<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی میزان خشونت بیماران علیه زنان پرستار و دلایل عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391</title_fa>
	<title>Survey on patient against female nurses and lack of reporting aggressive event in Ilam hospitals at 2012</title>
	<subject_fa>کاربرد الگوهای تغییر رفتار</subject_fa>
	<subject>Aplication of Behavior\'s change models</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; خشونت محل کار علیه پرستاران زن در حال افزایش است و در بیشتر موارد پرستاران زن وقایع خشونت آمیز را گزارش نمی کنند، لذا هدف از این مطالعه بررسی خشونت محل کار علیه زنان پرستار و دیدگاه آنها در ارتباط با بروز خشونت محل کار و دلایل عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391 بوده است.&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; در یک مطالعه توصیفی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، تجارب یک نمونه تصادفی شامل 53 نفر از زنان پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در مورد خشونت بیماران در سال 1391انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; 48 نفر(6/90%) مورد خشونت کلامی بیمار و 8 نفر(1/15%) مورد خشونت فیزیکی بیمار و 49 نفر (5/92%) مورد خشونت کلامی همراه بیمار و 6 نفر (3/11%) مورد خشونت فیزیکی همراه بیمار قرار گرفته بودند. بیشترین علت عدم گزارش دهی موارد خشونت آمیز به علت بی فایده بودن این کار بوده است. بین خشونت فیزیکی بیمار با سن پرستار و همچنین بین وضعیت تاهل با خشونت کلامی بیمار ارتباط آماری معناداری مشاهده گردید(P&lt;0.05).&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; وقوع خشونت محل کار علیه پرستاران زن بسیار بالا بوده و افزایش حراست بیمارستان ها در جهت کاهش خشونت پیشنهاد می شود و در مورد گزارش دهی وقایع خشونت آمیز ایجاد و معرفی اداراتی برای ثبت گزارش دهی حادثه و پیگیری آن ضروری است.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Background and aims:&lt;/strong&gt; Workplace violence against female nurses is a signiﬁcant and increasing problem. In most of cases, female nurses do not report violent events. The aims of current research are to investigate workplace violence against female nurses in three general hospitals of Ilam located in Iran using the questionnaire in 2012 and identify their reactions when facing with violent events.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This study is a descriptive research that the prevalence of workplace violence against female nurses is investigated. The required information is obtained by means of the author-made questionnaire that is distributed among 53 nurses and the SPSS software is used for data analysis.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Among the samples, 90.6 % and 15.1 % of participants had faced with verbal and physical assaults of patients during last year, respectively. Moreover, 92.5 % and 11.3 % of nurses had experienced verbal and physical assaults of patient companions, respectively. Remarkably, most of nursing staff believe that reporting aggressive evident is not useful at all. A significant correlation is found between physical assaults of patients against age of nurses. In addition, a relationship between verbal violence of patients versus marriage status of nurses is observed (P&lt; 0.05).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; A large rate of aggressive incidents is observed against female nurses, in present study. In this regards, enhance in security guards can significantly reduce this term. Also, recording aggressive events and legally pursuing the people who committed to violence are essential.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>واژه های کلیدی: خشونت محل کار, پرستاران زن, عدم گزارش دهی, شهر ایلام </keyword_fa>
	<keyword>Key words: Workplace violence, Female nurses, Non- reporting aggressive evident, Ilam</keyword>
	<start_page>47</start_page>
	<end_page>55</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1054-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sohrabzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهران</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سهراب زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>13600319475328460030792</code>
	<orcid>13600319475328460030792</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار جامعه شناسی، گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Menati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رستم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>منتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>13600319475328460030793</code>
	<orcid>13600319475328460030793</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار جامعه شناسی، گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>H</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tavan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>توان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>13600319475328460030794</code>
	<orcid>13600319475328460030794</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Corresponding author at: Prevention of Psychosocial Injuries Research Center, Ilam university of Medical Sciences, Ilam, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>حامد توان، مرکز تحقیقات پیشگیری از آسیب های روانی-اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام. ایلام، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mozafari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصیب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mozafaric@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460030795</code>
	<orcid>13600319475328460030795</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>ilam univercity</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایلام</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>W</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>menati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>والیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>منتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>waliehmenati@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460030796</code>
	<orcid>13600319475328460030796</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>ilam univercity</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایلام</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
