
00319475328460026304
00319475328460026304
No
دانشگاه علوم پزشکی قزوین دانشکده بهداشت
saeid
ahmadi
Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Qazvin University of Medical Sciences,Qazvin,Iran
سعید
احمدی
saeidahmad@gmail.com
00319475328460026305
00319475328460026305
Yes
دانشگاه علوم پزشکی قزوین دانشکده بهداشت
sajad
zare
سجاد
زارع
ss_zare87@yahoo.com
00319475328460026306
00319475328460026306
No
دانشگاه علوم پزشکی کرمان دانشکده بهداشت
Atefe Sadat
Beheshti
عاطفه السادات
بهشتی
Atefebeheshty74@gmail.com
00319475328460026307
00319475328460026307
No
دانشگاه علوم پزشکی قزوین دانشکده بهداشت
Fatemeh
Heidari Abdolahi
فاطمه
حیدری عبدالهی
heidari.fatimmma@yahoo.com
00319475328460026308
00319475328460026308
No
دانشگاه علوم پزشکی قزوین دانشکده بهداشت
Vida
Zaroushani
ویدا
زراوشانی
zaroushani@yahoo.com
00319475328460026309
00319475328460026309
No
دانشگاه علوم پزشکی قزوین دانشکده بهداشت
fa
بررسی ارتباط مولفه های جو ایمنی کارکنان با عملکرد ایمنی در پروژه های ساختمانی
Assessment of the Relationship between worker’s safety climate and safety performance in construction projects
زمینه و هدف: باوجود پیشرفتهای ایمنی در صنایع ایران، شرایط ایمنی صنعت ساختمان، در سطح مطلوب نبوده و جهت بهبود شرایط کار باید از وجوه مختلف مورد بررسی قرار گیرد. هدف این مطالعه ارزیابی ساختار جو ایمنی در صنعت ساختمان سازی و تاثیر سطح جوایمنی بر عملکرد ایمنی و نیز ارزیابی رابطه جو ایمنی با شاخص تکرار حوادث بود.
روش بررسی: این مطالعه در 4 پروژه ساختمانی انجام گردید. جو ایمنی در بین 226 کارگر این پروژه ها با استفاده از پرسشنامه اعتبار بخشی شده، و سطح عملکرد ایمنی با استفاده از روش شرکت گاز پارس جنوبی شامل چک لیستی از آیتم های مهم در ایمنی ساخت و ساز، ارزیابی شد. جهت ارزیابی ساختار جو ایمنی از تحلیل عاملی اکتشافی و برای ارزیابی ارتباط بین مؤلفه های جو ایمنی و فاکتورهای عملکرد ایمنی و شاخص تکرار حوادث از آزمون پیرسون استفاده گردید.
یافته ها: 31 عدد از سوالات پرسشنامه اصلی در قالب 8 مؤلفه قرار گرفتند. امتیاز جو ایمنی با بخش اول ارزیابی عملکرد ایمنی (ارزیابی عملکرد ایمنی پیمانکار– بخش 1)، همبستگی مثبت و معنی دار داشت. همبستگی بین دیگر ابعاد ارزیابی عملکرد ایمنی و مولفه های جوایمنی، علیرغم مقدار بالای آن، معنی دار نبود. امتیاز جو ایمنی، مؤلفه آگاهی و شناخت مقررات ایمنی و مولفه قوانین و مقررات ایمنی همبستگی منفی و معنی دار با شاخص تکرار حادثه داشتند.
نتیجه گیری: بر اساس نتایج این تحقیق جوایمنی و عملکرد ایمنی در پروژه های ساختمانی با یکدیگر ارتباط دارند. در بین مولفه های جو ایمنی در پروژه های ساختمانی مورد بررسی، مؤلفه های 1 (آگاهی و شناخت مقررات ایمنی) و 7 (قوانین و مقررات ایمنی) اهمیت بیشتری در ایمنی محیط کار داشته و افزایش امتیاز در این ابعاد با کاهش حوادث همراه بوده است. این مطالعه نشان داد می توان از 6 بعد ابزار ارزیابی عملکرد پیمانکاران شرکت گاز، جهت ارزیابی عملکرد ایمنی و بهداشتی پیمانکاران ساختمانی استفاده نمود.
Background and aims: In spite of industrial safety’s developments in Iran, construction safety is not in desirable level and needs to be evaluated from different aspects. The aim of this study was to evaluate safety climate structure in construction projects and its effect on safety performance and accidents frequency rate.
Methods: This study was conducted at 4 construction projects. Safety climate measured using a validated safety climate questionnaire between 226 workers of these projects. Safety and health performance evaluated using the method of south pars Gas Company’s tool that consists of several safety and health items that are important in construction. Safety climate structure was evaluated using exploratory factor analysis. The relation between safety climate factors, safety performance dimensions and accidents frequency rate evaluated using Pearson correlation coefficient.
Results: 31 variables of the main questionnaire formed 8. Total safety climate score, had positive significant correlation with Dimention2 (Section one of safety level assessment). Other correlations between safety climate factors and safety performance dimensions in spite of being high were not significant. There was s negative significant correlation between total safety climate score, safety rules awareness factor, rules and regulations factor and Accidents frequency rate.
Conclusion: According the results of this research, safety climate and safety performance was related in construction projects. Factors 1 (Safety rules and regulations knowledge) and factor 7 (Safety rules and regulations) had more importance in work place’s safety and improved performance in this factors was associated with reduction in accidents. This study showed that 6 dimensions of Gas Company’s tool for safety performance assessment can be used in construction projects.
Safety Climate, Safety Performance, Construction industry, Accident rate
جو ایمنی, عملکرد ایمنی, ساخت و ساز, شاخص تکرار حوادث
19
30
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1971-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/22
1395/9/2
2018/02/252017/10/82018/01/22
1396/11/2
Ahad
Amirbahmani
Industrial Safety Department, Faculty of Health, safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
احد
امیربهمنی
amirbahmani@sbmu.ac.ir
00319475328460032897
00319475328460032897
No
دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
Shahram
Vosoughi
PhD, Assistant Professor, Department of Occupational Health Engineering, Occupational Health Research Center, Faculty of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
شهرام
وثوقی
vosoughi.sh@iums.ac.ir
00319475328460032898
00319475328460032898
Yes
استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، مرکز تحقیقات بهداشت کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.
Ahmad
Alibabaei
Department of Industrial Safety, Faculty of Health, safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
احمد
علی بابایی
a.alibabaei@sbmu.ac.ir
00319475328460032899
00319475328460032899
No
دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
fa
ارتباط مدت زمان خواب با کیفیت زندگی: یک مطالعه مقطعی در نمونه بزرگ از کارکنان کارخانه ذوب آهن اصفهان در سال 1394
The Association Between Sleep Duration and Quality of life: A Cross-Sectional Study in a Large Sample of Isfahan Steal Company's Employees
زمینه و هدف: بررسی کیفیت زندگی و عوامل مرتبط با آن باعث به وجود آمدن یک دیدگاه کلی از وضعیت سلامت و ارائه راهکارهای مربوط به سیاستگزاری و برنامهریزیهای بهداشتی میشود. تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط مدت زمان خواب و کیفیت زندگی، با کنترل اثر مجموعه مهمی از متغیرهای دموگرافیک، سبک زندگی و شغلی در جمعیت کارکنان کارخانه ذوب آهن اصفهان انجام شدهاست.
روش بررسی: در یک مطالعه مقطعی در سال 1394 تعداد 3063 نفر از کارکنان ذوبآهن اصفهان به روش نمونهگیری خوشهای تصادفی چندمرحلهای انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. پرسشنامههای کیفیت زندگی ( EQ-5D )، استرس شغلی، فعالیت فیزیکی (IPAQ) و اطلاعات جمعیت شناختی مورد استفاده قرار گرفتند. تحلیل دادهها با استفاده از مدل رگرسیون کلاس پنهان در نرمافزار Mplus7 صورت گرفت.
یافتهها: میانگین (انحراف معیار) سن و مدت زمان خواب شرکتکنندگان به ترتیب، (31/7) 74/36 سال و (17/1)11/7 ساعت و 5/91 درصد مرد میباشند. افراد مورد بررسی از نظر کیفیت زندگی به دو دسته کیفیت زندگی بالا (7/79 درصد) و کیفیت زندگی پایین (3/20 درصد) کلاسبندی شدند. در این پژوهش با افزایش مدت زمان خواب، کیفیت زندگی نیز افزایش مییابد؛ بهگونهای که نسبت بخت (فاصله اطمینان95% نسبت بخت) برای مدت زمان خواب، (3/1 – 12/1) 2/1 میباشد. بعد از تعدیل مجموعه مهمی از متغیرهای مخدوشگر باز هم رابطه مثبت و معنیداری بین مدت زمان خواب با کیفیت زندگی بالا مشاهده شد که نسبت بخت (فاصله اطمینان95% نسبت بخت)، (3/1 – 1/1) 2/1 گزارش شدهاست بدین صورت که بهازاء یک ساعت افزایش در مدتزمان خواب شانس عضویت در کلاس کیفیت زندگی بالا 20 درصد افزایش یافت.
