fa منزلت حرفه ای در پرستاری: یک مطالعه تحلیل مفهوم با استفاده از رویکرد واکر و اوانت عوامل تعیین کننده رضایت شغلی Determinants of job satisfaction مروری Review Article <span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""><strong>چکیده<br> زمینه و هدف: </strong>هدف اصلی این تحلیل، ارائه درکی از منزلت حرفه ای پرستاری به عنوان یک مفهوم است</span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">.</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">روش بررسی:</span></span></span></b><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""> تعیین اینکه کدام پرستاران دارای منزلت حرفه ای هستند، نیاز به تعریف و تبیین روشن ابعاد مختلف این مفهوم دارد. لذا پژوهش حاضر با هدف تبیین مفهوم منزلت حرفه ای در پرستاری انجام شد. از روش واکر و اوانت برای تعیین ویژگی های تعریف کننده مفهوم استفاده شد. نتیجه بررسی متون موجود در پایگاه‌های </span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">PubMed</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">، </span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">SCOPUS</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">، </span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">ScienceDirect</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">، </span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">Google Scholar</span></span><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""> و </span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:107%">Magiran</span></span><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""> با کلید واژه های منزلت حرفه ای و پرستاری بدون محدودیت زمانی و بر اساس معیارهای ورود 24 مقاله بود.</span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">یافته ها:</span></span></span></b><span lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""> منزلت حرفه ای در پرستاری تعریف شد. از ویژگی های تعیین کننده این مفهوم می توان به موقعیت اجتماعی، درآمد و حقوق، رضایت شغلی، استقلال در تصمیم گیری، تعهد حرفه ای، اعتماد به نفس، تحصیلات و آموزش مستمر اشاره کرد. همچنین شامل موقعیت اجتماعی موثر در ارتقای تعهد حرفه ای و استقلال در تصمیم گیری در پرستاران است که در نهایت منجر به ارائه خدمات مراقبت ایمن برای بیماران می شود..</span></span></span></span></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin="">نتیجه گیری:</span></span></span></b><span dir="RTL" lang="FA"><span style="line-height:107%"><span b="" nazanin=""> نتایج تجزیه و تحلیل در این پژوهش می تواند تصویری عینی و قابل درک از منزلت حرفه ای پرستاری ارائه دهد و گامی موثر در جهت آموزش، تقویت، سنجش و توسعه این مفهوم در جهت ارائه خدمات پرستاری با کیفیت و ایمن توسط پرستاران باشد.</span></span></span></span></span> <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="line-height:107%"><b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times="">Abstract<br> Background and aims:</span></span></b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times=""> The main purpose of this analysis was to provide an understanding of the professional prestige of nursing as a concept.</span></span></span><br> <span style="line-height:107%"><b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times="">Methods : </span></span></b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times="">Determining which nurses have professional prestige requires a clear definition and explanation of the different dimensions of this concept. Therefore, the current study was conducted with the aim of explaining the concept of professional prestige in nursing. Walker and Avant&#39;s method was used to determine the defining features of the concept. The results of the review of the texts available in Science Direct, PubMed, Scopus, Google Scholar, and Magiran databases with the keywords professional prestige, occupational prestige, professional dignity, professional status, professional image, and nursing without time limit, and based on the entry criteria, 24 articles were included.</span></span></span><br> <span style="line-height:107%"><b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times="">Results:</span></span></b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times=""> Professional prestige in nursing was defined. The defining features of this concept include social status, income and salary, job satisfaction, independence in decision-making, professional commitment, self-confidence, education, and continuous training. It also includes social status effective in promoting professional commitment and independence in decision-making in nurses, which ultimately leads to the provision of safe care services for patients.</span></span></span><br> <span style="line-height:107%"><b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times="">Conclusion:</span></span></b><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" times=""> The results of the analysis in this study can provide an objective and comprehensible picture of the professional prestige of nursing and be an effective step for training, strengthening, measuring, and developing this concept to provide quality and safe nursing services by nurses</span></span></span></span></span> منزلت حرفه ای, تحلیل مفهومی, واکر و اوانت, پرستاری Professional Prestige, Concept Analysis, Walker and Avant, Nursing 264 277 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3981-1&slc_lang=fa&sid=1 Hossein Sadeghnezhad حسین صادق نژاد Sadeghnezhad@bums.ac.ir 13600319475328460045686 13600319475328460045686 No Birjand University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی بیرجند Ahmad Nasiri احمد نصیری nasiri2006@bums.ac.ir 13600319475328460045687 13600319475328460045687 Yes Birjand University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی بیرجند Marzieh Helal birjandi مرضیه هلال بیرجندی m.helal@bums.ac.ir 13600319475328460045688 13600319475328460045688 No Birjand University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی بیرجند