Iran Occupational Health Journal
سلامت كار ايران
ioh
Medical Sciences
http://ioh.iums.ac.ir
136
journal136
1735-5133
2228-7493
10.61186/ioh
fa
jalali
1396
4
1
gregorian
2017
7
1
14
3
online
1
fulltext
fa
ارتباط بین عوامل روانشناختی و دردهای اسکلتی-عضلانی با متغیرهای دموگرافیکی در کارکنان یک بیمارستان دولتی
Relationship between Psychological Factors and Musculoskeletal Pains with Demographic Variables in Hospital Staff
ارگونومی
Ergonomics
پژوهشي
Research
<p dir="RTL" style="text-align:justify;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><strong><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">با توجه به اینکه آسیب های اسکلتی</span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">-</span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">عضلانی مرتبط با کار از جمله بزرگترین علل ازکار افتادگی کارکنان است و افراد زیادی از آن رنج می برند و منجر به هزینه های هنگفت می شود، بررسی علل مرتبط با آن از اهمیت زیادی برخوردار است. عوامل روانشناختی، از علل مهم بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی محسوب می شوند. از اینرو، تحقیقی با هدف بررسی ارتباط</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">بین برخی عوامل روانشناختی و دردهای اسکلتی-عضلانی با متغیرهای دموگرافیکی در کارکنان یک بیمارستان دولتی ،</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">انجام شد.</span></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align:justify;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"><strong>روش بررسی:</strong> این تحقیق توصیفی- تحلیلی</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">بود جهت جمع آوری داده ها، 4پرسشنامه تحت عناوین پرسشنامه های: (1) اطلاعات</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"> دموگرافیکی،(2)استرس شغلی، (3) توانایی شناختی و (4) میوزیک که اعتبار و روایی مناسبی داشتند، بکار گرفته شد</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">.</span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"> جامعه آماری شامل800 نفرکل کارکنان بیمارستان را در بر می گرفت که نمونه 264 نفری بطور تصادفی از کل انتخاب شدند و از آمار توصیفی و استنباطی(آزمون های </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">t</span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"> ،</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">F</span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">) برای تحلیل داده ها استفاده شد. </span></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align:justify;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"><strong>یافته ها:</strong> تفاوت معنی داری بین توانایی شناختی و میزان استرس شغلی با اختلالات اسکلتی-عضلانی وجود داشت، فقط بین توانایی شناختی و درد شانه تفاوت معنی داری دیده نشد. بین میزان استرس شغلی با متغیر های دموگرافیک(جنسیت(0/01=</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">P</span></span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">)، تأهل(0/05=</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">P</span></span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">)،تحصیلات(0/02=</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">P</span></span></span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">)) تفاوت معنی داری وجود داشت و همچنین بین توانایی شناختی با متغیر های دموگرافیک( جنسیت، تأهل و تحصیلات) تفاوت معنی داری دیده نشد.</span></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align:justify;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;"><strong>نتیجه گیری:</strong> شاغلین بیمارستانها که زیر مقیاس‏های</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">توانایی‏ شناختی آنها در سطح متوسط و پایین تر از آن قرار دارند، از دردهای اسکلتی-عضلانی و استرس شغلی بیشتری رنج می برند. چنانچه از نتایج این تحقیق و سایر تحقیقات بر می آید، افرادی که توانایی</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">تفکر</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">انعطاف</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">پذیر</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">دارند،</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">از</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">توجیهات</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">جایگزین استفاده کرده،</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">به</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">صورت</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">مثبت</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">چارچوب</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">افکاری</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">خود</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">را</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">بازسازی می کنند و</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">موقعیتهای چالش</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">برانگیز</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">یا رویدادهای</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">استرس</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">زا</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">را می پذیرند</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">و</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">در مقایسه با</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">کارکنانی</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">که</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">انعطاف</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">پذیر</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">نیستند</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">از نظر روانشناختی، تاب آوری</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">بیشتری</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:12.0pt;">در برابر مشکلات دارند. علاوه بر این بین متغیر های جنسیت، تأهل و تحصیلات با میزان استرس شغلی ارتباط وجود دارد.</span></span></p>
<p></p>
<p><strong>Background and aims:</strong> The work-related musculoskeletal injuries are important factors to hurt staff health. Many people suffer from work-related impairment and disability that create high costs for both employees and employers. There are various reasons to obvious musculoskeletal pains and psychological factors can be one of them. The main purpose of present study was to investigate the relationship between psychological factors and musculoskeletal pains with respect to demographical variables in hospital staff.</p>
<p><strong>Methods:</strong> This descriptive –analytical study consisted 264 out of 800 total population of staff who were randomly selected. 1.Demographical, 2.stress, 3.cognitive abilities and 4.Music questionnaires were used for data collection. The reliability and validity of questionnaires were fit with research purpose. Descriptive and inferential statistics (t and F tests) were employed for data analysis.</p>
<p><strong>Results:</strong> There were significant differences between staff cognitive abilities and job stress with respect to their musculoskeletal pains in back and neck but there were not found significant differences between staff cognitive abilities with their shoulders pain<span dir="RTL">.</span> There were significant differences between staff job stress and demographical variables (gender(P=0.01), marital status(P=0.05) and education(P=0.02)) and there were not found significant differences with their cognitive abilities.</p>
<p>Discussion and Conclusion: In general, it can be concluded that some employees such as nurses suffer from job stress and musculoskeletal pains who have cognitive abilities in the level of average and lower. Conversely, those people who have flexible thinking ability can utilize alternative explanation, reconstruct frame of their thoughts positively and accept challenging situations or stressful events. They are more resilience in comparison with people who are not flexible.their shoulders pain<span dir="RTL">.</span> There were significant differences between staff job stress and demographical variables (gender, marital status and education) and there were not found significant differences with their cognitive abilities.</p>
<p><strong> Conclusion:</strong> In general, it can be concluded that some employees such as nurses suffer from job stress and musculoskeletal pains who have cognitive abilities in the level of average and lower. Conversely, those people who have flexible thinking ability can utilize alternative explanation, reconstruct frame of their thoughts positively and accept challenging situations or stressful events. They are more resilience in comparison with people who are not flexible.</p>
کلمات کلیدی: عوامل روانشناختی, دردهای اسکلتی_عضلانی, توانایی های شناختی, متغیرهای دموگرافیکی, کارکنان بیمارستان.
Key words: Psychological Factors, Musculoskeletal Pains, Cognitive Abilities, Demographical Variables, Hospital Staff.
141
151
http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1596-2&slc_lang=fa&sid=1
شهناز
طباطبایی
tabshahnaz@yahoo.com
13600319475328460026831
13600319475328460026831
No
دانشگاه علو م پزشکی شهید بهشتی
رضا
خانی جزنی
khanijazani@gmail
13600319475328460026832
13600319475328460026832
No
دانشگاه علو م پزشکی شهید بهشتی
امیر
کاوسی دولانقر
kavousi_am@yahoo.com
13600319475328460026833
13600319475328460026833
No
دانشگاه علو م پزشکی شهید بهشتی
سید محمد
سید مهدی
mseyedmehdi@gmail.com
13600319475328460026834
13600319475328460026834
No
دانشگاه علو م پزشکی شهید بهشتی
زهرا
نجفی
zahranajafi333@yahoo.com
13600319475328460026835
13600319475328460026835
Yes
دانشگاه علو م پزشکی شهید بهشتی