نتیجهگیری: با بهبود سبک زندگی، کیفیت زندگی و میزان رضایت از زندگی افزایش مییابد؛ بنابراین شناسایی نحوه اثرگذاری عوامل مرتبط با کیفیت زندگی در چنین جمعیت خاصی باعث میشود که از طریق تمرکز مداخلهها و توصیههای بهداشتی بهصورت خاص در حوزه عوامل یادشده، برنامهها بهصورت درست جهتدهی شوند تا شرایط استرسزا برای این افراد تعدیل و درنتیجه کیفیت زندگی و بهرهوری افزایش یابد.
Background and aims: Investigating the quality of life and its determinants provides a general prospective about the health status and contributes in health planning. The present study aimed at investigating the relationship between sleep duration and quality of life, adjusting for the impacts of important confounders, in Isfahan steal company's employees.
Methods: In a cross-sectional study in 2016, 3063 people of Isfahan steal company's employees were selected through multistage cluster sampling and investigated. Required Information were obtained by EQ-5D questionnaire for evaluating quality of life, IPAQ Questionnaire for evaluating physical activity examination, job stress Questionnaire for evaluating job stress and demographic characteristics of study participants. Latent class regression with Mplus7 software was used for data analysis.
Results: mean (SD) age (year) and sleep duration (hour) of participants were 36.74 (7.31) and 7.11 (1.17) respectively, and 91.5% were male. in terms of quality of life, results of fitting LCR with 2 classes indicated that 79.7% and remaining were being in high and low quality of life classes, respectively. A direct significant association was found between sleep duration and quality of life. In crude model, odds ratio (OR): 1.2 (95% CI for OR: 1.12 - 1.3). after adjusting for potential confounding variables the observed association was remained statistically significant, OR: 1.2 (95% CI for OR: 1.1 – 1.3), indicating an hour increase in sleep duration, increase 20% odds of beings in high quality of life class.
Conclusion: through improving the lifestyle, quality of life and life satisfaction would be increase; so identifying the impact of factors related to quality of life in such specific community leads to focusing the interventions and health advices on the mentioned factors, resulting the modifying of stressful situations and improving quality of life and finely increasing the efficiency.
Quality of Life, Sleep Duration, Lifestyle, Industrial Employees, Latent Class
کیفیت زندگی, مدت زمان خواب, سبک زندگی, کارکنان صنعتی, کلاس پنهان
31
44
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2164-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/16
1396/3/26
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/22
1397/2/2
ایران
نجمه
ربانی پور
nrp7237@gmail.com
00319475328460026313
00319475328460026313
No
اصفهان- دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده بهداشت- چروه آمارزیستی و اپیدمیولوژی
ایران
حمیدرضا
روح افزا
hroohafza@gmail.com
00319475328460026314
00319475328460026314
No
مرکز تحقیقات بازتوانی قلبی، پژوهشکده قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان
آوات
فیضی
awat_feiz@hlth.mui.ac.ir
00319475328460026315
00319475328460026315
Yes
، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات بازتوانی قلب اصفهان، پژوهشکده قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
کتایون
ربیعی
ktrabiei@gmail.com
00319475328460026316
00319475328460026316
No
مرکز تحقیقات قلب و عروق اصفهان، پژوهشکده قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
نضال
صراف زادگان
nsarrafzadegan@gmail.com
00319475328460026317
00319475328460026317
No
، مرکز تحقیقات قلب و عروق اصفهان، پژوهشکده قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
fa
بررسی اعتبار و روایی نسخه فارسی پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-60) در کارکنان بخش صنعت
The Reliability and validity of Persian Version of the General Health Questionnaire (GHQ-60) in Industry Staff
زمینه و هدف: توجه به سلامت عمومی(جسمانی، روانی و اجتماعی) کارکنان در بدو استخدام و در طول زندگی شغلی آنها از اهمیت زیادی برخوردار است. از این رو، این پژوهش با هدف سنجش اعتبار و روایی نسخه فارسی پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (فرم 60 سوالی) برای کارکنان بخش صنعت(معادن و صنایع معدنی) ایران در سال 1395 انجام شد.
روش بررسی: جامعه آماری شامل 1200 نفراز کارکنان بخش صنعت بود که گروه نمونه 390 نفری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. این پرسشنامه طی فرآیند ترجمه و باز ترجمه تهیه گردید. جهت سنجش روایی از روش چرخش واریماکس بر اساس تحلیل عاملی تاییدی و برای محاسبه اعتبار از آلفای کرونباخ و روش دو نیمه کردن (آزمون اسپیرمن – بروان) استفاده شد.
یافته ها : نتایج حاصل از تحلیل عاملی نشان داد که این پرسشنامه از پنج زیر مقیاس تحت عناوین: عملکرد اجتماعی، افسردگی، نشانگان جسمانی، اضطراب و اختلال خواب، و سلامت کلی تشکیل شده است. مقدار ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه (GHQ-60)، 96/0 و این ضریب برای زیر مقیاس های مختلف پرسشنامه (GHQ-60) در گستره 96/0 تا 73/0 بدست آمد.
نتیجه گیری : نسخه فارسی پرسشنامه (GHQ-60) جهت ارزیابی زیر مقیاس های سلامت عمومی(جسمانی، روانی و اجتماعی) کارکنان صنعت(معادن و صنایع معدنی) در جمعیت ایران قابل قبول می باشد.
Background and aims: Attention to the general health (physical, mental and social) of staff is very important at the beginning of recruitment and in the period of their working life. Therefore, a study of reliability and validity of Persian version of the General Health Questionnaire (60- Items) was performed for industry staff (Mines and Mineral Industries) of Iran in 2016.
Methods: 390 out of 1200 industry staff were randomly selected. The questionnaire was prepared during the translation process. The validity assessed by confirmatory factor analysis by Varimax rotation and for calculating reliability Cronbach's alpha and split-half (Spearman test - Brown) was used.
Results: The results of factor analysis showed that the five subscales of the questionnaire: social function, depression, somatic symptoms, anxiety and sleep disorder, and general health. Cronbach’s Alpha coefficient was estimated 0.96 and its validity for sub-scales was 0.73-0.96.
Conclusion: The resulting of General Health Questionnaire-60Items was a successful adaptation to use on the general health of industry staff (mines and mineral industries) in Iran's population.
General Health Questionnaire, Reliability, Validity, Staff, Industry.
پرسشنامه سلامت عمومی, اعتبار, روایی, کارکنان, صنعت.
45
54
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1030-2&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/21
1396/3/31
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/20
1397/3/30
Shahnaz
Tabatabaei
School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
شهناز
طباطبایی
tabshahnaz@yahoo.com
00319475328460027323
00319475328460027323
Yes
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Zeinab
Rasouli
School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
زینب
رسولی
ergoshams@gmail.com
00319475328460027324
00319475328460027324
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
fa
عوامل انسانی موثر در شدت حوادث ترافیکی مرتبط با عابران پیاده در تهران
Human factors influencing the severity of traffic accidents related to pedestrians in Tehran
زمینه و هدف: بیش از 40 درصد مرگهای ناشی از حوادث ترافیکی در شهر تهران در عابران پیاده اتفاق می افتد. هدف این مطالعه تعیین تاثیر عوامل انسانی موثر در افزایش شدت حوادث ترافیکی در عابران پیاده بود.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، تعداد 6323 حادثه جرحی و 99 حادثه فوتی مرتبط با عابران پیاده در طی سال 1392 در تهران بررسی شد. داده ها از پایگاه داده های پلیس راهنمائی و رانندگی راهور تهران بزرگ و پزشکی قانونی استخراج شد. در آنالیز تحلیلی برای کنترل مخدوش کننده های احتمالی از مدل رگرسیون لجستیک استفاده شد.
یافته ها: در حوادث مورد مطالعه 4070 (5/63% ) عابر مرد و 2335 (5/36%) عابر زن دچار حادثه شده بودند. میانگین سن عابران حادثه دیده 47/19± 15/39 سال و میانگین سن رانندگان مقصر 38/12± 75/34 سال بود. مدل نهائی نشان داد که متغیرهای جنس، سن، موقعیت و مقصر بودن عابر و نوع گواهینامه راننده با متغیر وابسته دارای ارتباط معنی دار می باشند. حوادث منجر به مرگ در مردان، عابران ایستاده در کنار سواره رو، عابران مقصر و رانندگان دارای گواهینامه پایه 1 بطور معنی داری بیشتر بوده است.
نتیجه گیری: عوامل انسانی در شدت حوادث ترافیکی مرتبط با عابران پیاده در تهران نقش دارند. این عوامل رابطه زیادی با عوامل محیطی و وسیله نقلیه دارند. پژوهشهای بیشتر برای مشخص نمودن مکانیسم تاثیر هریک از این عوامل در بروز حوادث ترافیکی مرتبط با عابران پیاده و طراحی راهکارهای مناسب جهت ارتقاء فرهنگ ترافیک و رفتارهای ایمن در عابران و رانندگان نیاز است.
Background and aims: More than 40 percent of deaths of pedestrians in traffic accidents happen in Tehran. The aim of this study was to determine the impact of human factors was associated with an increased intensity of pedestrian traffic.
Methods: In this cross-sectional study, 6323 traffic injuries and 99 traffic deaths resulted from traffic accidents in pedestrian during 2013 in Tehran were investigated. Data was extracted from traffic police databases and in Tehran. In analytical analysis, logistic regression model was used to control for possible confounders
Results: In studied accidents, 4070 (63.5%) and 2335 (36.5%) of injured or died pedestrians were male and female, respectively. The mean age of injured pedestrians was 39.15 ± 19.47 years and the mean age of guilty drivers was 34.75 ± 12.38 years. The final model showed that gender, age, pedestrian position and fault, and type of driver's license are correlated to the dependent variable. The events leading to the death was significantly higher in men, pedestrians standing next to the roadway, pedestrians fault and drivers with grade 1 of driver license.
Conclusion: Human factors had much role in the severity of traffic accidents related to pedestrians in Tehran. These factors have a high correlation with environmental factors, and vehicles. More researches is needed to specifying mechanisms of effect of these factors in traffic accidents related to the pedestrians and designing strategies for promotion of traffic culture and safe behaviors in drivers and pedestrians.
Traffic accidents, Pedestrian, Severity, Human factors
حوادث ترافیکی, عابران پیاده, شدت, عوامل انسانی
55
65
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2139-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/26
1396/3/5
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/21
1397/2/1
Ali
Moradi
Health Deputy, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
علی
مرادی
amoradi1350@yahoo.com
00319475328460026320
00319475328460026320
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Hamid
Soori
Safety Promotion and Injury Prevention Research Center, School of Public Health, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran-Iran
حمید
سوری
hsoori@yahoo.com
00319475328460026321
00319475328460026321
Yes
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Amir
Kavosi
School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
امیر
کاوسی
kavousi@sbmu.ac.ir
00319475328460026322
00319475328460026322
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Farshid
Eshghabadi
Department of Human Geography and Urban Planning, School of Geography, Tehran University, Tehran, Iran
فرشید
عشق آبادی
farshid.e2012@outlook.com
00319475328460026323
00319475328460026323
No
دانشگاه تهران
Seyed Saeed
Hashemi Nazari
Department of epidemiology, School of Public health, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
سید سعید
هاشمی نظری
saeedh_1999@yahoo.com
00319475328460026324
00319475328460026324
No
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
Khaled
Rahmani
Digestive and Liver Research Center, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran
خالد
رحمانی
Khaledrahmani111@yahoo.com
00319475328460026325
00319475328460026325
No
دانشگاه علوم پزشکی کردستان
fa
بررسی ارتباط بین نوبت کاری با مولفه های خونی کارکنان، مطالعه موردی یک صنعت پتروشیمی
Investigation of relation between shift work and biomarkers of metabolic syndrome of workers, a case study at a petrochemical industry
زمینه و هدف: امروزه پیشرفت صنایع و سازمان های خدماتی سبب اجرای نظام نوبت کاری در بسیاری از کشورهای صنعتی شده است. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط بین نوبت کاری با مولفه های خونی در کارکنان یک صنعت پتروشیمی انجام شد.
روش بررسی : در یک مطالعه مقطعی 403 نفر از کارکنان شاغل در یک صنعت پتروشیمی در سال1394 مورد مطالعه قرار گرفتند. کارکنان به دوگروه نوبت کار و روزکار تقسیم شدند. میزان گلوکز، تری گلیسرید، کلسترول، LDL، HDL و همچنین جهت بررسی دقیق تر تغییرات ایجاد شده در متابولسیم بدن، آنزیم های کبدی SGOT، SGPT و شمارش گلبول های خونی (Complete Blood Cell) نمونه خون از کارگران و پرسنل توسط کارشناس در محیط کار تهیه گردید. فشار خون کارکنان به روش استاندارد اندازه گیری و سپس میانگین این پارامتر ها در دوگروه با هم مقایسه شد.
یافته ها : میانگین سنی افراد مورد مطالعه 6/7±02/32 سال که میانگین سنی کارکنان روزکار 3/8±16/33 سال و افراد نوبت کار 3/7±5/31 سال می باشد. گروه سنی بالاتر از 50 سال نسبت به دیگر گروه های سنی بیشترین میانگین فشار خون سیستولیک mm/Hg 61/0± 71/11 و میانگین فشار خون دیاستولیک mm/Hg 69/0± 2/7 را به خود اختصاص داد. نتایج آزمون های آماری اختلاف معنی داری بین میزان فشار خون سیستولیک و دیاستولیک در افراد روز کار و نوبت کار (05/0 P<) را نشان داد. میانگین آنزیم کبدی SGPT در کارکنان نوبت کار کمتر از کارکنان روزکار بوده، در حالی که نتایج آزمون های آماری اختلاف معنی داری بین آنزیم های کبدی (SGOT و SGPT) در دو گروه مورد مطالعه نشان نداد (05/0 P>). میانگین RBC و WBC در کارکنان روزکار بیشتر از کارکنان نوبت کار بود، اما تجزیه و تحلیل آماری اختلاف معنی داری در دو گروه مورد بررسی نشان نداد (05/0 P>). نتایج آزمون های آماری اختلاف معنی داری بین گلوکز، تری گلیسرید، کلسترول و LDL در افراد روزکار و نوبت کار (05/0 P<) را نشان داد. همچنین ارتباط معنی داری بین MCV، RBC و SGPT با فشار خون سیستولیک کارکنان نوبت کار مشاهده گردید (05/0 P<).
نتیجه گیری: نظام نوبت کاری سبب بهم خوردن ریتم سیرکادین شده که این اختلال عامل ایجاد بعضی ریسک فاکتورهای قلبی- عروقی و همچنین مشکلات گوارشی است.
Background and aims: Today, shift working is a common in many developed countries cause industrial development and implement of service organization. This study attempts to determine the relationship between shift working and blood parameters among employees of a petrochemical company.
Methods: In a cross-sectional study, the study was done with 403 workers from a petrochemical company, Iran in 1394. Employees were divided into two groups of day working and shift working. Blood samples were taken from participant in the workplace by expert. For more accurate of assess alters metabolism in body, hematological indexes were analyzed for fasting plasma glucose, triglyceride, cholesterol, LDL, HDL, liver enzymes such SGOT, SGPT and complete blood cell. Blood pressure were taken from both day workers and shift workers by standard method. The mean of these parameters was compared in two groups.
Results: The mean age of participants in this study was 32.02 ± 7.6 years, the mean age of day workers 33.16 ± 8.3 years and shift workers was 31.5 ±7.3 years. The group with age higher than 50 years old had the highest average systolic blood pressure 11.71 ± 0.61 mm/Hg and diastolic blood pressure 7.2 ± 0.69 mm/Hg compare to the other aged groups. The results of statistical tests showed significant difference between the systolic and diastolic blood pressure in the day and shift working people (P<0.05). The mean of SGPT in shift workers were lower than day workers, while no significant difference was seen between liver enzymes SGOT and SGPT in two groups (P>0.05). The mean of RBC and WBC in day workers were higher than shift workers, but did no showed significant difference between RBC and WBC in two groups (P>0.05). The statistical tests results showed significant difference between the glucose, triglyceride, cholesterol and LDL in the day workers and shift workers (P<0.05). Also, significant difference was seen between MCV, RBC and SGPT with systolic blood pressure in shift workers (P<0.05).
Conclusion: The circadian rhythm and metabolic indices can be changed by shift working, resulting in significantly more risk factors for cardiovascular disorders and digestive problems.
Shift working, blood parameters, petrochemical company
نوبت کار, مولفه های خونی, صنعت پتروشیمی
66
76
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1537-4&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/3
1396/4/12
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/8
1396/8/17
Ali
Harati
علی
هراتی
aliharati14@gmail.com
00319475328460026363
00319475328460026363
No
دانشکده بهداشت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران.
Seyed Jamaleddin
Shahtaheri
سید جمال الدین
شاه طاهری
shahtaheri@tums.ac.ir
00319475328460026364
00319475328460026364
Yes
دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
bahram
Harati
بهرام
هراتی
bahramharati85@gmail.com
00319475328460026365
00319475328460026365
No
دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.
Amin
Honarjoy
امین
هنرجوی
aminhonarjoy@gmail.com
00319475328460026366
00319475328460026366
No
دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران.
محمدرضا
افراش
afrash@gmail.com
00319475328460026367
00319475328460026367
No
مهندسی کامپیوتر-نرم افزار، مرکز جهاد دانشگاهی شهید چمران، اهواز، ایران.
Ali
علی
عسکری
revar.askari86@gmail.com
00319475328460026368
00319475328460026368
No
دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.
فاطمه
دهقانی
hehgani@gmail.com
00319475328460026369
00319475328460026369
No
دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.
Ali
علی
دانشور
alidanesh@gmail.com
00319475328460026370
00319475328460026370
No
دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.
fa
بررسی کوررنگی اکتسابی درمیان شاغلین مواجهه با حلال های BTEX (مطالعه موردی پمپ بنزین های شهر تهران)
Acquired color vision impairment among gasoline station workers with occupational exposure of BTEX (case study in tehran city)
زمینه و هدف: دید رنگ از قابلیت های مهم دستگاه بینائی است. در بسیاری مشاغل، کوررنگی باعث کاهش بهره وری، افزایش زمان واکنش و اختلال تصمیم گیری کارگران در رویارویی با مخاطرات شده و بروز حوادث را محتمل می کند. این مطالعه به منظور بررسی مواجهه شغلی با حلالهای BTEX و کوررنگی اکتسابی در کارگران پمپ بنزین های شهر تهران انجام گرفت.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی در 15پمپ بنزین انجام شد. گروه مواجهه 289 نفر کارگر پمپ بنزین، گروه کم مواجهه 201 نفر کارگر خدماتی و گروه بدون مواجهه 190 نفر کارکنان اداری شاغل در این پمپ بنزین ها بودند. با ثبت مشخصات افراد در پرسشنامه و لحاظ معیارهای خروج، 193 نفر گروه اول، 132 نفر گروه دوم و 114 نفر از گروه سوم وارد مطالعه شدند. تعیین تیزبینی چشم با Snellen Chart، کوررنگی ارثی با صفحاتIshihara و کوررنگی اکتسابی با Lanthony D-15 انجام گرفت. غلظت ترکیبات BTEX با استانداردNIOSH 1501 تعیین گردید.
یافته ها: میزان کوررنگی اکتسابی در گروه اول 74/6 درصد، گروه دوم 51/1 درصد و در گروه سوم صفر تعیین شد. شاخص اختلال رنگ در گروه اول نسبت به گروه دوم بالاتر بود(006/.P=). آنالیز رگرسیون لجستیک نشان داد بین شاخص اختلال رنگ و مواجهه با حلالهای BTEX، سن، سابقه کار و مصرف سیگار ارتباط معناداری وجود دارد(05/.P ).
نتیجه گیری: مواجهه شغلی مزمن کارگران با غلظت های مختلف حلالهایBTEX در ایستگاه های پمپ بنزین می تواند منجر به ابتلا به کوررنگی اکتسابی در این افراد گردد.
Background and aims: Color vision is one of the most important capabilities of the visual system. color vision impairment in many jobs, lead to reduced productivity, increased reaction time and workers' decision-making in confronting with of hazardous situations and as a result, it can lead to occupational accidents. This study was carried out to investigate occupational exposure to BTEX solvents and acquired color vision impairment among gasoline station workers in Tehran city.
Methods: This cross sectional study is conducted in the 15 gasoline station of Tehran city. The workers (680) were studied in three groups. The first group consisted of those working as a distributor of gasoline (289) with exposure to organic solvents. The second group included service workers (201) were working as a low exposure and third group was the administrative staff (190) that was considered as an no exposure to organic solvents. After recording the demographic characteristics of the participants in the standardized questionnaire and considering exclusion criteria, 193 from the first group, 132 from the second group and 114 from the third group were qualified to participate in the study. The visual acuity with the SnellenChart, inherent color vision impairment with Ishihara plates and Acquired color vision impairment with LANTHONY D-15 were determined. The determination of the concentrations of BTEX compounds was carried out according to the standard NIOSH 1501.
Results: The frequency of acquired color vision impairment was 6.74% for workers distributor of gasoline, 1.51% for service workers, and 0% for administrative staff working at the same gas station. Color confusion index was higher in the first group than in the second group (p=.006). The results of logistic regression indicated there was a significant relationship between color confusion index (CCI) and exposure to BTEX compounds, age, work experience and smoking (p<.05).
Conclusion Based on the results of this study, the occupational chronic exposure of workers with BTEX compounds in gasoline station can lead to acquired color vision impairment in these people.
Occupational Exposure, BTEX Compounds, Acquired Color Vision Impairment, Gasoline Station
مواجهه شغلی, حلال های BTEX, کوررنگی اکتسابی, پمپ بنزین
77
88
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2101-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/10
1395/12/20
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/8
1396/7/16
seyyed poorya.fazeli
fazeli
Iran University of Medical Sciences
سید پوریا
فاضلی
poorya.fazeli@gmail.com
00319475328460026334
00319475328460026334
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران
yasser
labbafinejad
Iran University of Medical Sciences
یاسر
لبافی نژاد
ylabbafinejad@yahoo.com
00319475328460026335
00319475328460026335
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران
rasoul
yarahmadi
Iran University of Medical Sciences
رسول
یاراحمدی
yarahmadi.r@iums.ac.ir
00319475328460026336
00319475328460026336
Yes
دانشگاه علوم پزشکی ایران
aghafatemeh
hosseini
Iran University of Medical Sciences
آغافاطمه
حسینی
fatemeh_h@yahoo.com
00319475328460026337
00319475328460026337
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران
fa
بررسی ارتباط عوامل روانی – اجتماعی کار با نارسائی های شناختی در کارکنان پرستاری
An investigation of the relationship between psychosocial work factors and cognitive failures in nursing
زمینه و هدف: عوامل روانی- اجتماعی کار ازجمله عوامل تأثیرگذار بر عملکرد شناختی کارکنان میباشد. این مطالعه باهدف بررسی ارتباط بین عوامل روانی - اجتماعی کار و نارساییهای شناختی پرستاران انجامگرفته است.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، 300 نفر از پرستاران شاغل در بخشها و شیفتهای مختلف بیمارستانهای آموزشی - درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه به شیوه نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمعآوری اطلاعات شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیکی، پرسشنامه عوامل روانی - اجتماعی کار (COPSOQ) و پرسشنامه نارسایی شناختی(CFQ) بود. بهمنظور بررسی ارتباط بین متغیرها از آزمونهای تی تست مستقل، آنالیز واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و آنالیز رگرسیون خطی گامبهگام استفاده گردید.
یافتهها: بین اکثر ابعاد عوامل روانی- اجتماعی کار مثل ابعاد شفافیت مسئولیتهای شغلی، تأثیر در کار، رضایت شغلی، عدم امنیت شغلی و مطالبات کمی کار، مطالعات عاطفی کار، مطالبات کلی کار و معنی و ارزش کار با متغیر نارساییهای شناختی پرستاران ارتباط معنیداری وجود داشت. همچنین متغیرهای مطالبات کلی کار، معنی و ارزش کار و تأثیر در کار با دارا بودن همبستگی بالا و رابطه معنیدار، میزان نارسایی شناختی در پرستاران را پیشبینی کردند.
نتیجهگیری: بر اساس نتایج، برخی از ابعاد عوامل روانی – اجتماعی، میزان نارسائیهای شناختی در کار را تحت تأثیر قرار میدهد؛ بنابراین لازم است مداخلات سازمانی بهمنظور کنترل عوامل روانی - اجتماعی مؤثر، موردتوجه قرار گیرد. انجام مطالعات بیشتر برای شناسایی سایر عوامل مؤثر بر نارسائیهای شناختی پرستاران نیز پیشنهاد میگردد.
Background and aims: The psychosocial work factors have a major impact on employees’ cognitive performance. The purpose of this study was to investigate the relationship between psychosocial work factors and cognitive failures among nurses.
Methods: In this study, 300 nurses who worked in educational hospitals were selected by simple random sampling method. The questionnaires that used for data collection included: demographics information,COPSOQ and CFQ questionnaires. To analyze the relationship between variables, independent t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and linear regression analysis were used.
Results: There was a significant relationship between the majority of dimensions of psychosocial work factors such as role clarity, influence at work, job satisfaction, and insecurity at work, quantitative demands, emotional demands, total job demands and meaning of work with cognitive failures of nurses. Also, the dimensions of total job demands, meaning of work and influence at work with high and significant correlations had a good predictition of cognitive failure in nurses.
Conclusion: According to the results, some of the psychosocial work factors affects on the rate of cognitive failures. Therefore, organizational interventions must be considered in order to control important psychosocial work factors. Further studies are needed to identify other factors affecting nurses’ cognitive failures.
psychosocial work factors, cognitive failure questionnaire, Copenhagen Psychosocial Questionnaire, nursing
عوامل روانی- اجتماعی کار, پرسشنامه نارسائی شناختی, پرسشنامه روانی - اجتماعی کپنهاگن, پرستاری
89
102
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2190-1&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/24
1396/5/2
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/11
1396/9/20
mojgan
mollaei
Urmia University of medical sciences
مژگان
ملائی
mollaei.mojgan@yahoo.com
00319475328460026338
1549-5544-0001-0000
No
دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
teimour
allahyari
Urmia University of medical sciences
تیمور
الهیاری
Allahyari@umsu.ac.ir
00319475328460026339
00319475328460026339
Yes
دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
narges
arsalani
Tehran University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences
نرگس
ارسلانی
nargesarsalani@gmail.com
00319475328460026340
0727-5949-0001-0000
No
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران
hamidreza
khalkhali
Urmia University of medical sciences
حمیدرضا
خلخالی
khalkhali@umsu.ac.ir
00319475328460026341
00319475328460026341
No
دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
fa
ارزیابی پویا ریسک در سیستمهای فرآیندی شیمیایی با شبکه بیزین
Dynamic risk assessment of chemical process systems using Bayesian Network
زمینه و هدف: سیستمهای فرآیندی بخاطر شرایط حاد عملیاتی و حجم بسیار زیاد مواد قابل اشتعال و انفجار همواره بستر حوادث فاجعه آمیز متعددی بودهاند. ارزیابی ریسک ابزاری سودمند جهت طراحی استراتژیهای کارآمد جهت پیشگیری و کنترل این حوادث میباشد. روشهای کلاسیک ارزیابی ریسک دارای نواقص عمده از جمله عدم قطعیت در نتایج و ماهیت کاملاً استاتیک میباشند، لذا در این مطالعه از یک رویکرد پویا و کمی جهت ارزیابی ریسک ایمنی ایستگاههای تقلیل فشار گاز شهری استفاده شده است.
روش بررسی: ابتدا براساس استاندارد شرکت توتال (GS EP SAF 253) سناریو رویداد مرجع (CE) تعیین گردید، سپس مدلسازی کیفی و کمی پویا مدل علت – پیامد سناریو با استفاده از شبکه بیزین (BN) انجام گرفت، در ادامه از توانایی استدلال استقرایی و قیاسی این شبکهها استفاده گردید. پیامدهای مختلف سناریو با استفاده از نرم افزار PHAST 7.11 مورد مدلسازی و ارزیابی قرار گرفت. در پایان ریسک پیامدهای سناریو محاسبه و بهروز رسانی و ارزشیابی شد.
یافته ها: 43 رویداد ریشهای در وقوع سناریو رویداد مرجع ایستگاههای مورد مطالعه شناسایی گردید. از مجموع علل شناسایی شده به ترتیب بیشترین سهم را شکستهای انسانی (85%)، شکستهای فرآیندی (10%) و شکستهای مکانیکی (5%) در وقوع سناریو حادثه داشتند. احتمال وقوع سناریو 2-10× 11/7 محاسبه گردید و موانع ایمنی بخصوص شیرهای توقف اضطراری نقش قابل توجهای در کاهش شدت پیامدهای نهایی داشتند. ریسک هر سه پیامد نهایی سناریو رویداد مرجع یعنی آتش فورانی، آتش ناگهانی و انفجار ابربخار در ناحیه غیر قابل قبول قرار گرفت.
نتیجه گیری: استفاده از شبکههای بیزین یک مدل سازی گرافیکی کیفی و کمی جامع و پویا از فرآیند وقوع سناریو حادثه فراهم میآورد. قابلیت استدلال قیاسی این شبکهها قادر به کاهش عدم قطعیت و بهروز رسانی احتمال وقوع رویدادهای ریشهای و پیامدهای نهایی میباشد. استفاده از آن به همراه مدلسازی پیامد، منجر به یک ارزیابی ریسک کمی پویا و دقیقتر و کاربردی تر در واحدهای فرآیندی میگردد.
Background and aims: Process systems due to processed under severe operational conditions and deal with large amounts of flammable and explosive materials have always led to many catastrophic accidents. Risk assessment is a useful tool for designing effective strategies for preventing and controlling these accidents. Conventional risk assessment methods have major deficiencies, including uncertainty in the obtained results and the completely static nature, therefore, the present study is aimed at applying a dynamic and quantitative approach to assess the safety risks of city natural gas pressure regulating stations.
Methods: First, according to the standard of the Total Company (GS EP SAF 253), the reference (credible) event scenario was determined, then a qualitative, quantitative and dynamic modeling of the cause – consequence accident scenario model using Bayesian Network (BN) is provided and next, deductive and abductive probabilistic reasoning are conducted by means of constructed BN model. PHAST 7.11 program is employed to modeled and evaluated of different consequences of the scenario. Finally, the risk of accident scenario consequences was calculated, evaluated and updated.
Results: 43 root events in occurrence of the credible event scenario of the gas stations were identified. Among the identified causes, the human failures (85%), process failures (10%) and mechanical failures (5%) had the highest contributing to occurrence in the accident scenario, respectively. Occurrence probability of the scenario is determined 7.11 ×10-2. Safety barriers, especially emergency shutdown valves (ESD), had a significant role in reducing the consequences severity. The risk of all three of consequences including jet fire, flash fire and vapor cloud explosion is located in unacceptable area.
Conclusion: The use of BNs provides a comprehensive qualitative, quantitative and dynamic graphical modeling of the accident scenario. The abductive reasoning ability of these networks is capable to reducing the uncertainty and updating the probability of occurrence of root events and final the consequences. Using BNs along with consequences modeling, leads to a slightly more dynamic, precise, and practical risk assessment in process plants.
Dynamic Risk Assessment, Process Systems, Bayesian Networks, Consequences Modeling, Urban Gas Pressure Reduction Stations (CGS).
ارزیابی پویا ریسک, سیستمهای فرآیندی, شبکههای بیزین, مدلسازی پیامد, ایستگاه های تقلیل فشار گاز شهری.
103
117
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-728-4&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/2
1396/4/11
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/12
1396/11/23
Esmaeil
Zarei
Mashhad University of Medical Sciences
اسماعیل
زارعی
smlzarei65@gmail.com
00319475328460026342
00319475328460026342
No
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
Iraj
Mohammadfam
Hamadan University of Medical Sciences
ایرج
محمدفام
mohammadfam@umsha.ac.ir
00319475328460026343
00319475328460026343
Yes
دانشگاه علوم پزشکی همدان
Ali
Azadeh
University of Tehran
محمد علی
آزاده
smlzarei65@gmail.com
00319475328460026344
00319475328460026344
No
دانشگاه تهران
Nima
Khakzad
Delft University of Technology
نیما
خاکزاد
N.KhakzadRostami@tudelft.nl
00319475328460026345
00319475328460026345
No
دانشگاه دلف هلند
Mostafa
Mirzai
Hamadan University of Medical Sciences
مصطفی
میزرایی
mirzaie60@yahoo.com
00319475328460026346
00319475328460026346
No
دانشگاه علوم پزشکی همدان
fa
اثر صدا با فرکانس های مختلف بر توجه انتخابی و زمان واکنش انسان
The effect of sound with different frequencies on selective attention and human response time
زمینه و هدف: صدا یکی از مـؤثرترین عوامـل بـرونزاد تأثیرگـذار بـرمکانیزمهای پردازشی مغز از جمله زمان واکنش و میزان توجه انسان است که نقش عمده ای در بروز خطای انسانی و حوادث شغلی دارند. هدف این مطالعه بررسی اثر فرکانس صدا بر توجه انتخابی و زمان واکنش انسان است.
روش بررسی: این تحقیق یک پژوهش مداخله ای است که در سال 1396 بر روی 60 نفر از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی گناباد انجام شد. اندازه گیری ها و آزمون ها در دو موقعیت زمانی یعنی قبل از مواجهه با صدا و حین مواجهه مواجهه با صدا در فرکانس های مختلف 500، 1000، 2000، 4000 و 8000 هرتز انجام گرفت. جهت تعیین صدا با فرکانس های مختلف از نرم افزار frequency.exe استفاده شد و آزمون های عملکرد شناختی شامل زمان واکنش، میزان دقت و توجه توسط آزمون استروپ پیچیده انجام شد. آنالیز داده ها با استفاده ازSPSS انجام شد.
یافته ها: میانگین سنی افراد مذکر 12/21 سال با انحراف معیار 13/0 و میانگین سنی افراد مونث 91/19 سال با انحراف معیار 10/0 بود. نتایج مطالعه نشان داد با افزایش فرکانس از 500 تا 4000 هرتز زمان واکنش کاهش و از 4000 تا 8000 هرتز زمان واکنش افزایش می یابد بین زمان واکنش با فرکانس های مختلف ارتباط معنا داری وجود ندارد. در هر دو گروه مذکر و مونث مواجهه با صدا در تمام فرکانس ها باعث افزایش تعداد خطا می شود و بیشترین میزان خطا در فرکانس 1000 هرتز قرار دارد. بین نمره تداخل و زمان تداخل با فرکانس های مختلف ارتباط معنا دار وجود دارد.
