Iran Occupational Health Journal

fa طراحی و تدوین برنامه استراتژیک رشته ارگونومی در ایران Design and Development of an Ergonomics Discipline Strategic Plan in Iran ارگونومی Ergonomics پژوهشي Research مقدمه: وجود برنامه استراتژیک  به جهت‌دهی و همسوسازی اقدامات و منابع سازمانها در جهت رسیدن به رسالت و اهداف بلندمدت کمک شایانی می‌کند. در حال حاضر، تدوین یک برنامه استراتژیک جامع در حوزه ارگونومی بـمنظـور دسـتیابی بـه جایگـاه برتـر علمـی و در نهایـت پاسخگویی به نیازهای واقعی جامعه یکی از اولویت‌های دانشگاهی و صنعتی کشور است. بنابراین این پژوهش با هدف تدوین برنامه استراتژیک رشته ارگونومی برای سالهای 1400 تا 1404 در ایران اجرا شد. روش کار: تحقیق حاضر با استفاده از استراتژی اقدام پژوهی مشارکتی در سال 1400 انجام شد. در این راستا، کمیته برنامه‌ریزی استراتژیک متشکل از 18 نفر از اساتید، کارشناسان و دانشجویان مقطع دکتری رشته ارگونومی و مهندسی بهداشت حرفهای تشکیل شد. این کمیته با تشکیل جلسات منظم هفتگی اقدام به تعیین مجموعه عوامل مهم و تأثیرگذار بر عملکرد رشته ارگونومی از دو منظر عوامل داخلی و عوامل خارجی از مدل SWOT پرداختند. یک چک لیست محقق ساخته جهت جمعآوری اطلاعات مربوط به نقاط قوت، ضعف، و فرصتها و تهدیدهای رشته ارگونومی مورد استفاده قرار گرفت. در نهایت اهداف کلی و اختصاصی رشته و اقدامات مورد نیاز برای هر هدف تعیین شد.  یافته‌ها: براساس تحلیل SWOT انجام شده، جایگاه استراتژیک رشته ارگونومی در موقعیت "حفظ وضعیت حاضر" به دست آمد که مجموعه استراتژی‌های معماری سازمانی، مدیریت کیفیت، نفوذ در بازار و مدیریت هزینه به عنوان استراتژی‌های منتخب را شامل میشود. در برنامه عملیاتی ارائه شده، در مجموع 57 هدف اختصاصی در شش حیطه آموزشی، پژوهشی، خدمات تخصصی رشته ارگونومی و همچنین بهبود رضایت اساتید و کارکنان رشته، بهبود رضایت دانشجویان، و بهبود رضایت جامعه از خدمات ارگونومی استخراج گردید که برای دستیابی به این اهداف 124 اقدام مرتبط پیش‌بینی شد.  نتیجه‌گیری: در پژوهش حاضر برنامه استراتژیک 4 ساله رشته ارگونومی در ایران ارائه شد. دستیابی به دورنمای رشته ارگونومی با استفاده از اهداف شناسایی شده در این پژوهش و همچنین بکارگیری بهینه از اقدامات پیشبینی شده برای هر هدف؛ و برنامه‌ریزی در جهت استفاده حداکثری از فرصت‌ها و به حداقل‌رساندن آسیب و چالش‌های ناشی از ضعف‌ها مسیر خواهد شد Introduction: Strategic planning aligns organizations’ resources to achieve their mission and long-term objectives and goals. At the moment, a comprehensive strategic plan in the field of Ergonomics is one of the academic and industrial priorities in Iran to achieve a superior scientific position and ultimately meet the real needs of society. Therefore, this study was conducted to develop a strategic plan for Ergonomics from 2021 to 2025.   Material and Methods: This study was conducted using a participatory action research strategy in 2021. In this regard, the strategic planning committee consisting of 18 professors, specialists, and Ph.D. students in the Ergonomics and occupational health engineering fields was formed. The committee evaluated the internal and external environment of the Ergonomics using a strength, weaknesses, opportunities, and threats (SWOT) matrix and a researcher-developed checklist through several regular weekly sessions. Then, general and specific goals, and possible measures to achieve the goals were identified.  Results: According to SWOT analysis, Ergonomics major is in the “hold and maintain” position which consisted of organizational architecture, quality management, market management, and cost management. In the proposed action plan, a total of 57 specific goals in six areas were extracted including education, research, specialized services in ergonomics, improving faculty member/employees/students’ satisfaction, and improving community satisfaction with ergonomic services. To achieve these goals, 124 related actions were also predicted. Conclusion: Achieving Ergonomics major perspective will be possible by using the goals identified in this study, the proper implementation of the predicted objective-specific measures, planning to reach the maximum use of the opportunities, and minimizing challenges due to the major weaknesses. برنامه‌ریزی استراتژیک, رشته ارگونومی, تجزیه و تحلیل SWOT , ایمنی و سلامت Strategic Planning, Ergonomics, SWOT Analysis, Safety and Health 1 16 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-851-14&slc_lang=fa&sid=1 Adel Mazloumi عادل مظلومی amazlomi@tums.ac.ir 13600319475328460045707 13600319475328460045707 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Ali Mohammad Mosadeghrad علی محمد مصدق راد mosadeghrad@tums.ac.ir 13600319475328460045708 13600319475328460045708 Yes Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Zeinab Kazemi زینب کاظمی zeinabkazemi23@gmail.com 13600319475328460045709 13600319475328460045709 No Department of Industrial Engineering, Clemson University, Clemson, USA گروه مهندسی صنایع، دانشگاه کلمسون، کلمسون، ایالات متحده آمریکا Mojtaba Khosravi Danesh مجتبی خسروی دانش mdanesh@gmail.com 13600319475328460045710 13600319475328460045710 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Farin Khanehshenas فرین خانه شناس f.khanehshenas@yahoo.com 13600319475328460045711 13600319475328460045711 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mohammad Sadegh Ghasemi محمدصادق قاسمی ghasemi.m@iums.ac.ir 13600319475328460045712 13600319475328460045712 No Department of Ergonomics, School of Public Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Jebrail Nasl Seraji جبرئیل نسل سراجی jnsaraji@sina.tums.ac.ir 13600319475328460045713 13600319475328460045713 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Siavash Etemadinezhad سیاوش اعتمادی نژاد Dr.setemadi@yahoo.com 13600319475328460045714 13600319475328460045714 No Department of Occupational Health engineering, School of Public Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran. گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، مازندران، ایران Naser Hasheminejad ناصر هاشمی نژاد n_hasheminejad@kmu.ac.ir 13600319475328460045715 13600319475328460045715 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Kerman University of Medical Sciences Kerman, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران Seyed Abolfazl Zakerian سید ابوالفضل ذاکریان zakerian@tums.ac.ir 13600319475328460045716 13600319475328460045716 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mahnaz Saremi مهناز صارمی m.saremi@sbmu.ac.ir 13600319475328460045717 13600319475328460045717 No Workplace Health Promotion Research Center and School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت محیط کار و دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران Hamed Dehnavi حامد دهنوی hamedehnavi@gmail.com 13600319475328460045718 13600319475328460045718 No Virtual School of Medical Education and Management, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مدیریت و سیاستگزاری، دانشکده مجازی، آموزش پزشکی و مدیریت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران Rashid Heidarimoghadam رشید حیدری مقدم dr_haidari@yahoo.com 13600319475328460045719 13600319475328460045719 No Department of Ergonomics, School of Public Health and Research Center for Health Sciences, Hamadan university of Medical Sciences, Hamadan, Iran گروه ارگونومی، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Mohammad Babamiri محمد بابامیری mohammad.babamiri@yahoo.com 13600319475328460045720 13600319475328460045720 No Department of Ergonomics, School of Public Health and Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Farhad Tabatabai Ghomsheh فرهاد طباطبایی قمشه tabatabai@aut.ac.ir 13600319475328460045721 13600319475328460045721 No Department of Ergonomics, School of Rehabilitation Sciences, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran گروه ارگونومی، دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی, تهران، ایران Teimour Allahyari تیمور اللهیاری allahyarit@yahoo.com 13600319475328460045722 13600319475328460045722 No Department of Occupational Health engineering, School of Public Health, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ارومیه, ارومیه، ایران Iman Dianat ایمان دیانت dianati@tbzmed.ac.ir 13600319475328460045723 13600319475328460045723 No Department of Occupational Health and Ergonomics, Faculty of Health, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran گروه بهداشت حرفهای و ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران Jalil Nazari جلیل نظری nazarij@tbzmed.ac.ir 13600319475328460045724 13600319475328460045724 No Department of Occupational Health and Ergonomics, Faculty of Health, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran گروه بهداشت حرفهای و ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران Leila Rastgoo لیلا راستگو la.rastgoo@gmail.com 13600319475328460045725 13600319475328460045725 No Health department, Ardabil university of medical siences, Ardabil, Iran گروه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران Mahdi Gharasi Manshadi مهدی غرسی منشادی mgharasi@razi.tums.ac.ir 13600319475328460045726 13600319475328460045726 No Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران