دوره 20، شماره 2 - ( 1402 )
جلد 20 شماره 2 صفحات 185-169 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.SEMUMS.REC.1400.060
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Beljikangarlou M, Saleh E, Dehdashti A, Mohammadiyan M, Naghshbandi A, Babaei N. Investigating the Quantitative and Qualitative Status of Illumination and its Relationship with Mental and Psychological Health in office workplace: A Cross-Sectional Study. ioh 2024; 20 (2) :169-185
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3501-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3501-fa.html
بلجی کنگرلو مرضیه، صالح الهه، دهدشتی علیرضا، محمدیان مهدی، نقشبندی آیدا، بابایی ناهید. بررسی وضعیت کمی و کیفی روشنایی محیط کار و ارتباط آن با سلامت ذهنی و روان شناختی کارکنان در محیط های اداری: مطالعه مقطعی. سلامت كار ايران. 1402; 20 (2) :169-185
گروه بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران. ، dehdasht@semums.ac.ir
چکیده: (1021 مشاهده)
مقدمه: توسعه فناوری های جدید محیط های کاری جهان امروز را تغییر داده و موجب شده است که کارگران در مقایسه با نیازهای فیزیکی، نیازهای بصری و شناختی بیشتری را تحمل کنند. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت کمی و کیفی روشنایی محیط کار و ارتباط آن با عوامل ذهنی و روان شناختی، مانند خستگی چشمی، بار کاری و خواب آلودگی در میان کاربران کامپیوتر، انجام شد.
روش بررسی: یک مطالعه مقطعی بر روی 120 کاربر کامپیوتر از صنایع تهران در ماه‌های مهر تا آذر سال 1400 انجام شد. اندازه گیری میزان و شدت روشنایی موضعی با استفاده از دستگاه HAGNER model EC1 lux meter در حد فاصل بین اپراتور و صفحه مانیتور و برروی سطح میز کار افراد با در نظر گرفتن ویژگی های کیفی مانیتور و اتاق های اداری انجام گرفت. در این مطالعه، از پرسشنامه چهار بخشی شامل مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه خستگی بینایی، شاخص فشارکاری ناسا (NASA-TLX) و مقیاس خواب کارولینسکا (KSS) به منظور ارزیابی خستگی چشمی، بار کاری و خواب آلودگی افراد به دلیل شرایط روشنایی محل کار استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار آمار SPSS نسخه 26 با سطح معنی داری 05/0> P انجام شد.
یافته‌ها: میانگین و انحراف استاندارد شدت روشنایی موضعی در سطح کار و در سطح مانیتور به ترتیب 22/15 ± 80/199 و 85/5 ± 12/45 بود. حدود سه چهارم شرکت‌کنندگان در سطوح مختلف خستگی چشمی را تجربه کردند. متغیر های سطح روشنایی مانیتور (025/0=P)، روشنایی موضعی در سطح کار (014/0=P) و نوع منبع روشنایی (001/0 >P ) به ترتیب همبستگی مستقیم با حیطه های خستگی بینایی، بار کاری و خواب آلودگی کارکنان داشتند. همچنین نتایج آزمون همبستگی Pearson نشان داد که بین متغیرهای خستگی بینایی و بارکاری (397/0= r،002/0=p ) و خواب آلودگی (295/0= r،024/0=p ) همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد.
نتیجه‌گیری: بهینه سازی سطح روشنایی محل کار و صفحه نمایش با کاهش عوامل خطر خستگی چشمی، بار کاری و خواب آلودگی، بهبود بهداشت روانی را به دنبال دارد. این یافته ها بر اهمیت فراهم کردن شرایط روشنایی مناسب در محل کار به لحاظ کمی و کیفی برای بهبود بهداشت روانی و بهبود زندگی کارگران اداری تأکید می‌کنند.
روش بررسی: یک مطالعه مقطعی بر روی 120 کاربر کامپیوتر از صنایع تهران در ماه‌های مهر تا آذر سال 1400 انجام شد. اندازه گیری میزان و شدت روشنایی موضعی با استفاده از دستگاه HAGNER model EC1 lux meter در حد فاصل بین اپراتور و صفحه مانیتور و برروی سطح میز کار افراد با در نظر گرفتن ویژگی های کیفی مانیتور و اتاق های اداری انجام گرفت. در این مطالعه، از پرسشنامه چهار بخشی شامل مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه خستگی بینایی، شاخص فشارکاری ناسا (NASA-TLX) و مقیاس خواب کارولینسکا (KSS) به منظور ارزیابی خستگی چشمی، بار کاری و خواب آلودگی افراد به دلیل شرایط روشنایی محل کار استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار آمار SPSS نسخه 26 با سطح معنی داری 05/0> P انجام شد.
یافته‌ها: میانگین و انحراف استاندارد شدت روشنایی موضعی در سطح کار و در سطح مانیتور به ترتیب 22/15 ± 80/199 و 85/5 ± 12/45 بود. حدود سه چهارم شرکت‌کنندگان در سطوح مختلف خستگی چشمی را تجربه کردند. متغیر های سطح روشنایی مانیتور (025/0=P)، روشنایی موضعی در سطح کار (014/0=P) و نوع منبع روشنایی (001/0 >P ) به ترتیب همبستگی مستقیم با حیطه های خستگی بینایی، بار کاری و خواب آلودگی کارکنان داشتند. همچنین نتایج آزمون همبستگی Pearson نشان داد که بین متغیرهای خستگی بینایی و بارکاری (397/0= r،002/0=p ) و خواب آلودگی (295/0= r،024/0=p ) همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد.
نتیجه‌گیری: بهینه سازی سطح روشنایی محل کار و صفحه نمایش با کاهش عوامل خطر خستگی چشمی، بار کاری و خواب آلودگی، بهبود بهداشت روانی را به دنبال دارد. این یافته ها بر اهمیت فراهم کردن شرایط روشنایی مناسب در محل کار به لحاظ کمی و کیفی برای بهبود بهداشت روانی و بهبود زندگی کارگران اداری تأکید می‌کنند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
نور و روشنایی
دریافت: 1401/12/13 | پذیرش: 1402/9/2 | انتشار: 1402/10/10
دریافت: 1401/12/13 | پذیرش: 1402/9/2 | انتشار: 1402/10/10
فهرست منابع
1. Lin CJ, Yenn T-C, Jou Y-T, Hsieh T-L, Yang C-W. Analyzing the staffing and workload in the main control room of the advanced nuclear power plant from the human information processing perspective. Safety Science. 2013;57:161-8. [DOI:10.1016/j.ssci.2013.02.004]
2. Shirali G, Dibeh Khosravi A, Hosseinzadeh T, Fathi A, Hame Rezaee M, Hamzeiyan Ziariani M. Using the human information-processing model and workload to predict staffing demand: A case study in a petrochemical control room. Iranian Journal of Ergonomics. 2014;2(3):70-6 [Persion].
3. Jahani M, Barakat S, Dehghan H, Yosefi H, Aamiri M, Abram F. Evaluation of lighting intensity in dormitory study halls of Isfahan University of Medical Sciences. Heal Sys Res. 2013;9(1):96-103.
4. Maryam F, Alireza D, Farhad A. Lighting assessment and effects on visual fatigue and psychological status of employees in damghan velayat hospital wards. 2015 [Persion].
5. HABIBI E, POURABDIAN S, RAJABI H, DEHGHAN H, MARACY MR. Development and validation of a visual fatigue questionnaire for video display terminal users. 2011.
6. Golmohammadi R, Pirmoradi Z, Torghabeh MM, Fardmal J. Lighting and color temperature assessment in the office workplaces and relationship to visual fatigue. Iran Occupational Health. 2020;17(1) [Persion].
7. Wotton E. The IESNA Lighting Handbook and office lighting. Lighting. 2000;14.
8. Laybidi M, Mazloumi A, Saraji J, Gharagozlou F, Azam K. Assessment of mental workload Air Traffic Controllers based on task load factors in Air Traffic Control simulator. Iran Occupational Health. 2016;13(4):39-48.
9. Yousef Zade A, Mazloumi A, Abbasi M, Akbar Zade A. Investigating the relationship between cognitive failures and workload among nurses of Imam Khomeini and Vali-e-Asr hospitals in Tehran. Journal of Health and Safety at Work. 2016;6(2):57-68 [Persion].