نتیجه گیری: بــا توجــه بــه معنــادار شــدن تأثیــر فرکانس صدا بـر نمره تداخل و زمـان تداخل افـراد، بـا تغییـر ایـن فاکتورهـا زمـان واکنـش و زمـان انجـام آزمونهـای ذهنـی و میزان خطای افراد تغییـر مییابـد. بر این اساس در پســت های کاری و وظایــف شــغلی حســاس کــه نیازمنــد اســتفاده از عملکردهــای شــناختی ماننــد دقــت و زمــان واکنــش هســتند اثر فرکانس صدا باید مد نظر قرار گیرد.
Background and aims: Sound is one of the most effective exogenous factors affecting brain processing mechanisms, including attention that affecting human error and occupational accidents. The purpose of this study was to investigate the effect of sound frequency on noise annoiance, selective attention and human response time.
Methods: This research is an interventional study that was conducted in 2017 on 60 students of Gonabad University of Medical Sciences. Measurements and tests were performed at two positions of before and during exposure to noise at various frequencies of 500, 1000, 2000, 4000 and 8000 Hz. To determine the sound with different frequencies, noise.exe software was used and to determine the accuracy of the intensity and frequency of sound, the TES 1358 TES sounding device was used. In the next step, cognitive performance tests including reaction time, accuracy and attention were measured by the test Stroop Complex. Data analysis was performed using spss.
Results: The mean age of males was 21.12 with a standard deviation of 0.13 and the mean age of females was 19.19 years with a standard deviation of 0.5. The highest degree of noise is at a frequency of 4000 and 8000 Hz The results of ANOVA showed that there is a significant relationship between noise anniance with different frequencies. By increasing the frequency from 500 to 4000 Hz, the reaction time is reduced and from 4000 to 8000 Hz, the reaction time increases. There is no meaningful relationship between the reaction time and the various frequencies.in both male and female groups, exposure to sound at all frequencies increases the number of errors and the highest error rate is at 1000 Hz, there is a significant difference between the interference score and the interference time with different frequencies.
Conclusion: Due to the significance relationship between frequency of sound and interference score and interference time of individuals, by changing these factors, the reaction time and the time for mental tests and the degree of error of individuals are changed. In job posts and sensitive occupational tasks requiring the use of cognitive functions such as precision and reaction time the frequency of the sound should be considered.
Keywords: sound, sound frequency, reaction time, attention, selective attention
کلیدواژه ها: صدا, فرکانس صدا, زمان واکنش, توجه, توجه انتخابی
118
128
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1127-8&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/22017/08/16
1396/5/25
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/122018/03/1
1396/12/10
mohamad hosein
beheshti
Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran
محمد حسین
بهشتی
beheshtihasan8@gmail.com
00319475328460026347
00319475328460026347
No
دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد ایران
zainab
Mousavian
زینب
موسویان
z.mosavianasl@gmail.com
00319475328460026348
00319475328460026348
No
دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپوراهواز
ahmad
mehri
احمد
مهری
ahmadmehri10@yahoo.com
00319475328460026349
00319475328460026349
No
دانشگاه علوم پزشکی ایلام
ghasem
zia
قاسم
ضیاء
ghasem_zia@yahoo.com
00319475328460026350
00319475328460026350
No
دانشگاه علوم پزشکی تهران
ali
tajpoor
علی
تاجپور
r.moradi50@yahoo.com
00319475328460026351
00319475328460026351
No
دانشگاه علوم پزشکی تربیت مدرس
roohalah
hajizadeh
روح اله
حاجی زاده
roohalahhajizade@gmail.com
00319475328460026352
00319475328460026352
Yes
، مرکز تحقیقات سلامت کار، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران
fa
ارزیابی ریسک خطای انسانی پرستاران در فرآیند های مراقبت ها بالینی بخش اورژانس با روش شرپا و ارتباط آن با جو ایمنی
Human error risk assessment of clinical care in emergency department with SHERPA approach and nurses safety climate analysis
زمینه و هدف: فرایندهای مراقبت بالینی بواسطه انسان محور بودن ارائه دهندگان و دریافت کنندگان خدمات از اهمیت بالایی از نظر خطای انسانی برخوردار می باشد. بخش اورژانس بیمارستان ها، از بخش هایی هستند که بروز خطاهای انسانی می تواند آسیب های فراوانی را به سلامت بیماران وارد نماید. این پژوهش با هدف ارزیابی خطاهای انسانی بخش اورژانس بیمارستان به روش شرپا و ارتباط آن با جو ایمنی پرستاران انجام گردید.
روش بررسی: مطالعه ارزیابی ریسک خطای انسانی به روش شرپا در بخش اورژانس بیمارستان انجام گردید. پس از شناسایی فرآیندهای اصلی خدمات مراقبت های بالینی و پرستاری، وظایف و زیر وظایف مربوط به هر فرآیند با استفاده از روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی وظایف (HTA) تعیین شد و با استفاده از روش شرپا و روش بحث گروهی متمرکز با مشارکت پرستاران با تجربه و با سابقه کار در بخش اورژانس ارزایابی گردید. در بخش جو ایمنی این مطالعه بر روی 100 پرستار شاغل در بخش اورژانس بیمارستان و همچنین پرستاران دیگر بخش ها که که سابقه کار حداقل 3 سال در اورژانس داشتند، انجام شد. بمنظور تحلیل دقیق تر شرایط، وضعیت جو ایمنی در کارکنان بخش اورژانس توسط پرسشنامه استاندارد جو ایمنی با 22 گویه و در شش حیطه مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج بدست آمده توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: با استفاده از روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی شغل، 10 فرآیند اصلی و 88 وظیفه و 760 زیر وظیفه بخش اورژانس بیمارستان شناسایی گردید. در ادامه با بکارگیری روش شرپا و تحلیل فرایند ها و وظایف و زیر وظایف شغلی، تعداد 610 حالت خطا شناسایی شد. از بین 10 فرایند اصلی مراقبت های بالینی، اجرای دستورات دارویی با 26/24%، اقدامات عمومی با 42/14% و مراقبت از سیستم تنفس با 45/12% جزء فرایتدهای با بیشترین پتانسیل ایجاد خطا شناسایی شدند. پس از تحلیل نتایج بروش شرپا، درصد خطاهای عملکردی برابر با 58% ، خطاهای بازبینی با 21%. خطاهای مربوط به تبادل اطلاعات با 9%، خطاهای انتخابی با 8% و خطاهای بازیابی با 4% محاسبه گردید. پس از تعیین نوع خطاها، اقدام به تعیین سطح ریسک خطاهای شناسایی شده گردید. نتایج نشان داد که در مجموع 144 خطا (24%) غیر قابل قبول، 194 خطا نامطلوب (32%)، 178 خطا (29%) قابل قبول با تجدید نظر و 94 خطا (15%) قابل قبول بدون تجدید نظر بود. نتایج بررسی جو ایمنی نیز نشان داد ارتباطات پرستاران با یکدیگر در محیط کار (05/0 > P-Value)، ارتباط پرستاران با پزشکان (05/0 > P-Value) از مهمترین مولفه های تأثیر گذار بر جو ایمنی پرستاران می باشد. در بررسی دیگر مؤلفه های جو ایمنی در محیط بیمارستان، مؤلفه های و آگاهی افراد و همچنین ارتباط با سوپروایزها بیشترین سهم را در برقراری جو ایمنی مثبت در سازمان بخود اختصاص دادند.
نتیجه گیری: کاهش خطاهای فرایندهای مراقبت های بالینی بواسطه ماهیت مشاغل مرتبط با این بخش ها و پیامدهای جبران ناپذیر آنها اهمیت بالایی دارد. روش شرپا با ساختاری نظام مند و قدرتمند قادر به ردیابی خطاهای انسانی می باشد و در کنار بکارگیری پرسشنامه استاندارد جو ایمنی، تحلیلی درست و نزدیک به واقعیت از فرایند هایی که عامل انسانی بیشترین نقش را ایفا می نماید ارائه می دهد.
Background and aims: Human errors have great connection with patient's health and safety in clinical centers. Emergency departments of clinical centers can be deeply effected by human errors due to the importance and speciefity of the clinical process. This study was performed for assessment clinical care related human errors with SHERPA approach and its possible connection with nurse's safety climate.
Methods: The study performed on 100 nurses who served in two emergency departments of hospital and also all other departments which the nurses had the major of their experience in emergency department. A standard Safety attitude questionnaire was used for assessment of nurse's affective criteria on human errors rate. All clinical care processes were investigated for imprinting human errors by SHERPA approach and HTA method. All results were analysed by SPSS software.
Results: The results for human error identification and risk assessment by SHERPA approach was depicted for total 10 major processes and 88 major tasks, 610 errors could possibly affect the clinical care program quality and also patients and nurses. Performing drug orders with 148 (24%) was the major emergency department's process. The major types of identified errors were performance errors with 355 errors (58%). The numbers of checking errors were 129 (21%), the identified errors on communication were 54 (9%), the errors on selection were 49 (8%) and finaly, errors on fixing the problems (recovery errors) were 23 (4%). After determining the number and types of identified errors, risk priority number was calculated with stimation of occurance and severity of each risk. The risults demonstrated that from total identified errors, 144 errors (24%) were unacceptable, 194 errors were undesirable, 178 errors (29%) were minor errors with minimum correction needed and there were 94 errors (15%) with no consequences. The results of safety climate questionnaire showed that communication between nurses in clinical centers depends on age, job duration and gender (P-Value < 0.05). Comunication with physicians also depens on gender and job duration (P-Value < 0.05) and the results for nurses safety climate investigation demonstrated that parametrs such as knowledge and communicating with supervisors have most influence for domination of positive safety climate in clinicals centers and hospitals.
