<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه الگویی به منظور ارزیابی عملکرد OHS با استفاده از روش Safety Scorecard – مطالعه موردی گازرسانی استان تهران</title_fa>
	<title>PROVIDING A MODEL FOR EVALUATION THE PERFORMANCE OF OHS USING THE SAFETY SCORECARD METHOD - CASE STUDY OF GAS SUPPLY IN TEHRAN PROVINCE</title>
	<subject_fa>ایمنی</subject_fa>
	<subject>Safety</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;em&gt;مقدمه:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; ارزیابی عملکرد در هر مدیریتی یک مرحله ی کلیدی در بهبود مستمر است. در حالیکه چندین سال است مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی اجرا می&#8204;شود، سوال چگونگی کنترل و ارزیابی عملکرد این سیستم&#8204;هنوز هم جریان دارد. مدیریت ایمنی نیازمند است، به جای تمرکز بر شاخص های پس نگر متمرکز بر شکست ، بر شاخص های پیش&#8204;نگر پیشگویانه، تمرکز نماید. ابزار کارت امتیاز ایمنی برای تسهیل پشتیبانی از تصمیم گیری طراحی شده و توانایی یکپارچه&#8204;سازی شاخص&#8204;های عملکرد با شاخص&#8204;های پیشرفته را داراست. صنعت گاز با توجه به کیفیت و کمیت مواد مورد استفاده و داشتن سه مشخصه پیچیدگی بالا، انعطاف پایین و آسیب پذیری زیاد از دیدگاه &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HSE&lt;/span&gt; جزء صنایع بحرانی محسوب می گردد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;روش بررسی:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; در پی مصاحبه با 6 کارشناس خبره از گازرسانی استان تهران و همچنین 4 متخصص &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HSE&lt;/span&gt; که همگی دارای مدرک کارشناسی ارشد و حداقل 20 سال سابقه ی کاری در زمینه ی کاری خود و &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HSE&lt;/span&gt; بودند، معیارها و شاخص های کلی موثر در بخش ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت گازرسانی استان تهران به دست آمده و با استفاده از پرسشنامه ی مقایسه ی زوجی، اولویت بندی شاخص ها&amp;nbsp; بر اساس الگوی &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ANP&lt;/span&gt; و با استفاده از&amp;nbsp; نظرات کارشناسان و خبرگان انجام پذیرفت. چون روش &amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;AHP&lt;/span&gt;به وابستگی و ارتباط بین معیارهای داخلی و در سطوح نپرداخته و فقط معیارها را با ساختار سلسله مراتبی و از بالا به پایین سطح&#8204;بندی و وزن دهی می کند. در این مطالعه برای رفع این نیاز از مدل &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ANP&lt;/span&gt; استفاده گردید که روابط داخلی پیچیده بین معیارها و تأثیر آن&#8204;ها بر هدف نهایی را می سنجد. سپس با طراحی و تکمیل کارت امتیازی ایمنی در واحدهای نمونه، عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت گازرسانی استان تهران مورد سنجش قرار گرفت. مدل ارائه شده در این تحقیق در اداره گاز استان تهران در 7 منطقه به اجرا در آمد که در نهایت با یکدیگر مقایسه شدند.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;یافته ها:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; از بین 8 شاخص عملکرد تاییدشده با نظر خبرگان، شاخص گزارش تجزیه و تحلیل خطرات شغلی با وزن 229/0در اولویت اول وشاخص تجزیه وتحلیل تحقیق حوادث و رویدادها با وزن 049/0در اولویت هشتم قرار گرفت. لذا نیاز به ایجاد یک ساز و کار قوی درخصوص ثبت، تجزیه و تحلیل و درس&#8204;آموزی درخصوص کلیه ی حوادث و شبه حوادث وجود دارد. با طرح روش کارت امتیاز ایمنی،7 واحد از شرکت طی دی 96 تا دی 98 از لحاظ عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی، مقایسه شدند.در سال اول مطالعه موردی 6 با امتیاز 6/5، وضعیت مناسب تر و مطالعه موردی 3 با امتیاز 08/4 عملکرد چالش برانگیزتر و در سال دوم مطالعه موردی 1 با امتیاز 43/8 وضعیت مناسب تر و مطالعه موردی 2 با امتیاز 66/6 وضعیت چالش برانگیزتری داشته اند. لذا وجود یک سیستم نظارت دائم و پیگیر &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HSE&lt;/span&gt; در مناطق بسیار ضروری است و عملکرد مناطق پس از حضور ناظرین &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HSE&lt;/span&gt; بسیار پیشرفت داشته است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;نتیجه گیری:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; در نهایت مدلی از کارت امتیازی ایمنی که شاخص های مدیریت را در سطوح مختلف یک سیستم مدیریتی &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;OHS&lt;/span&gt; ادغام می کند به همراه روش اجرایی امتیازدهی در کارت ایمنی، برای شرکت گازرسانی استان تهران، پیشنهاد گردید. مدل ارائه شده در این مطالعه با در بر داشتن شاخص های کنشی و واکنشی، قابلیت پایش عملکرد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را داشته و مدیران و کارشناسان ایمنی و بهداشت صنایع و سازمان ها را در ارزیابی اثربخشی این سیستم یاری می نماید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;کلید واژه:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;ارزیابی عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی، صنعت گاز، کارت امتیاز ایمنی&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;me&lt;illegal tag=&quot;&quot;&gt;ta http-equiv=Content-Type content=&amp;quot;text/html; charset=utf-8&amp;quot;&gt;&lt;me&lt;illegal tag=&quot;&quot;&gt;ta name=ProgId content=Word.Document&gt;&lt;me&lt;illegal tag=&quot;&quot;&gt;ta name=Generator content=&amp;quot;Microsoft Word 14&amp;quot;&gt;&lt;me&lt;illegal tag=&quot;&quot;&gt;ta name=Originator content=&amp;quot;Microsoft Word 14&amp;quot;&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;
&lt;/style&gt;
&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:
17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in;mso-list:none;
tab-stops:17.85pt&quot;&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Introduction: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Performance assessment in any management is a key step in continuous improvement. While occupational safety and health management has been in place for several years, the question of how to control and evaluate the performance of this system still remains. Safety management needs to focus on predictive indicators, rather than on retrospective indicators focused on failure. The Safety Scorecard tool is designed to facilitate decision support and has the ability to integrate performance metrics with advanced metrics. The gas industry is considered a critical industry from the HSE perspective due to the quality and quantity of materials used and having three characteristics of high complexity, low flexibility and high vulnerability.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:
17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in;mso-list:none;
tab-stops:17.85pt&quot;&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Methods:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt; Following interviews with 6 experts from the provinces of Tehran province and also 4 HSE physicians who all had a master&amp;#39;s degree and at least 20 years of experience in their field of work and HSE, general criteria and indicators affecting occupational health safety In Tehran Gas Supply Company, obtaining and using a questionnaire in comparison with a couple, the prioritization index was done based on the ANP model and using the opinions of experts. Then, by designing and completing the safety score card in the sample units, the performance of occupational safety and health in Tehran Gas Supply Company was assessed. The model presented in this research was implemented in Tehran Province Gas Department in 7 regions, which were finally compared with each other.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:
17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in;mso-list:none;
tab-stops:17.85pt&quot;&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-ascii-font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt; Among the 8 performance indicators approved by experts, the occupational hazards analysis report index with a weight of 0.229 was in the first priority and the incident analysis index with a weight of 0.049 was in the eighth priority. Therefore, there is a need to create a strong mechanism for recording, analyzing and learning about all accidents and quasi-accidents. By designing the safety score card method, 7 units of the company were compared in terms of safety and occupational health performance during &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-ascii-font-family:
&quot; times=&quot;&quot;&gt;December 2017-2019&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;. In the first year, case study 6 with a score of 5.6, more appropriate situation and case study 3 with a score of 0.048 Performance was more challenging and in the second year, case study 1 with a score of 4.08 had a more appropriate situation and case study 2 with a score of 6.66 had a more challenging situation. Therefore, the existence of continuous HSE monitoring system in the regions is very necessary and the performance of the regions has improved a lot after the presence of HSE observers.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:
17.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in;mso-list:none;
tab-stops:17.85pt&quot;&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt&quot;&gt; Finally, a model of safety scorecard that integrates management indicators at different levels of an OHS management system, along with the implementation method of scoring safety cards, was proposed for Tehran Gas Supply Company.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;viiyi&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;jlqj4b&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-size:10.0pt&quot;&gt;The model presented in this study includes action and response indicators, has the ability to monitor the performance of occupational safety and health management and helps managers and health and safety experts in industries and organizations to evaluate the effectiveness of this system.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/me&lt;illegal&gt;&lt;/me&lt;illegal&gt;&lt;/me&lt;illegal&gt;&lt;/me&lt;illegal&gt;</abstract>
	<keyword_fa>ارزیابی عملکرد  , ایمنی و بهداشت شغلی, صنعت گاز, کارت امتیاز ایمنی</keyword_fa>
	<keyword>performance assessment, occupational Safety and Health, Gas companies, Safety Score Cards, Gas supply companies</keyword>
	<start_page>255</start_page>
	<end_page>269</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-822-16&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Asal</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jebeli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عسل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جبلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>asal.jebelli@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460045529</code>
	<orcid>13600319475328460045529</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Geography and Environment, Faculty of Basic Sciences and New Technologies, Islamic Azad University, Electronics Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Manouchehr</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Omidvari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منوچهر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیدواری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>omidvari88@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460045530</code>
	<orcid>13600319475328460045530</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>, industrial and mechanical engineering faculty, Islamic Azad University, Qazvin Branch, Qazvin, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی صنایع - ایمنی، دانشکده فنی و مهندسی 1 ،دانشگاه ازاد اسلامی، واحد قزوین</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Rouhollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kazemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>روح الله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاظمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>r.kazemi1111@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460045531</code>
	<orcid>13600319475328460045531</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Environmental Management, Faculty of HSE, Islamic Azad University, Ahvaz Branch, Ahvaz, Ir</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Kiomars</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Samradjah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کیومرث</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سمراد جاه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kio.sam2020@gmail.com</email>
	<code>13600319475328460045532</code>
	<orcid>13600319475328460045532</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Head of Research Tehran Gas Company, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مدیریت شرکت گاز استان تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