10. Mazloum A, Kumashiro M, Izumi H, Higuchi Y. Quantitative overload: a source of stress in data-entry VDT work induced by time pressure and work difficulty. Industrial health. 2008;46(3):269-80. [DOI:10.2486/indhealth.46.269]
11. Huiberts L, Smolders K, De Kort Y. Shining light on memory: Effects of bright light on working memory performance. Behavioural Brain Research. 2015;294:234-45. [DOI:10.1016/j.bbr.2015.07.045]
12. Ghotbi Ravandi M, Khanjani N, Nadri F, Nadri A, Nadri H, Ahmadian M, et al. Evaluation of Illumination Intensity and Ultraviolet Radiation at Kerman Medical University Libraries. Iran Occupational Health. 2012;8(4).
13. Juslen HT, Verbossen J, Wouters MC. Appreciation of localised task lighting in shift work-a field study in the food industry. International Journal of Industrial Ergonomics. 2007;37(5):433-43. [DOI:10.1016/j.ergon.2007.01.006]
14. Golmohammadi R, Hajiakbari M, Heydari Moghadam R, Zare R, Karami S. Internal lighting in girls' schools across Hamadan in 2006 and 2014. Iranian Journal of Ergonomics. 2015;2(4):48-54 [Persion].
15. Parsons KC. Environmental ergonomics: a review of principles, methods and models. Applied ergonomics. 2000;31(6):581-94. [DOI:10.1016/S0003-6870(00)00044-2]
16. Dehghan H, Mohebian Z, Yadegarfar G. Evaluation of Effects of Different Levels of Brightness on Attention and Reaction Time under Laboratory Conditions. Iranian Journal of Ergonomics. 2017;4(4):48-56 [Persion]. [DOI:10.21859/joe-04047]
17. Golmohamadi R, Alizadeh H, Motamedzade M, Soltanian A. Assessment of interior general and local lighting in carpet weaving workshops in Bijar city. Journal of Occupational Hygiene Engineering. 2014;1(3):1-8.
18. Hajibabaei M, Saki A, Golmohammadi R, Cheshmehkhavar M, Sarabi M, Isvand M. Performance Indexes Assessment for Lighting Systems Based on the Normalized Power Density and Energy Losses Estimation in University Workrooms. International Journal of Occupational Hygiene. 2014;6(3):131-6.
19. Van Bommel WJ. Non-visual biological effect of lighting and the practical meaning for lighting for work. Applied ergonomics. 2006;37(4):461-6. [DOI:10.1016/j.apergo.2006.04.009]
20. De Korte EM, Spiekman M, Hoes-van Oeffelen L, van der Zande B, Vissenberg G, Huiskes G, et al. Personal environmental control: Effects of pre-set conditions for heating and lighting on personal settings, task performance and comfort experience. Building and Environment. 2015;86:166-76. [DOI:10.1016/j.buildenv.2015.01.002]
21. Smolders KC, de Kort YA. Bright light and mental fatigue: Effects on alertness, vitality, performance and physiological arousal. Journal of environmental psychology. 2014;39:77-91. [DOI:10.1016/j.jenvp.2013.12.010]
22. Habibi P, Moradi G, Dehghan H, Moradi A, Heydari A. The impacts of climate change on occupational heat strain in outdoor workers: A systematic review. Urban Climate. 2021;36:100770 . [DOI:10.1016/j.uclim.2021.100770]
23. Wolska A. Visual strain and lighting preferences of VDT users under different lighting systems. International journal of occupational safety and ergonomics. 2003;9(4):431-40. [DOI:10.1080/10803548.2003.11076580]
24. Küller R, Ballal S, Laike T, Mikellides B, Tonello G. The impact of light and colour on psychological mood: a cross-cultural study of indoor work environments. Ergonomics. 2006;49(14):1496-507. [DOI:10.1080/00140130600858142]
25. Lin CJ, Feng W-y, Chao C-j, Tseng F-Y. Effects of VDT workstation lighting conditions on operator visual workload. Industrial health. 2008;46(2):105-11. [DOI:10.2486/indhealth.46.105]
26. Juslén H, Tenner A. Mechanisms involved in enhancing human performance by changing the lighting in the industrial workplace. International Journal of Industrial Ergonomics. 2005;35(9):843-55. [DOI:10.1016/j.ergon.2005.03.002]
27. Blehm C, Vishnu S, Khattak A, Mitra S, Yee RW. Computer vision syndrome: a review. Survey of ophthalmology. 2005;50(3):253-62. [DOI:10.1016/j.survophthal.2005.02.008]
28. Nakaishi H, Yamada Y. Abnormal tear dynamics and symptoms of eyestrain in operators of visual display terminals. Occupational and Environmental Medicine. 1999;56(1):6-9. [DOI:10.1136/oem.56.1.6]
29. Shahidi R, Golmohammadi R, Pirmoradi Rizevandi Z, Soltani A, Shirmohammadi Khoram N, Kazemi R. Study of daytime lighting at official rooms and its relation with personnel's cognitive performance, alertness, visual comfort and sleep quality. Iranian Journal of Ergonomics. 2020;8(1):32-41 [Persion]. [DOI:10.30699/jergon.8.1.32]
30. Golmohamadi R. Lighting engineering. Hamadan: Daneshjoo; 2014 [Persion].
31. Tesfaye AH, Alemayehu M, Abere G, Mekonnen TH. Prevalence and associated Factors of computer vision syndrome among academic staff in the University of Gondar, Northwest Ethiopia: An institution-based cross-sectional study. Environmental Health Insights. 2022;16:11786302221111865. [DOI:10.1177/11786302221111865]
32. Giahi O, Darvishi E, Akbarzadeh M, Shahsavari S. Assessment of the relationship of the risk of subjective work load to musculoskeletal disorders in bank staff in Kurdistan Province. Scientific Journal of Kurdistan University of Medical Sciences. 2014;19(4):36-45 [Persion].
33. Ghanbary Sartang A, Ashnagar M, Habibi E, Sadeghi S. Evaluation of Rating Scale Mental Effort (RSME) effectiveness for mental workload assessment in nurses. Journal of Occupational Health and Epidemiology. 2016;5(4):211-7 [Persion]. [DOI:10.18869/acadpub.johe.5.4.211]
34. Arghami S, Kamali K, Radanfar F. Task performance induced work load in nursing. Journal of Occupational Hygiene Engineering. 2015;2(3):45-54 [Persion].
35. Shoja E, Aghamohammadi V, Bazyar H, Moghddam HR, Nasiri K, Dashti M, et al. Covid-19 effects on the workload and mental health of Iranian healthcare workers. 2020 [Persion]. [DOI:10.21203/rs.3.rs-27866/v1]
36. Motamedzadeh M, Golmohammadi R, Kazemi R, Heidarimoghadam R. The effect of blue-enriched white light on cognitive performances and sleepiness of night-shift workers: a field study. Physiology & behavior. 2017;177:208-14 [Persion]. [DOI:10.1016/j.physbeh.2017.05.008]
37. Zare A, Malakouti Khah M, Garosi E, Gharib S, Zakerian SA. The effect of increased light intensity on workload, sleepiness, eye fatigue, and the degree of satisfaction of individuals from the light conditions in the control room of a power plant. Journal of Health and Safety at Work. 2018;8(3):237-50 [Persion].
38. Ansiau D, Wild P, Niezborala M, Rouch I, Marquie J. Effects of working conditions and sleep of the previous day on cognitive performance. Applied ergonomics. 2008;39(1):99-106. [DOI:10.1016/j.apergo.2007.01.004]
39. Harrington J. Shift work and health--a critical review of the literature on working hours. Annals of the Academy of Medicine, Singapore. 1994;23(5):699-705.
40. Correa Á, Barba A, Padilla F. Light effects on behavioural performance depend on the individual state of vigilance. PloS one. 2016;11(11):e0164945. [DOI:10.1371/journal.pone.0164945]
41. VASILOUEE V, KARIMI A, TALEBI SS. Evaluation the Relationship between Mental Workload and Fatigue in Shahroud Bank Employees. occupational hygine and health promotion journal. 2022;6(2):208-19 [Persion]. [DOI:10.18502/ohhp.v6i2.10307]
42. Liu Y, Xian JS, Wang R, Ma K, Li F, Wang FL, et al. Factoring and correlation in sleep, fatigue and mental workload of clinical first-line nurses in the post-pandemic era of COVID-19: A multi-center cross-sectional study. Frontiers in Psychiatry. 2022;13. [DOI:10.3389/fpsyt.2022.963419]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