Conclusion: Preventing medical errors is a crucial part of ensuring quality patient care. Errors in clinical care and rehabilitation procedures have particular significance in ensuring quality care and patient safety.
Clinical care, Human error, SHERPA, Safety climate, Emergency department
مراقبت های بالینی, خطای انسانی, شرپا, جو ایمنی, اورژانس
129
140
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-792-5&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/22017/08/162017/08/17
1396/5/26
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/122018/03/12018/05/5
1397/2/15
Samira
Ghiyasi
Tehran Branch, Islamic Azad University
سمیرا
قیاسی
S.ghiasi@iauctb.ac.ir
00319475328460027385
00319475328460027385
No
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
Mahmoud
Heidari
Department of Occupational Health, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran
محمود
حیدری
heidari@gums.ac.ir
00319475328460027386
00319475328460027386
Yes
دانشگاه علوم پزشکی گیلان، دانشکده بهداشت،گروه مهندسی بهداشت حرفه ای
Ahmad
Hoda
Tehran Branch, Islamic Azad University
احمد
هدی
ahmadhoda1345@gmail.com
00319475328460027387
00319475328460027387
No
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
Leila
Azimi
PhD in Health Services Administration, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
لیلا
عظیمی
leilaazimi15@yahoo.com
00319475328460027388
00319475328460027388
No
4- دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.
fa
پروتکل ثبت سیگنال های مغزی در نمونه های انسانی: مطالعات نوروارگونومی
Brainwave recording protocol in human samples: Neuroerogonomics studies
فعالیت های شناختی و انجام وظایف در محیط های کاری منجر به ایجاد بارکارشناختی و اختصاصاً بار کار ذهنی کارکنان در محیط های کاری می شود. به منظور اندازه گیری این متغیر های شناختی از پارامترهای فیزیولوژیک استفاده می گردد. الکترو آنسفالوگرافی از جمله روش های غیرتهاجمی و نسبتاً ارزان می باشد که می توان جهت ارزیابی نوروفیزیولوژی و عملکردهای شناختی مورد استفاده قرار داد. الکتروآنسفالوگرافی فعالیت الکتریکی تعدادزیادی از نورونهای مغز را بر روی سطح جمجمه یا سطح مغز دریافت ثبت می نماید. در این مقاله هدف به بیان کلیات روشهای تصویربرداری در ارگونومی، مبانی امواج مغزی، تجهیزات و الزامات مورد توجه شرکت کنندگان می پردازد. همچنین پروتکل ثبت امواج مغزی نیز بصورت گام به گام تشریح می نماید. با عنایت به گسترش مطالعات بین رشته ای، کسب مهارت ثبت امواج مغزی برای محققین حوزه ارگونومی و بهداشت حرفه ای ضرورت می یابد.
Cognitive activities and the operation of tasks in the workplaces lead to the creation of a cognitive workload and specifically mental workload employee in the work environment. In order to measure these cognitive variables, physiological parameters are used. Electroencephalography is a non-invasive and relatively inexpensive method that can be used to evaluate neurophysiology and cognitive functions. Electroencephalography the electrical activity records a large number of brain neurons on the surface of the skull or the brain. The purpose of this article is to provide generalizations of imaging methods in neuroergonomic, brain wave bases, equipment and requirements for participants. It also describes the brainwave recording protocol step by step. Due to the expansion of interdisciplinary studies, the acquisition of brainwave recording skills is essential for researchers in the field of ergonomics and occupational health
Neuroergonomic, Electroencephalography (EEG), Brain Waves
نوروارگونومی, الکتروآنسفالوگرافی (EEG) , امواج مغزی
141
153
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-678-3&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/22017/08/162017/08/172017/08/23
1396/6/1
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/122018/03/12018/05/52018/07/2
1397/4/11
mohammad javad
jafari
School of Public Health,Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
محمد جواد
جعفری
jafari1952@yahoo.com
00319475328460039965
00319475328460039965
No
علوم پزشکی شهید بهشتی ، تهران ایران
mostafa
Pouyakian
School of Public Health,Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مصطفی
پویا کیان
pouyakian@yahoo.com
00319475328460039966
00319475328460039966
No
علوم پزشکی شهید بهشتی ، تهران ایران
reza
Khosrowabadi
, Shahid Beheshti University GC, Tehran, Iran
رضا
خسروآبادی
r.khosrowabadi@gmail.com
00319475328460039967
00319475328460039967
No
دانشگاه شهید بهشتی ، تهران ، ایران
fereshteh
taheri
iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
فرشته
طاهری
fereshtehtaheri61@gmail.com
00319475328460039968
00319475328460039968
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
ali
nahvi
K.N. Toosi University of Technology, Tehran, Iran
علی
نحوی
nahvi@kntu.ac.ir
00319475328460039969
00319475328460039969
No
دانشگاه خواجه نصر الدین طوسی، تهرانٰ ایران
mojtaba
zokaei
School of Public Health,Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مجتبی
ذکائی
mzokaei2011@gmail.com
00319475328460039970
00319475328460039970
Yes
دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
fa
مروری بر کنترلهای مدیریتی متداول در خصوص حفاظت در برابر مواجهه شغلی با پرتوهای رادیویی و مایکروویو از دیدگاه سازمانهای بین المللی
A Review on Administrative Controls to Radiofrequency and Microwave Radiation based on recommendations of International Organizations
زمینه و هدف: امواج رادیویی و مایکروویو دسته ای از پرتوهای غیر یونساز هستند که در محیطهای کاری مختلف کاربردهای متنوعی دارند. بکارگیری اقدامات مدیریتی می تواند با هزینه کمتر و کارایی قابل قبول به کنترل مواجهه شغلی با این پرتوها بیانجامد. این مطالعه با استفاده از یک مرور توصیفی به بررسی اقدامات مدیریتی توصیه شده از سوی سازمانهای بین المللی جهت کنترل مواجهه شغلی با این پرتوها می پردازد.
روش بررسی: در ابتدا حوزه های علوم مرتبط و سازمانهای مرجع در رابطه با موضوع تحقیق تعیین شدند . سپس بر اساس اصل PICO کلیدواژه های مرتبط طراحی گردیدند. اطلاعات منتشر شده از سازمانهای مرتبط که به صورت Governmental Document ,Legal Rule Or Regulation ,Publication, Standard ,Report, Guideline ,Manual بودند بدون محدودیت زمانی و در زبان انگلیسی بررسی شدند. علاوه بر این، جستجو در دو پایگاه خارجی ( BINGو GOOGLE) نیز صورت گرفت. سپس، فرایند مرور ، غربالگری و حذف اطلاعات تکراری ، غیرمرتبط و نیز بازیابی مجدد منابع انجام و پس از تهیه متن کامل مطالب مرتبط، فرایند ترجمه و استخراج اطلاعات مرتبط با موضوع تحقیق و با محوریت سازمانها و اقدامات مدیریتی پیشنهادی انجام شد. در این پژوهش تحقیقاتی مانند مطالعات حیوانی ، مطالعات توصیفی ، مطالعات تجربی ، متاآنالیز و مرورسیستماتیک وارد نشدند. همچنین اسنادی که دارای اطلاعات ناقص و مبهم بود نیز استفاده نگردید.
یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد نهادهای ملی و بین المللی متعددی در زمینه حفاظت شغلی در برابر پرتوهای رادیویی و مایکروویو فعالیت دارند . کنترلهای مدیریتی پیشنهادی از سوی سازمانهای مورد نظر متنوع بوده و شامل بازرسی، پایش پزشکی ، مشارکت کارکنان، دستورالعمل ایمن کار، پیروی از استانداردها، نگهداری و تعمیرات، قفل و برچسب زنی ، علائم ایمنی و هشداردهنده ها، پایش محیطی، مسئولیت کارفرمایان، رعایت حدود مجاز مواجهه، محدودیت دسترسی، کاهش خروجی انرژی، آموزش و رعایت فاصله بوده است.
نتیجه گیری: در این میان، رعایت حدود مجاز مواجهه ، نگهداری و تعمیرات و محدودیت دسترسی از متداولترین کنترلهای مدیریتی پیشنهادی بوده اند. در میان نهادهای بین المللی ، سازمان بین المللی کار متنوعترین و مفصلترین توصیه ها و کنترلهای مدیریتی را ارائه نموده است. پیشنهاد می گردد، از نتایج این مطالعه درسیاستگذاریهای سلامت در حوزه بهداشت و ایمنی پرتوها و نیز به عنوان یک راهنمای آموزشی سریع و ساده برای آشنایی مدیران و کارشناسان ایمنی، بهداشت و محیط زیست با کنترلهای مدیریتی متداول که مورد سفارش سازمانهای بین المللی می باشد ، استفاده گردد.
Background and aims: Radio frequency and microwaves radiations are a part of non-ionizing electromagnetic radiation that have various applications in different work environments. Administrative measures reduce the occupational exposure with low cost and acceptable performance. This study using narrative review was conducted to investigate the recommended administrative controls that published by international organizations in order to control the occupational exposure to Radio Frequency and microwave radiations.
Methods: Firstly, the international reference organizations were determined in relation to the research topic. Then, based on the PICO principle, related keywords designed. Then, all documents as a Government Document, Legal Rule or Regulation, Publication, Standard, Report, Guideline, Manual, were reviewed in English language without time limit. In addition, the search was conducted on two external databases (BING and GOOGLE). Then, the process of reviewing, screening and eliminating repeated, unrelated, and unusable resources was carried out. After preparation of the full text, the process of translation and extraction of related information conducted based on the organizations and administrative measures. In this study, experimental research, descriptive studies, analytical studies, Meta-analyzes, and systematic reviews, did not entry. Also, documents with incomplete and obscure information were also not used.
Results: The results of this study showed that there are several international organizations that work up in field of occupational exposure control to radiofrequency and microwave radiation. extracted administrative measures are diverse and including the inspection, medical monitoring, employee participation, safe/standard operating procedure, compliance with standards, preventive maintenance, lock out/ tag out, safety signs and warnings, workplace monitoring, Responsibility of the employer, exposure limit, access restrictions, reducing output energy, training and distance .
Conclusion: Meanwhile, exposure limits, maintenance process and access restrictions were the most recommended administrative controls. Among the international organization, the International Labor Organization (ILO) presented the most diverse and comprehensive administrative controls. It is suggested that the results of this study be used in health and safety radiation policies and as a simple guide to introduction on recommended administrative measures for managers and occupational and environmental health experts.
Administrative Control, Non-Ionizing Radiation, Radiofrequency, Microwave, International Organization
کنترلهای مدیریتی, پرتوهای غیریونساز, پرتوهای رادیویی, پرتوهای مایکروویو, سازمانهای بین المللی
154
171
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-88-6&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/22017/08/162017/08/172017/08/232017/09/2
1396/6/11
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/122018/03/12018/05/52018/07/22018/06/13
1397/3/23
Ali
Khavanin
Tarbiat Modares University
علی
خوانین
khavanin@modares.ac.ir
00319475328460026371
00319475328460026371
No
دانشگاه تربیت مدرس
Ahmad
Jonidi Jafari
Iran University of Medical Sciences
احمد
جنیدی جعفری
ahmad_jonidi@yahoo.com
00319475328460026372
00319475328460026372
No
دانشگاه علوم پزشکی ایران
Saeid
Ahmadi
Qazvin University of Medical Sciences
سعید
احمدی
saeidahmad@gmail.com
00319475328460026373
00319475328460026373
No
دانشگاه علوم پزشکی قزوین
Vida
Zaroushani
Qazvin University of Medical Sciences
ویدا
زراوشانی
v.zaroushani@qums.ac.ir
00319475328460026374
00319475328460026374
Yes
دانشگاه علوم پزشکی قزوین
fa
تدوین و رتبه بندی شاخص های ارزیابی عملکرد ایمنی با استفاده از شبکه بیزی و تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: فعالیت کار در ارتفاع فاز ساخت پالایشگاه های نفت و گاز
Development and ranking of safety performance indicators using Bayesian network and Analysis Hierarchical Process Case study: Work at height of the Oil and Gas refinery construction phase
زمینه و هدف: اندازهگیری عملکرد ایمنی و بهداشت، با هدف تهیه اطلاعات لازم در رابطه با میزان پیشرفت و شرایط کنونی استراتژیها، فرآیندها و فعالیتهایی سازمان تدوین می شود. هدف از این مطالعه ارائه یک مدل جدید تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد ایمنی با استفاده از مدل ارزیابی ریسک احتمالاتی و بکارگیری نظرات خبرگان می باشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی-تحلیلی در 3 مرحله شامل: شناسایی و دسته بندی عملیات فاز ساخت پروژه و مخاطرات مربوط به آن، تشکیل شبکه علی حوادث رخداده در فاز ساخت پالایشگاه نفت و گاز با استفاده از شبکه بیزی و انتخاب شاخص های عملکرد کلیدی با استفاده از روش AHP انجام گرفت.
یافته ها: نتایج آنالیز آماری حوادث ثبت شده نشان داد که 21 درصد نرخ فراوانی حوادث مربوط به سقوط از ارتفاع می باشد. از بین کلیه فعالیت های فاز ساخت و ساز با استفاده از آنالیز WBS پروژه، 27 فعالیت دارای مخاطره کار در ارتفاع شناسایی شد، با تشکیل شبکه علی حوادث سقوط از ارتفاع، 18 شاخص ارزیابی عملکرد فعال استخراج گردید و با استفاده از معیارهای SMART و احتمال وقوع علل بدست آمده از شبکه بیزی حوادث 5 شاخص عملکرد کلیدی فعال انتخاب گردید.
نتیجه گیری: تعیین شاخص های عملکرد ایمنی پیشرو تحت تاثیر فاکتورهای مختلف سازمانی، مدیریتی، عملیاتی و غیره می باشد. با پیشرفت عملیات پروژه، ماهیت و سطح ریسک عملیات پروژه های عمرانی در حال تغییر می باشد. بنابراین شاخص های اندازه گیری عملکرد ایمنی در این پروژه ها باید حساس به تغییرات سریع باشد. بنابراین شاخص های فعال که دارای دوره اندازه گیری کوتاه مدت می باشند جهت اندازه گیری سطح عملکرد ایمنی عملیات ساخت و ساز دارای اثربخشی بیشتر می باشند.
Background and aims: The safety and health performance measurement, designed to provide the necessary information on the concern to progress and the current state of the organization's strategies, processes and activities. The purpose of this study is to present a new model for the development of safety performance indicators using the probability risk assessment model and applying experts' opinions.
Methods: This descriptive-analytic study was carried out in 3 steps: categorize of the construction face activities and its related hazards identification; formation of the accident causal network occurred in the oil and gas refinery construction phase using the Bayesian network and the selection of key performance indicators using AHP method.
Results: The statistical analysis of the recorded accidents showed that 21% of the incidence rate is related to the falling. Among all the construction phase activities, using the WBS analysis of the project, 27 activities with work at height risk of were identified. 18 active performance indicators were extracted the accident causal network that using SMART criteria and occurrence probability rate Calculated from the Bayesian network was selected as 5 active key performance indicators.
Conclusion: Determining the leading performance indicators is influenced by various organizational, managerial, operational and other factors. As the project progresses, the nature and level of risk of the operation of construction projects is changing. Therefore, indicators of safety performance measurements in these projects should be sensitive to rapid changes. For this reason, active indicators with a short-term measurement period are more effective in measuring the safety performance of construction operations.
Bayesian network, refinery construction phase, safety, key performance indicators
شاخص ارزیابی عملکرد, فاز ساخت پالایشگاه , شبکه بیزی, ایمنی
172
185
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-678-2&slc_lang=fa&sid=1
2017/04/162017/03/32016/11/222017/06/162017/06/212017/05/262017/07/32017/03/102017/07/242017/07/22017/08/162017/08/172017/08/232017/09/22017/06/26
1396/4/5
2018/02/252017/10/82018/01/222018/04/222018/06/202018/04/212017/11/82017/10/82017/12/112018/02/122018/03/12018/05/52018/07/22018/06/132018/02/22
1396/12/3
mohsen
falahati
saveh universty, of medical scences, Social Determinats of Health Research Center ,Saveh University of Medical Sciences ,Saveh ,Iran
محسن
فلاحتی
falahati.mohsen64@gmail.com
00319475328460027988
00319475328460027988
No
دانشکده علوم پزشکی ساوه، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت دانشکده علوم پزشکی ساوه، ساوه ، ایران
ali
karimi
Associate Professor of Occupational Health Engineering, Faculty of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
علی
کریمی
aa_karimi@sina.tums.ac.ir
00319475328460027989
00319475328460027989
Yes
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران ، ایران
mojtaba
zokaei
saveh universty, of medical scences, Social Determinats of Health Research Center ,Saveh University of Medical Sciences ,Saveh ,Iran
مجتبی
ذکائی
mzokaei2011@gmail.com
00319475328460027990
00319475328460027990
No
دانشکده علوم پزشکی ساوه، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت دانشکده علوم پزشکی ساوه، ساوه ، ایر
ali
dehghani
Anzali Trade-Industrial Freezone Organization
علی
دهقانی
dehghaniaia@yahoo.com
00319475328460027991
00319475328460027991
No
دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد و وِیژه اقتصادی