Iran Occupational Health Journal
سلامت كار ايران
ioh
Medical Sciences
http://ioh.iums.ac.ir
136
journal136
1735-5133
2228-7493
10.61186/ioh
fa
jalali
1396
3
1
gregorian
2017
6
1
14
2
online
1
fulltext
fa
بررسی مشکلات ارگونومیکی بیمارستان از دیدگاه تکنولوژی تعامل انسان- سیستم و راهکارهای برای بهبود: یک پژوهش کیفی
problems of hospital from the perspective of human-system interface technology and recommended practices for improvement: a qualitative study
ماکروارگونومی
Macro Ergonomics
پژوهشي
Research
<p dir="RTL"><strong>زمینه و هدف:</strong> کارکنان بیمارستان به علت شرایط شغلی خود، درمعرض خطرات شغلی گوناگون هستند. هدف از مطالعه­ی حاضر بررسی مشکلات ارگونومیکی بیمارستان از دیدگاه تکنولوژی تعامل انسان- سیستم و راهکارهایی جهت بهبود آن­ها می باشد.</p>
<p dir="RTL"><strong>روش بررسی: </strong>در این پژوهش کیفی، چارچوب مفهومی مشکلات ارگونومی بیمارستان از دیدگاه تعامل انسان-سیستم از طریق تحلیل محتوای متون گذشته استخراج شد. بر اساس چارچوب مفهومی مرحله قبل، 18 نفر از کارکنان بیمارستان و کارشناسان به صورت نیمه ساختاری در مصاحبه ها و بحث گروهی شرکت کردند. مضمون­های مربوط به مشکلات ارگونومی بیمارستان و راه حل های متناظر از روش تحلیل محتوای متن های تولید شده استخراج گردید.</p>
<p dir="RTL"><strong>یافته ­ها:</strong> به طور کلی، 14 مشکل به عنوان مشکلات ارگونومیکی بر اساس یک چارچوب تعامل انسان- سیستم دسته بندی شدند. راهکارهایی متناظر بر اساس سلسه مراتب کنترل ها شامل حذف و جایگزینی، کنترل­های مهندسی، کنترل­های اداری و حفاظت فردی انتزاع گردید.</p>
<p dir="RTL"><strong>نتیجه گیری:</strong> برخی مشکلات ارگونومی مربوط به پوسچرهای کاری، نوبت کاری، بار کاری، رضایت شغلی و روابط فردی نسبت به سایر مشکلات مورد بررسی از اهمیت بیشتری برخوردار هستند. چارچوب کنترلی استخراج شده از این مطالعه می تواند در کاهش مشکلات ارگونومی و پیشنهاد استراتژی ها برای بهبود به کار رود.</p>
<p dir="RTL"></p>
<p><strong>Background and aims</strong>: Hospital personnel are exposed to various occupational hazards because of their job circumstances. The aim of this study is to investigate the ergonomic problems of hospital from the perspective of human-system interface technology and to recommend the strategies for improvement.</p>
<p><strong>Methods</strong>: In this qualitative study, the conceptual framework of hospital ergonomic problems was extracted through the literature review from the perspective of human-system interface technology. Eighteen staffs and experts were participated in the semi-structured interview and focus group discussion according to the conceptual framework. Theme analysis was used to extract the ergonomic problems and their corresponding solutions.</p>
<p><strong>Results</strong>: In total, 14 ergonomic problems were categorized based on a human-system interface framework. Their corresponding solutions were extracted based on the hierarchy of controls, including elimination and substitution, engineering controls, administrative controls and PPE.</p>
<p><strong>Conclusion</strong>: Some of the ergonomic problems related to working posture, shift work, workload, job satisfaction and personal relationships are more important problems. The control framework extracted from this study can be used to reduce the ergonomic problems and to recommend the strategies for improvement.</p>
مشکلات ارگونومی, راهکارهای کنترلی, تعامل انسان-سیستم, پژوهش کیفی, بیمارستان
Ergonomics problems, Human-system interface, control measures, qualitative research, hospital
55
71
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-568-10&slc_lang=fa&sid=1
Zahra
Ebrahimi
زهرا
ابراهیمی
zahraebrahimi.1367@yahoo.com
13600319475328460026728
13600319475328460026728
No
Department of Occupational Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
Ali Asghar
Farshad
علی اصغر
فرشاد
fdgir@yahoo.com
13600319475328460026729
13600319475328460026729
Yes
Occupational Health Research Center (OHRC), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مرکز تحقیقات بهداشت کار، دانشیار دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
Yahya
Khosravi
رسول
یاراحمدی
yarahmadi.r@iums.ac.ir
13600319475328460026730
13600319475328460026730
No
Health Research Center (OHRC), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
مرکز تحقیقات بهداشت کار، دانشیار دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
Rasoul
Yarahmadi
یحیی
خسروی
yakhosravi@yahoo.com
13600319475328460026731
13600319475328460026731
No
Occupational Health Research Center (OHRC), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات بهداشت، ایمنی و محیط، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران