Iran Occupational Health Journal

fa استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی: یک مطالعه ی بزرگ از ایران در دوران پاندمی کووید-19 JOB STRESS AND ITS RELATED FACTORS IN NURSES WORKING AT EDUCATIONAL AND MEDICAL CENTERS: A LARGE STUDY FROM IRAN DURING THE COVID-19 PANDEMIC بیماریهای شغلی Occupational Diseases Full Text Full Text چکیده زمینه و هدف: پرستاران از مهمترین عناصر نظام مراقبت سلامت هستند که در دوران پاندمی کووید-19، در شرایط استرس زا قرار گرفتهاند. هدف این مطالعه تعیین شیوع و منبع استرس شغلی پرستاران و شناسایی عوامل مرتبط با آن در این دوران میباشد.  روش بررسی: این مطالعه مقطعی بر روی392 پرستار شاغل در مراکز آموزشی-درمانی شهر رشت در  دی تا اسفند سال 1399با نمونه گیری تصادفی-طبقه ای، انجام شد. اطلاعات جمعیت شناختی و استرس شغلی (پرسشنامه ی Expanded Nursing Stress Scale) جمع آوری شد. تحلیل داده ها با شاخص های توصیفی و مدل رگرسیون چندگانه با نرم افزار SPSS  نسخه ی 26 انجام شد.   یافته ها: میانگین سنی پرستاران، 8/8±8/37 سال بود. استرس در 62% پرستاران خفیف، 20% متوسط و 2% شدید بود. موقعیت رنج و مرگ (74/0±78/1)، عدم اطمینان در مورد درمان ها (72/0±71/1) و حجم کاری (68/69±0/1)، منبع استرس بالاتری برای پرستاران بودند. اشتغال در بخش ویژه و یا اورژانس، تحصیلات بالاتر، ساعات اضافه کار بیشتر و جنسیت زن به طور مستقل پیشگو کننده ی استرس شغلی بالاتری بوده و این مشخصات 15% از واریانس نمره ی استرس را تعیین کردند. بحث و نتیجه گیری: شیوع استرس شغلی پرستاران در دوران پاندمی کووید-19، بالا می باشد و باید استرس در محیط کار به خصوص در بخش های ویژه و اورژانس کاهش یافته و شیفت های کاری استاندارد تدوین گردد. همچنین برای آموزش مدیریت استرس در موقعیت های مرگ بیمار، حجم کاری بالا و عدم اطمینان از درمان در این شرایط در جمعیت آسیب پذیر پرستاران برنامه ریزی صورت گیرد.   Abstract Background and aims: Nurses are one of the most important elements of health care system that have been in a stressful situation during the Covid-19 pandemic. The aim of this study was to investigate the prevalence and sources of nurses' occupational stressand identify related factors during this period. Methods: This cross-sectional study was performed on 392 nurses of Rasht educational and medical centers in January to March 2021 selected with stratified random method. Demographic and occupational stress data (by Expanded Nursing Stress Scale questionnaire) werecollected. Data analyses performed by descriptive statistics and multiple regression models with SPSS software version 26. Results: The mean age of nurses were 37.8±8.8 years old. Stress was mild in 62% of nurses, moderate in 20% and severe in 2%. Death and dying situation (1/78±0/74), uncertainty concerning treatments (1.71±0.72) and workload (1.69±0.68), expressed higher occupational stress. Working in the intensive care units or emergency ward, higher education, excessive hours of work and female gender were independently predictors of more occupational stress and these characteristics determined 15% of the variance of stress scores. Conclusion: Stress related to the job during the Covid-19 pandemic is high, and stress in the workplace, especially in intensive care units and emergency ward, should be reduced and standard work shifts should be developed. Furthermore, training of stress management in situations of patients’ death and dying, high workload and uncertainty concerning treatment in pandemic conditions for at risk population of nurses should be done.   استرس شغلی, پرستاران, کووید-19, گیلان, ایران Occupational stress, Nurses, Covid-19, Guilan, Iran. 106 120 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3784-1&slc_lang=fa&sid=1 Fardin Mehrabian فردین مهرابیان mehrab5002@yahoo.com 13600319475328460045646 13600319475328460045646 No Department of Health Education and Promotion, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Mohammad Simin Jorshari محمد سیمین جورشری mohammadsjorshari@gmail.com 13600319475328460045647 13600319475328460045647 No Student Research Committee, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Moein Zamani معین زمانی moeinzamani.cr7@gmail.com 13600319475328460045648 13600319475328460045648 No Student Research Committee, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Ali Sobhani Dargah علی سبحانی درگاه alisobhanidargah@gmail.com 13600319475328460045649 13600319475328460045649 No Student Research Committee, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Yasaman Borghei یاسمن برقعی Yas.borghei74@gmail.com 13600319475328460045650 13600319475328460045650 No Cardiovascular Diseases Research Center, Department of Cardiology, Heshmat Hospital, School of Medicine, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. مرکز تحقیقات بیماری های قلب و عروق، گروه قلب و عروق، بیمارستان حشمت، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Asieh Ashouri آسیه عشوری a.ashouri@gmail.com 13600319475328460045651 13600319475328460045651 Yes Research Center of Health and Enviroment, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. مرکز تحقیقات بهداشت و محیط زیست، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران Mohammad Assadian Rad محمد اسدیان راد Assadian.74@gmail.com 13600319475328460045652 13600319475328460045652 No Department of Cardiology, Healthy Heart Research Center, Heshmat Hospital, School of Medicine, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran. گروه قلب، مرکز تحقیقات قلب سالم، بیمارستان دکتر حشمت، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران