fa پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه بازیابی خستگی/خستگی مفرط شغلی (OFER-15) در جمعیت کاری ایران ارگونومی Ergonomics پژوهشي Research <p style="DIRECTION: rtl" align="right"><strong>زمینه و هدف:</strong> خستگی شغلی به دلیل داشتن پیامدهای منفی بر ایمنی، بهره وری و سلامت عمومی کارکنان مورد توجه قرار گرفته است. هدف از انجام این مطالعه، سنجش روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه بازیابی خستگی/خستگی مفرط شغلی (OFER-15) در نیروی کار ایرانی بود.</p><p style="DIRECTION: rtl" align="right"> <strong>روش بررسی:</strong> در این مطالعه مقطعی، پس از انجام فرآیند ترجمه و باز ترجمه جهت تعیین روایی زبان شناختی پرسشنامه OFER-15، 501 نفر از کارکنان دو شرکت پتروشیمی با داشتن حداقل یک سال سابقه کار، به روش نمونه گیری آسان به مطالعه وارد شدند. از روش های آماری تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی و ضریب آلفای کروباخ جهت تعیین روایی و پایایی پرسشنامه استفاده گردید. </p><p style="DIRECTION: rtl" align="right"><strong>یافته ها:</strong> نتایج تحلیل اکتشافی داده ها، سه عامل مهم و معنی دار سازگار با الگوی اصلی پرسشنامه را در زیرمقیاس های خستگی مزمن و حاد و بازیابی بین شیفتی استخراج کرد. نتایج تحلیل عاملی تأییدی، برازش قابل قبولی برای نسخه فارسی پرسشنامه OFER-15 ارائه داد. ضرایب آلفای کرونباخ برای ابعاد خستگی مزمن، حاد و بازیابی بین شیفتی، به ترتیب 803/0، 814/0 و 648/0 محاسبه شد. </p><p style="DIRECTION: rtl" align="right"><strong>نتیجه گیری:</strong> نسخه فارسی پرسشنامه OFER-15 جهت ارزیابی خستگی شغلی در نیروی کار ایرانی از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار می باشد. </p> <p><strong>Background and aim:</strong> Occupational fatigue due to its negative impacts of occupational fatigue on workers’ safety, performance and general health, has been increasingly considered. The objective of the present study was to assess reliability and construct validity of Persian version of Occupational Fatigue/Exhaustion Recovery questionnair (OFER-15) among Iranian working population. </p><p><strong>Method:</strong> In this cross-sectional study, after determination of the linguistic validity of OFER-15 through forward and backward translation procedure, 501 randomly selected employees from two petrochemical companies with at least one year of job tenure entered the study. Confirmatory factor analysis (CFA), exploratory factor analysis (EFA) and Cronbach’s alpha coefficient were used to determine validity and reliability of the questionnaire. </p><p><strong>Results:</strong> The results of EFA identified a significant three-factor structure that had an acceptable compatibility to the model of original OFER-15 questionnaire. The best fitness in CFA analysis indicated an acceptable fit for the Persian version of OFER-15. Cronbach’s Alpha coefficient for internal consistency of dimensions including chronic fatigue, acute fatigue and recovery were 0.803, 0.814 and 0.684, respectively. <span style="LINE-HEIGHT: 140% FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif" FONT-SIZE: 12pt mso-fareast-font-family: Calibri mso-bidi-language: FA mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US"><strong>Conclusion:</strong></span><span style="LINE-HEIGHT: 140% FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif" FONT-SIZE: 12pt mso-fareast-font-family: Calibri mso-bidi-language: FA mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US"> </span>The Persian version of OFER-15 questionnaire had acceptable reliability and construct validity for assessing work-related fatigue. </p> خستگی حاد, خستگی مزمن, پرسشنامه بازیابی خستگی/خستگی مفرط شغلی, روایی, پایایی Acute fatigue, Chronic fatigue, Occupational Fatigue/Exhaustion Recovery scale, Validity, Reliability 75 83 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1311-1&slc_lang=fa&sid=1 F javadpour فوزیه جوادپور protockalcher@yahoo.com 13600319475328460015081 13600319475328460015081 No S keshavarzi ساره کشاورزی skeshavarz@sums.ac.ir 13600319475328460015082 13600319475328460015082 Yes shiraz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز AR choobineh علیرضا چوبینه alrchoobin@sums.ac.ir 13600319475328460015083 13600319475328460015083 No shiraz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز M aghabeigi ماندانا آقابیگی ma_aghabeigi@yahoo.com 13600319475328460015084 13600319475328460015084 No