<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>18</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی میزان آمادگی در برابر شرایط اضطراری بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان به روش مهندسی رزیلینس در سال 1397</title_fa>
	<title>ASSESSING THE EMERGENCY PREPAREDNESS IN EDUCATION HOSPITALS OF KURDISTAN UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES USING RESILIENCE ENGINEERING METHOD IN 2018</title>
	<subject_fa>ایمنی</subject_fa>
	<subject>Safety</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;em&gt;:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; شرایط اضطراری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;شامل حوادث و بلایای طبیعی، وقوع اپیدمی و یا هر رخداد انسانی که به&#8204;صورت ناگهانی ممکن است ایجاد شده و منجر به وضعیتی گردد که برطرف کردن آن نیاز به اقدامات فوری و فوق&amp;shy;العاده می&#8204;باشد. هدف از &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مطالعه حاضر سنجش میزان آمادگی بیمارستان&#8204;های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان از دیدگاه مهندسی رزیلینس به&#8204;وسیله یک پرسشنامه محقق&amp;shy; ساخته و اعتبار سنجی شده می&amp;shy;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;روش بررسی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;در این مطالعه توصیفی-تحلیلی، جمع&amp;shy;آوری اطلاعات از طریق یک پرسش&amp;shy;نامه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;محقق ساخته&amp;shy; متشکل از شش مورد از شاخص&amp;shy;های رزیلینسی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;(شامل تعهد مدیریت، فرهنگ صحیح، فرهنگ آموختن، ابهام، آمادگی و انعطاف&#8204;پذیری)، استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نمونه&#8204;گیری&#8204;های لازم برای جامعه&#8204;ی پژوهشی موردنظر، به روش تصادفی طبقه&#8204;ای و با در نظر داشتن معیارهای ورود به مطالعه صورت گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;: مقادیر نرخ روایی و شاخص روایی محتوا به ترتیب 97/0و 78/0 برآورد گردید، هم&#8204;چنین پایایی آن از طریق محاسبه آلفا کرونباخ، 98/0 را به خود اختصاص داد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;میزان رزیلینسی چهار بیمارستان موردمطالعه 60 درصد نمره کامل و یا به عبارتی با نمره 310 در محدوده متوسط رو به بالا(510-307) قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;در این مطالعه میان سطح رزیلینسی با سن، سابقه کاری و سطح تحصیلات ارتباط قویو معنادار (001/0&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;P&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) وجود داشت. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;(65/0 &lt;em&gt;= &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; :سن، 69/0 &lt;em&gt;= &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; :&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;سابقه&amp;shy; کاری، 53/0 &lt;em&gt;= &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; سطح تحصیلات)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;em&gt;:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ارتقا وضعیت موجود مدیران باید برنامه&#8204;ها و دستورالعمل&#8204;هایی در راستای مدیریت بحران، آموزش و مانور در زمینه&#8204;های تریاژ، درمان، فرماندهی حادثه و آلودگی&#8204;زدایی تدوین نموده و افزایش ظرفیت&#8204;های بیمارستانی برای پاسخ به شرایط اضطراری و تقویت شاخص&amp;shy;های ساختاری و غیر ساختاری در دستور کار قرار گیرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;pre&gt;
&lt;strong&gt;Introduction:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;This study aimed to assess the preparedness of educational hospitals of Kurdistan University of Medical Sciences using a self-designed questionnaire that measures the six factors of resiliency.
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;and Materials:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;In this descriptive-analytical study, data collection was performed through a self-designed questionnaire covering six factors of resilience engineering, the validity and reliability of that were examined using CVR, CVI and alpha Cronbach. Data collection using a questionnaire by stratified sampling from four hospitals and data analysis was performed with SPSS.24.&amp;nbsp;
&lt;strong&gt;Results:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Reliability analysis shows that the alpha coefficient (&lt;em&gt;&amp;alpha;&lt;/em&gt;&amp;nbsp;= 0.98) has excellent internal consistency, and&amp;nbsp;&lt;em&gt;CVI&lt;/em&gt;&amp;nbsp;and&amp;nbsp;&lt;em&gt;CVR&lt;/em&gt;&amp;nbsp;were estimated at 0.78 and 0.97, respectively. From 1211 people of survey population by considering inclusion study criteria, 118 persons were randomly selected through stratified sampling. The results of the questionnaire analysis revealed that the average factor score (&lt;em&gt;SD&lt;/em&gt;) as follows: Correct culture 42.54 (2.98), learning culture 72.69 (3.45), awareness and opacity 34.61 (3.5) were assessed with the highest score. The management commitment 25.66 (2.85) and preparedness factor 119.93 (5.8) were in the range of moderate, and the flexibility factor was 14.64 (2.12). The results of correlation show that there is a positive and significant strong relationship between hospital resiliency and demographic characteristics (age:&amp;nbsp;&lt;em&gt;r&lt;/em&gt;&amp;nbsp;= 0.65, years of experience:&amp;nbsp;&lt;em&gt;r&amp;nbsp;&lt;/em&gt;= 0.69, level of education;&amp;nbsp;&lt;em&gt;r&lt;/em&gt;&amp;nbsp;= 0.53,&amp;nbsp;&lt;em&gt;P-value&lt;/em&gt;&amp;nbsp;&lt; 0.001.
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Years of work experience and level of education play an essential role in increasing the resiliency of hospitals. Should give training and maneuvering in triage, treatment, accident command, and decontamination priority.&amp;nbsp;
&lt;/pre&gt;</abstract>
	<keyword_fa>مهندسی رزیلنس, آمادگی , شرایط اضطراری, بیمارستان</keyword_fa>
	<keyword>Emergencies condition, Hospital, Preparedness, Resilience Engineering</keyword>
	<start_page>186</start_page>
	<end_page>200</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2854-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>sajjad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mozaffari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سجاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>smozaffari@razi.tums.ac.ir</email>
	<code>13600319475328460038813</code>
	<orcid>13600319475328460038813</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>kamal ad-din</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>abedi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کمال الدین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عابدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kamal.abedi@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460038814</code>
	<orcid>13600319475328460038814</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Environmental Health Research Center</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات بهداشت محیط</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>amir</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>abbasi garmaroudi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباسی گرمارودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>abbasi.amir829@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460038815</code>
	<orcid>13600319475328460038815</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه ای</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
