TY - JOUR T1 - THE EFFECT OF SHIFT WORKING PATTERN ON HEALTH, FATIGUE AND MOOD SWINGS OF METRO DRIVERS OF TEHRAN URBAN & SUBURBAN RAILWAY COMPANY TT - تأثیر نظام نوبت کاری بر سلامتی، خستگی و تغییرات خلقی در کارکنان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران JF - IOH JO - IOH VL - 19 IS - 1 UR - http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3325-fa.html Y1 - 2023 SP - 393 EP - 407 KW - Shift work KW - Working Hours KW - Life Quality KW - Tehran Urban & KW - Suburban Railway Operation Co. N2 - مقدمه: نوبت‌کاری یک نظام کاری رایج در مشاغل اجتماعی است که می‌تواند کارگران را در معرض خستگی و تجربه مشکلات بهداشتی قرار دهد. توجّه به پیامدهای نوبت‌کاری به خصوص در مشاغلی مانند راهبری قطارهای درون شهری که نیازمند سطح بالایی از هوشیاری و دقت هستند بسیار مهم است. در مطالعه حاضر به بررسی تأثیر نوبت‌کاری و افزایش زمان آن بر بروز اثرات بهداشتی و خواب آلودگی در راهبران شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران پرداخته شد. روش بررسی: تعداد 363 نفر از راهبران متروی تهران به شیوه سرشماری انتخاب و به دو گروه روزکار و نوبت‌کار (9 و 12 ساعته) تقسیم شدند. جمع‌آوری اطلاعات در مورد اثرات خلقی و اجتماعی، خواب آلودگی و اثرات بهداشتی به ترتیب با استفاده از پرسشنامه پیمایش نوبت‌کاری، پرسشنامه خواب‌آلودگی و چک‌لیست بالینی طب کار انجام شد. نتایج با نرم‌افزار SPSS نسخه 19 در سطح معنی‌داری 5% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد که نوبت‌کاری در مقایسه با روزکاری می‌تواند با اثرات منفی بر کیفیت خواب، شرایط زندگی اجتماعی، رضایت شغلی و افزایش در نرخ شکایت از مشکلات بهداشتی همراه باشد. افزایش زمان نوبت‌کاری از 9 به 12 ساعت با تشدید پیامدهای نوبت‌کاری همراه بود. نتیجه‌گیری: فرایند نوبت‌کاری در راهبران متروی تهران با افزایش در بروز اختلالات بهداشتی و احتمال کاهش هوشیاری در حین انجام کار همراه است که نیازمند اصلاح در برنامه‌ریزی نظام نوبت‌کاری و بهبود شرایط کار می‌باشد. مطالعات بیشتر برای دستیابی به اثرات دقیق‌تر نوبت‌کاری و متغیرهای تأثیرگذار بر آن توصیه می‌شود. M3 10.52547/ioh.19.1.393 ER -