<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی رابطه‌ی علیت بین بیکاری و سلامت در ایران</title_fa>
	<title>Study of the Causality between Unemployment and Health</title>
	<subject_fa>بهداشت محیط کار</subject_fa>
	<subject>Workplace Health</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; سلامت یکی از مهم&#8204;ترین سرمایه&#8204;های یک انسان می&#8204;باشد که به وی اجازه&#8204;ی توسعه&#8204;ی کامل توانایی&#8204;هایش را می&#8204;دهد. اگر این سرمایه فرسوده شود یا به&#8204;طور کامل توسعه پیدا نکند، می&#8204;تواند موجب ضعف فیزیکی و روحی انسان گردد. از طرفی پدیده&#8204;ی بیکاری، معضلی اجتماعی و اقتصادی است که آثار و پیامدهای منفی متعددی به دنبال داشته و زندگی شخصی، خانوادگی و اجتماعی افراد را به شدت تحت تاثیر خود قرار داده و از نظر روحی نیز زیان&#8204;های مخرب و ویران کننده&#8204;ای برجا می&#8204;گذارد. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه&#8204;ی علیت بین بیکاری و سلامت در ایران است.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; روش به&#8204;کار برده شده در پژوهش حاضر، از نوع علی- تحلیلی بوده و هدف پژوهش کاربردی می&#8204;باشد. آمار و اطلاعات مربوط به متغیرهای به&#8204;کاربرده شده در پژوهش نیز از لوح فشرده&#8204;ی WDI2014 استخراج شده &#8204;است. ابزار اقتصادسنجی مورد استفاده در پژوهش، نرم افزار Eviews نسخه&#8204;ی 6 و روش اقتصادسنجی به کار برده شده در پژوهش، روش علیت تودا و یاماموتو و هم&#8204;چنین روش هم&#8204;انباشتگی جوهانسن- جوسیلیوس بوده و دامنه&#8204;ی زمانی پژوهش فاصله&#8204;ی زمانی فصل اول سال 1374 تا فصل چهارم سال 1392 و قلمرو مکانی پژوهش نیز کشور ایران است. هم&#8204;چنین سطح معنی&#8204;داری نیز، 5 درصد می&#8204;باشد.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;رابطه&#8204;ی علیت دوطرفه بین بیکاری و سلامت وجود داشته و هم&#8204;چنین یک درصد افزایش در بیکاری باعث کاهش 84/6 درصد در مخارج بهداشتی خصوصی و یک درصد افزایش در مخارج بهداشتی خصوصی باعث کاهش 14/0 درصد در بیکاری می&#8204;شود.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/strong&gt;با توجه به تاثیر منفی سلامت بر بیکاری و هم&#8204;چنین تاثیر منفی بیکاری بر سلامت، پیشنهاد می&#8204;شود که با سرمایه&#8204;گذاری در بخش بهداشت و درمان مثل بیمه&#8204;های درمانی و بیمارستان&#8204;ها؛ مخصوصا در مناطق محروم، زمینه&#8204;ی سلامتی نیروی کار و کاهش بیکاری فراهم و با اتخاذ سیاست&#8204;های مناسب در جهت کاهش بیکاری و افزایش درآمد مردم، زمینه&#8204;ی سلامت مردم جامعه فراهم گردد.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Background and aims:&lt;/strong&gt; Health is one of the most important assets of a man that has allowed him to develop his full potential. If this capital is eroded or not fully developed, it could be weakened human physically and mentally. On the other hand, the phenomenon of unemployment is a social and economic hardship that fallowed several negative effects and people personal life are strongly influenced. Accordingly, this study examines the causality between unemployment and health in Iran. &lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This research is doing a causal-analysis by using Toda - Yamamoto and Johansen-Juselius methods over the period of first quarter of 1995 to fourth quarter of 2013 for the country of Iran. Also, the level of significant is 5 percent.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;There is a two-way causality between unemployment and health. Also, one percent increase in unemployment, decreases the health by 6.84 percent. Accordingly one percent increase in the private health expenditure lead to 0.14 percent decrease in unemployment.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Given the significant cross negative impact of health on unemployment and vice versa, it is recommended to invest in the health sector such as health insurance and hospital, particularly in disadvantaged areas, to provide workforce health and reduce unemployment and provide community health with appropriate policies to reduce unemployment and increase income.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>سلامت, مخارج بهداشتی, نیروی کار, بیکاری</keyword_fa>
	<keyword>Health, Health Expenditure, Labor, Unemployment</keyword>
	<start_page>81</start_page>
	<end_page>89</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1482-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>panahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پناهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>panahi@tabrizu.ac.ir</email>
	<code>13600319475328460027318</code>
	<orcid>13600319475328460027318</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>University of Tabriz</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>aleemran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آل عمران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>s.a.aleemran@tabrizu.ac.ir</email>
	<code>13600319475328460027319</code>
	<orcid>13600319475328460027319</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Tabriz</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
