دوره 20، شماره 1 - ( 1402 )
جلد 20 شماره 1 صفحات 120-106 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mehrabian F, Simin Jorshari M, Zamani M, Sobhani Dargah A, Borghei Y, Ashouri A et al . JOB STRESS AND ITS RELATED FACTORS IN NURSES WORKING AT EDUCATIONAL AND MEDICAL CENTERS: A LARGE STUDY FROM IRAN DURING THE COVID-19 PANDEMIC. ioh 2023; 20 (1) :106-120
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3350-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3350-fa.html
مهرابیان فردین، سیمین جورشری محمد، زمانی معین، سبحانی درگاه علی، برقعی یاسمن، عشوری آسیه و همکاران.. استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی: یک مطالعه ی بزرگ از ایران در دوران پاندمی کووید-19. سلامت كار ايران. 1402; 20 (1) :106-120
فردین مهرابیان 
، محمد سیمین جورشری ، معین زمانی ، علی سبحانی درگاه ، یاسمن برقعی ، آسیه عشوری* ، محمد اسدیان راد
، محمد سیمین جورشری ، معین زمانی ، علی سبحانی درگاه ، یاسمن برقعی ، آسیه عشوری* ، محمد اسدیان راد
مرکز تحقیقات بهداشت و محیط زیست، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران ، a.ashouri@gmail.com
چکیده: (1137 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: پرستاران از مهمترین عناصر نظام مراقبت سلامت هستند که در دوران پاندمی کووید-19، در شرایط استرس زا قرار گرفتهاند. هدف این مطالعه تعیین شیوع و منبع استرس شغلی پرستاران و شناسایی عوامل مرتبط با آن در این دوران میباشد.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی بر روی392 پرستار شاغل در مراکز آموزشی-درمانی شهر رشت در دی تا اسفند سال 1399با نمونه گیری تصادفی-طبقه ای، انجام شد. اطلاعات جمعیت شناختی و استرس شغلی (پرسشنامه ی Expanded Nursing Stress Scale) جمع آوری شد. تحلیل داده ها با شاخص های توصیفی و مدل رگرسیون چندگانه با نرم افزار SPSS نسخه ی 26 انجام شد.
یافته ها: میانگین سنی پرستاران، 8/8±8/37 سال بود. استرس در 62% پرستاران خفیف، 20% متوسط و 2% شدید بود. موقعیت رنج و مرگ (74/0±78/1)، عدم اطمینان در مورد درمان ها (72/0±71/1) و حجم کاری (68/69±0/1)، منبع استرس بالاتری برای پرستاران بودند. اشتغال در بخش ویژه و یا اورژانس، تحصیلات بالاتر، ساعات اضافه کار بیشتر و جنسیت زن به طور مستقل پیشگو کننده ی استرس شغلی بالاتری بوده و این مشخصات 15% از واریانس نمره ی استرس را تعیین کردند.
بحث و نتیجه گیری: شیوع استرس شغلی پرستاران در دوران پاندمی کووید-19، بالا می باشد و باید استرس در محیط کار به خصوص در بخش های ویژه و اورژانس کاهش یافته و شیفت های کاری استاندارد تدوین گردد. همچنین برای آموزش مدیریت استرس در موقعیت های مرگ بیمار، حجم کاری بالا و عدم اطمینان از درمان در این شرایط در جمعیت آسیب پذیر پرستاران برنامه ریزی صورت گیرد.
زمینه و هدف: پرستاران از مهمترین عناصر نظام مراقبت سلامت هستند که در دوران پاندمی کووید-19، در شرایط استرس زا قرار گرفتهاند. هدف این مطالعه تعیین شیوع و منبع استرس شغلی پرستاران و شناسایی عوامل مرتبط با آن در این دوران میباشد.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی بر روی392 پرستار شاغل در مراکز آموزشی-درمانی شهر رشت در دی تا اسفند سال 1399با نمونه گیری تصادفی-طبقه ای، انجام شد. اطلاعات جمعیت شناختی و استرس شغلی (پرسشنامه ی Expanded Nursing Stress Scale) جمع آوری شد. تحلیل داده ها با شاخص های توصیفی و مدل رگرسیون چندگانه با نرم افزار SPSS نسخه ی 26 انجام شد.
یافته ها: میانگین سنی پرستاران، 8/8±8/37 سال بود. استرس در 62% پرستاران خفیف، 20% متوسط و 2% شدید بود. موقعیت رنج و مرگ (74/0±78/1)، عدم اطمینان در مورد درمان ها (72/0±71/1) و حجم کاری (68/69±0/1)، منبع استرس بالاتری برای پرستاران بودند. اشتغال در بخش ویژه و یا اورژانس، تحصیلات بالاتر، ساعات اضافه کار بیشتر و جنسیت زن به طور مستقل پیشگو کننده ی استرس شغلی بالاتری بوده و این مشخصات 15% از واریانس نمره ی استرس را تعیین کردند.
بحث و نتیجه گیری: شیوع استرس شغلی پرستاران در دوران پاندمی کووید-19، بالا می باشد و باید استرس در محیط کار به خصوص در بخش های ویژه و اورژانس کاهش یافته و شیفت های کاری استاندارد تدوین گردد. همچنین برای آموزش مدیریت استرس در موقعیت های مرگ بیمار، حجم کاری بالا و عدم اطمینان از درمان در این شرایط در جمعیت آسیب پذیر پرستاران برنامه ریزی صورت گیرد.
نوع مطالعه: Full Text |
موضوع مقاله:
بیماریهای شغلی
دریافت: 1400/12/6 | پذیرش: 1401/10/26 | انتشار: 1402/1/10
دریافت: 1400/12/6 | پذیرش: 1401/10/26 | انتشار: 1402/1/10
فهرست منابع
1. Faraji O, Valiee S, Moridi G, Ramazani A, Rezaei FM. Relationship between job characteristic and job stress in nurses of Kurdistan University of Medical Sciences educational hospitals. Iran J Nurs Res. 2012;7(25): 54-63.[Persian].
2. Bahmani A. Investigating the Effect of Work Shifts in Coronavirus Conditions on Employee Burnout With the Mediating Role of Coronavirus Stress. J Nurs Manag. 2021;9(4):20-26. [Persian].
3. Barzgar M, Mostafazadeh A, Habibzadeh H, Radfar M, Khalkhali HR. Prediction Ooccupational burnout based Job Stress in Nurses in emergency Department. Iran J Psychiatr Nurs. 2021;8(6): 20-28.[Persian].
4. Babapour AR, Gahassab-Mozaffari N, Fathnezhad-Kazemi A. Nurses' job stress and its impact on quality of life and caring behaviors: a cross-sectional study. BMC nursing. 2022;21(1):1-10. [DOI:10.1186/s12912-022-00852-y]
5. Golshiri P, Pourabdian S, Najimi A, Mosa ZH, Hasheminia J. Factors effective on job stress of nurses working in emergency wards. J Health Syst Res. 2013;9(1):50-56.[Persian].
6. Abedikooshki S, Roohafzaei SH, Shahdousti H. Relationship between organizational climate, job stress and job satisfaction in nurses of Covid-19 ward of Imam Khomeini Esfarayen hospital. S J Nursing, Midwifery and Paramedical Faculty. 2021; 7(2):34-46.[Persian].
7. Mo Y, Deng L, Zhang L, Lang Q, Liao C, Wang N, et al. Work stress among Chinese nurses to support Wuhan in fighting against COVID‐19 epidemic. J Nurs Manag. 2020;28(5):1002-1009. [DOI:10.1111/jonm.13014]
8. Lai J, Ma S, Wang Y, Cai Z, Hu J, Wei N, et al. Factors associated with mental health outcomes among health care workers exposed to coronavirus disease 2019. JAMA Netw Open. 2020;3(3):1-12. [DOI:10.1001/jamanetworkopen.2020.3976]
9. Shahrour G, Dardas LA. Acute stress disorder, coping self-efficacy and subsequent psychological distress among nurses amid COVID-19. J Nurs Manag. 2020;28:1686-1695. [DOI:10.1111/jonm.13124]
10. Sheikhbardsiri H, Doustmohammadi MM, Afshar PJ, Heidarijamebozorgi M, Khankeh H, Beyramijam M. Anxiety, stress and depression levels among nurses of educational hospitals in Iran: Time of performing nursing care for suspected and confirmed COVID-19 patients. J Edu Health Promot. 2021;10:447-452. [DOI:10.23736/S2724-6612.21.02137-3]
11. Khanmohammadi S, Hajibeglo A, Rashidan M, Bekmaz K. Relationship of resilience with occupational stress among nurses in coronavirus ward of Khatam Al-Anbia Hospital, Gonbad Kavous, 2020. Neuropsych Neuropsych. 2020;15: 1-6. [DOI:10.5114/nan.2020.97397]
12. French SE, Lenton R, Walters V, Eyles J. An empirical evaluation of an expanded nursing stress scale. J Nurs Meas. 2000;8(2):161-178. [DOI:10.1891/1061-3749.8.2.161]
13. Ghassemi-Pirbalouti M, Ahmadi R, Alavi-Eshkaftaki SS. Association of organizational culture and job stress with mental health in nurses in Hajar and Kashani hospitals of Shahrekord city. J Clin Nurs Midwifery. 2013;2(3):53-63.[Persian].
14. Ilić IM, Arandjelović MŽ, Jovanović JM, Nešić MM. Relationships of work-related psychosocial risks, stress, individual factors and burnout-Questionnaire survey among emergency physicians and nurses. Med Pr. 2017;68(2):167-178. [DOI:10.13075/mp.5893.00516]
15. Asadi Fakhr A, Asadi S. Investigation of the amount of stressors in operating room nurses. Pajouhan Sci J. 2017;15(2):27-31.[Persian].
16. Pour S. Exploring psychological stressors with regard to the moderating role of perceived social support in Female nurses of hospital emergency department. Iran Occup Health. 2013;10(4):65-74. [Persian].
17. Royani Z, Sabzi Z, Mancheri H, Aryaie M, Aghaeinejad A, Goleij J. The relationship between job stressors and coping strategies from critical nurses' perspective. Iran J Psych Nurs. 2016;4(3):25-32.[Persian]. [DOI:10.21859/ijpn-04034]
18. Komeili-Sani M, Etemadi A, Boustani H, Bahreini M, Hakimi A. The relationship between nurses' clinical competency and job stress in Ahvaz university hospital, 2013. J Clin Nurs Midwifery. 2015;4(1):39-49.[Persian].
19. Mohammadi M, Vaisi-Raygani A, Jalali R, Salari N. Prevalence of job stress in nurses working in Iranian hospitals: a systematic review, meta-analysis and meta-regression study. J Health Saf Work. 2020;10(2):119-128.[Persian].
20. Liu C-Y, Yang Y-z, Zhang X-M, Xu X, Dou Q-L, Zhang W-W, et al. The prevalence and influencing factors in anxiety in medical workers fighting COVID-19 in China: a cross-sectional survey. Epidemiol Infect. 2020;148:1-7. [DOI:10.1017/S0950268820001107]
21. Hajiseyedrezaei SR, Alaee N, Zayeri F. Surveyofstatusstressamong nurses thatworking in critical care unitsat hospitals of Tehran city, 2019. Nurs Midwifery J. 2020; 18(1): 1-10.[Persian].
22. Shareinia H, Khuniki F, Bloochi Beydokhti T. Comparison between job stress among emergency department nurses with nurses of other departments. J Nurs Manag. 2018;6(3):48-56.[Persian]. [DOI:10.29252/ijnv.6.3.4.48]
23. Sabzi Z, Royani Z, Mancheri H, Aghaeinejad A, Kochaki GM, Kalantari S, et al. The relationship between occupational stress and coping strategies in critical care nurses. Iran Occup Health. 2017.14(5):45-52.[Persian].
24. Delirrooyfard A, Masoumi K, Forouzan A. Occupational stress among emergency department nurses of Golestan and Emam Khomeini hospitals in Ahvaz. Jundishapur Sci Med J. 2015;14(3):296-300.[Persian].
25. McVicar A. Workplace stress in nursing: a literature review. J Adv Nurs. 2003;44(6):633-642. [DOI:10.1046/j.0309-2402.2003.02853.x]
26. Landa JMA, López-Zafra E, Martos MPB, del Carmen Aguilar-Luzon M. The relationship between emotional intelligence, occupational stress and health in nurses: a questionnaire survey. Int J Nurs Stud. 2008;45(6):888-901. [DOI:10.1016/j.ijnurstu.2007.03.005]
27. Milutinović D, Golubović B, Brkić N, Prokeš B. Professional stress and health among critical care nurses in Serbia. Arh Hig Rada Toksikol. 2012;63(2):171-179. [DOI:10.2478/10004-1254-63-2012-2140]
28. Murat M, Köse S, Savaşer S. Determination of stress, depression and burnout levels of front‐line nurses during the COVID‐19 pandemic. Int J Ment Health Nurs. 2021;30(2):533-543. [DOI:10.1111/inm.12818]
29. Rafi A, Bandani A, Zade S, Darabiyan P, Jamshidi Z, Hasanzadeh M, et al. Evaluation of Nursing stress and its effective factors in nurses of Shahidzadeh Hospital in Behbahan in 2019: Challenges in Nursing. Int j Ayurvedic med. 2020;11(3):419-425. [DOI:10.47552/ijam.v11i3.1620]
30. Scholze AR, Martins JT, Robazzi M, Haddad M, Galdino M, Ribeiro R. Occupational stress and associated factors among nurses at public hospitals. Cogitare Enferm. 2017;22(3):1-10. [DOI:10.5380/ce.v22i3.50238]
31. Sarboozi Hosein Abadi T, Askari M, Miri K, Namazi Nia M. Depression, stress and anxiety of nurses in COVID-19 pandemic in Nohe dey hospital in Torbat Heydariyeh city, Iran. J Mil Med. 2020;22(6):526-533.[Persian].
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
