<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>11</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مقایسه فرسودگی شغلی ، ‌ناگویی خلقی ،‌جهت گیری مذهبی و علایم جسمی در مراقبین زندان و سایر مشاغل </title_fa>
	<title>The comparison of job burnout, alexithymia, religion orientation and somatic symptoms in awards and other jobs</title>
	<subject_fa>فرسودگی شغلی</subject_fa>
	<subject> Job Exhaustion </subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;DIRECTION: rtl&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; از آنجا که برخی مشاغل موجب فرسودگی شغلی بیشتر و افزایش مشکلات جسمی و روانشناختی و کاهش بازدهی می شوند ، هدف پژوهش حاضر مقایسه فرسودگی شغلی ، علایم جسمی، ناگویی خلقی و جهت گیری مذهبی در مراقبین زندان های تهران و شهرستانهای تابع با سایر گروه های شغلی به عنوان گروه کنترل بود.&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;DIRECTION: rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt;در این طرح پژوهشی که از نوع بررسی مقطعی است،427 نفر (200 نفر مراقب زندانهای تهران و شهرستانهای تابع و 227 در سایر حیطه های شغلی) بعنوان نمونه به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مقیاس جهت گیری مذهبی آلپورت ، مقیاس ناگویی خلقی تورنتو ، مقیاس علائم جسمی ، مقیاس فرسودگی شغلی مازلاخ ، پرسشنامه خصوصیات دموگرافیک جمع آوری شده و داده ها با استفاده از روش t مستقل ،&#8204;همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس تچزیه و تحلیل شدند.&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;DIRECTION: rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته ها :&lt;/strong&gt; میانگین نمرات فرسودگی شغلی، علایم جسمی و ناگویی خلقی مراقبین زندانها و شاغلین سایر حیطه های کاری تفاوت معناداری داشت (002/0= p).اما تفاوت معناداری در جهت گیری مذهبی بیرونی و درونی مراقبین زندانها و افراد شاغل در سایر حیطه&#8204;های شغلی مشاهده نشد. از سوی دیگر، فرسودگی شغلی و ناگویی خلقی نیز رابطه معناداری داشتند(&amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;LINE-HEIGHT: 115% FONT-FAMILY: 'B Nazanin' FONT-SIZE: 10pt mso-bidi-language: FA mso-ascii-font-family: Calibri mso-fareast-font-family: Calibri mso-hansi-font-family: Calibri mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;P=0/018&lt;/span&gt;&amp;nbsp;)&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;DIRECTION: rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; با توجه به اهمیت ناگویی خلقی و علایم جسمی در فرسودگی شغلی،&#8204;در نظر گرفتن این عوامل در بهبود مداخلات می تواند مفید باشد.&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Background and aims: &lt;/strong&gt;since some jobs induce more job burn out and increase physical and mental problems and decrease productivity, the aim of this study was to examine job burnout, somatic symptoms, alexithymia and religion orientation in Tehran and related towns wards and compare with other jobs as control group.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Method &lt;/strong&gt;: in this cross-sectional study, 427people (200 people were award and 227 people in other jobs) was selected by available sampling. Data collected by Allport religion orientation, Toronto alexithymia scale, somatic symptoms scale, Maslach burnout inventory and demographic questionnaire and analyzed by independent t-test, Pearson correlation and variance analyses.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;there was significant differences between job burnout and somatic symptoms and alexithymia in awards and other jobs (p=0/002).but significant differences were not observed for internal and external religion orientation in two groups.&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;On the other hand, there was significant relation between job burn out and alexithymia (p=0.018).&lt;strong&gt; Conclusion:&lt;/strong&gt; Due to importance of alexithymia and somatic symptoms in job burn out, it will be useful to improve interventions which consider these issues.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>کلید واژه ها : فرسودگی شغلی , ناگویی خلقی , جهت گیری مذهبی , علایم جسمی , مراقبین زندان</keyword_fa>
	<keyword>Key words: job burn out, alexithymia, religious orientation, somatic symptoms, award</keyword>
	<start_page>67</start_page>
	<end_page>77</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-965-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>A.A</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Asgharnejad farid</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی اصغر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصغر نژاد فرید</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Asgharnejad.Ali@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460019390</code>
	<orcid>13600319475328460019390</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran Psychiatric Institute</affiliation>
	<affiliation_fa>انستیتو روانپزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tamannaeifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تمنایی فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sh-tamannaeifar@farabi.tums.ac.ir</email>
	<code>13600319475328460019391</code>
	<orcid>13600319475328460019391</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zenozian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زنوزیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zenoozian@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460019392</code>
	<orcid>13600319475328460019392</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran Psychiatric Institute</affiliation>
	<affiliation_fa>انستیتو روانپزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esrafilian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فروغ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسرافیلیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>esrafilian@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460019393</code>
	<orcid>13600319475328460019393</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran Psychiatric Institute</affiliation>
	<affiliation_fa>انستیتو روانپزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
