<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1390</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>آسیبهای اسکلتی- عضلانی و ریسک فاکتورهای مرتبط با آن در محیط کار دفتری </title_fa>
	<title>Musculoskeletal Injuries and Their Associated Risk Factors </title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt; &lt;strong&gt; زمینه و هدف: &lt;/strong&gt;مشاغل اداری از جمله مشاغلی هستند که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در آنها بالا می­باشد. نشستن طولانی مدت، کار با کامپیوتر، حرکات تکراری، پوسچرهای استاتیک و شرایط محیطی نامطلوب می­تواند عامل ایجاد کننده این اختلالات باشد. شیوع بالای اختلالات اسکلتی- عضلانی، ارزیابی ارگونومیک محیط کار و بهبود شرایط برای این گروه شغلی را ضروری می نماید. طراحی چک لیست و محاسبه ی شاخص­های ارگونومیک و به کارگیری آنها می­تواند در این ارزیابی مفید باشد. این مطالعه با هدف تعیین شیوع علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری، ارزیابی ارگونومیک محیط کار و همچنین تعیین عوامل موثر در وقوع این اختلالات انجام شده است. &lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; روش بررسی: &lt;/strong&gt;در این مطالعه که بر روی 400 نفر از کارکنان اداری انجام گرفت جهت تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی از پرسشنامه نوردیک استفاده شد. با استفاده از چک لیست ارگونومیک طراحی شده، شاخص های ارگونومیک برای این افراد محاسبه و عوامل خطر شناسایی گردید. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم­افزار SPSS (Ver 12.0) و با استفاده از آزمونهای t-test ، Chi-square و آزمون نسبت­ها انجام گرفت. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; یافته­ها: &lt;/strong&gt;نتایج مطالعه نشان داد که نواحی کمر و گردن به ترتیب با 49 و 47 درصد دارای بیشترین میزان شیوع علایم در بین کارکنان اداری مورد مطالعه بوده است. نتایج نشان دادند که ارتباط معنی داری بین شاخص ارگونومیک محاسبه شده و اختلالات در نواحی مختلف بدن وجود دارد (05/0 P&lt; ). میانگین این شاخص در افرادی که از این اختلالات رنج می برند کمتر بوده و درنتیجه وضعیت نا مطلوب ارگونومیک را نشان می داد. با محاسبه نسبت برتری ( OR ) نیز نشان داده شد که در این مطالعه شرایط غیر ارگونومیک با 05/0 P&lt; عاملی موثر در افزایش شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی بوده است. 3/53 درصد از کارکنان در اولویت اول اقدامات اصلاحی (یعنی لزوم انجام هر چه سریعتر اقدامات اصلاحی) قرار گرفتند. پوسچر نامطلوب و طراحی نامناسب ایستگاه کار از عوامل خطر شناخته شدند. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; نتیجه گیری: &lt;/strong&gt;با توجه به اینکه عمده مشکلات ارگونومیک در این محیط کار دفتری، پوسچر نامطلوب و طراحی نامناسب ایستگاه کار می باشد، بنابراین هرگونه اقدام اصلاحی باید بر این موارد متمرکز شود. نامناسب بودن ارتفاع میز و محل قرار گرفتن مانیتور و صفحه کلید، نامناسب بودن فاصله مانیتور از فرد، عدم وجود فضای کافی برای پاها در زیر میز، نامناسب بودن محل قرارگیری تلفن و دیگر لوازم اداری بر روی میز، عدم تنظیم پذیری شیب سطح نشستنگاه و پشتی صندلی، زیاد بودن عمق صندلی و نامناسب بودن موقعیت مانیتور نسبت به پنجره ها از فاکتورهایی هستند که می بایست در اصلاح ایستگاه کار این افراد مورد توجه قرار گیرد. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;  &lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Background &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;and &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;aims :&lt;/strong&gt;Prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) is high among office workers. Long time seated posture, working with computer, repetitive movements and inappropriate environmental conditions may have causal effects in these disorders. High prevalence rate of MSDs makes ergonomics assessment and working conditions improvement necessary. Designing an assessment checklist and calculating ergonomics indices can be useful in this evaluation. This study was conducted with the objectives of determination of prevalence rate, ergonomics assessment of working conditions and determination of factors associated with MSDs among office workers.&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt;In this study 400 randomly selected office workers participated. Nordic musculoskeletal disorders questionnaire was applied to determine prevalence rate of MSDs. Working conditions were assessed by the designed ergonomics checklist and ergonomic risk factors were identified. Data were analyzed using statistical tests including t-test, Chi-square and test of proportion by SPSS software (Version 12.0).&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt;The highest prevalence rates of MSDs were reported in lower back and neck regions (49% and 47%, respectively). Statistical analysis revealed that there were significant association between occurrence of MSDs and calculated ergonomics indices (P&lt;0.05). The mean of ergonomics index among those suffered from MSDs were less than other healthy workers indicating inappropriate ergonomics conditions. Calculation of OR also revealed that ergonomics conditions was associated with MSDs occurrence among workers (P&lt;0.05). Totally, 53.3% of the office workers studied had poor working conditions. Awkward working posture and inappropriate workstation design were recognized as the main risk factors in the office workplace. &lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;Most ergonomics problems were originated from bad postures and inappropriate design of workstation. Any interventional program for working conditions improvement should, therefore, be focused on these items. Inappropriate table height, improper position of monitor and other office equipment , lack of adjustability of seat and back rest of chair and deep seat were among factors to be considered for working condition improvement.&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa> آسیبهای اسکلتی-عضلانی، ریسک فاکتورهای ارگونومیک، چک لیست ارگونومیک، ارگونومی دفتری</keyword_fa>
	<keyword>Musculoskeletal injuries; Risk factors; Ergonomic checklist; Office ergonomics</keyword>
	<start_page>70</start_page>
	<end_page>81</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3-143&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>A.R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Choobineh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>چوبینه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846004847</code>
	<orcid>1360031947532846004847</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>H</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahimi Fard</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی فرد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rahimifard@muq.ac.ir</email>
	<code>1360031947532846004848</code>
	<orcid>1360031947532846004848</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jahangiri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa> مهدی </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جهانگیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846004849</code>
	<orcid>1360031947532846004849</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mahmood Khani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمودخانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846004850</code>
	<orcid>1360031947532846004850</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
