Iran Occupational Health Journal

fa بررسی توانایی شغلی و ارتباط آن با شدت بیماری در بهبود یافتگان کووید-19 The Relationship between Work Ability and Severity of Disease in Patients Recovering from Covid-19 استرس شغلی Job Stress پژوهشي Research  چکیده زمینه و هدف: بهره وری کارکنان به توانایی کار افراد بستگی دارد. با توجه به همه گیری کووید-19، هدف از مطالعه حاضر بررسی توانایی شغلی و ارتباط آن با شدت بیماری در بهبود یافتگان کرونا می باشد. روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع بررسی مقطعی است که بر روی 404 نفر از مراجعه کنندگان که جهت بازگشت به کار بعد از بهبودی از بیماری کرونا به مر کز تخصصی طب کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد مراجعه کرده بودند؛ انجام شد. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار (Work Ability Index) جمع آوری شد. شدت بیماری با توجه به درمان سرپایی یا بستری بودن بیماران به 2 گروه تقسیم شد. یافته ها: از مجموع افراد مورد بررسی 41 نفر (10.1 %) به صورت بستری و 363 نفر (89.9 %) به صورت سرپایی درمان شده بودند. توانایی انجام کار در 4 نفر (1 %) از افراد مورد بررسی ضعیف، در 303 نفر (75 %) متوسط، در 96 نفر (23.8 %) خوب و در 1 نفر (0.2%) عالی ارزیابی شد. میانگین توانایی کار در بیماران کووید-19 بستری در بیمارستان 2.84 ± 35.24 و در بیمارانی که به صورت سرپایی درمان شدند 2.66 ± 34.73 بود و از لحاظ آماری اختلاف معنی داری بین دو گروه از لحاظ توانایی انجام کار وجود نداشت (P=0.25). بحث و نتیجه گیری: براساس نتایج مطالعه ما شدت بیماری تاثیری بر توانایی انجام کار در بیماران مبتلا به کووید-19 نداشت و میانگین توانایی انجام کار در هر دو گروه بیماران متوسط بود. اما این نتایج نشان دهنده تاثیر ابتلاء به بیماری کووید-19 بر توانایی انجام کار کارکنان می باشد و بر لزوم توجه ویژه به کارکنان دارای آسیب‌پذیری تاکید می کند. Abstract Background and aims: The work ability index based on a person 's health statuse predicts the ability to continue working now and in near feature.  proper assessment of work ability in covid 19 recoveries is important for both patients and employers and its enhancement leads to the efficiency of human resourses in industries and organizations. The working staff’s efficiency is a matter of their work ability. During the Covid-19 pandemic, the present study aimed to explore the relationship between the work ability of patients recovering from Covid-19 and the severity of their disease. Methods:  The present cross-sectional study was conducted on 404 Covid-19 survivors who referred to the specialized medical work center in Mashhad University of medical sciences to apply for the job. The required data were collected using the Work Ability Index (WAI). The severity of disease was categorized as either inpatient or outpatient. Results: Among the total number of participants, there were 41 (10.1%) inpatients and 363 (89.9%) outpatients. The work ability of 4 participants (1%) was low, 303 (75%) moderate and 96 participants (23.8%) as high and 1 (0.2%) as very high. The mean work ability of Covid-19 inpatients was 35.24±2.85 and that of outpatients was 34.73±2.66. The difference between the two groups was not statistically significant (p=0.25). Conclusion: in the light of the present findings it can be concluded that the severity of disease did not affect the work ability of Covid-19 patients. The mean work ability of the two groups was moderate. However, the findings showed that Covid-19 infection affected the staff’s work ability. Thus, it is essential to pay adequate attention to the more at-risk staff. کووید-19, توانایی انجام کار, شدت بیماری Covid 19,Work abilithy ,Severity of Disease 151 163 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3856-1&slc_lang=fa&sid=1 Farzane Rahimpour فرزانه رحیم پور RahimpourF@mums.ac.ir 13600319475328460045662 13600319475328460045662 No Department of Occupational Medicine and Occupational Diseases, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Shabnam Niroumand شبنم نیرومند NiroumandSH@mums.ac.ir 13600319475328460045663 13600319475328460045663 No Department of Social Medicine, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Ehsan Rafeemanesh احسان رفیعی منش RafeemaneshE@mums.ac.ir 13600319475328460045664 13600319475328460045664 No Department of Occupational Medicine and Occupational Diseases, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Fatemeh Ahmadi فاطمه احمدی AhmadiF@mums.ac.ir 13600319475328460045665 13600319475328460045665 No Department of Occupational Medicine and Occupational Diseases, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Lahya Afshari Saleh لحیا افشاری صالح AfshariSl@mums.ac.ir 13600319475328460045666 13600319475328460045666 No Department of Occupational Medicine and Occupational Diseases, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Maryam ZiaKhodadadian مریم ضیا خدادادیان ziakm991@mums.ac.ir 13600319475328460045667 13600319475328460045667 Yes Department of Occupational Medicine and Occupational Diseases, Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران