fa بررسی نقش کارایی پاسخ درک شده بر کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیکی در یکی از صنایع تولیدی شهرستان سبزوار ارگونومی Ergonomics كاربردي Applicable <p> <strong> زمینه و هدف : </strong>اختلالات اسکلتی- عضلانی (MSDs) از دلایل عمده بروز ناتوانی کارگران، افزایش غرامت­های پرداختی و کاهش بهره­وری در کشورهای صنعتی و در حال توسعه می ­ باشند. بر اساس گزارش آمار دفتر کار آمریکا در سال 2010 اختلالات اسکلتی- عضلانی 29 درصد از جراحات و بیماری­هایی که باعث غیبت از کار می­شود را به خود اختصاص داده است. هدف از مطالعه­ی حاضرتعیین نقش کارایی پاسخ درک شده به­عنوان یکی از ارکان تئوری انگیزش محافظت در کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیکی در یکی از صنایع تولیدی است.<strong></strong> </p><p> <strong> روش بررسی : </strong>در این پژوهش مقطعی، 158 نفر از کارگران یک صنعت مونتاژ مورد مطالعه قرار گرفتند. به­منظور ارزیابی وضعیت ارگونومیکی ایستگاه­های کاری از روش Quick Exposure Check استفاده شد. همچنین جمع­آوری اطلاعات در مورد کارایی پاسخ درک شده از طریق مصاحبه اختصاصی با کارگران و به­وسیله پرسشنامه طرح شده بر اساس تئوری انگیزش محافظت انجام شد. جهت بررسی روایی پرسشنامه مقادیر Content Validity Index و Content Validity Ratio محاسبه شد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به­دست آمد. </p><p> <strong> یافته </strong><strong>­ </strong><strong>ها : </strong>نتایج حاصل از ارزیابی به روش QEC نشان داد که 38% و 8/36% از افراد به ترتیب در سطح خطر متوسط و بالا قرار گرفتند. همچنین میان کارایی پاسخ درک شده کارگران با نمره­ی QEC و سطح اقدامات کنترلی همبستگی منفی معنی­داری وجود داشت. </p><p> <strong> نتیجه­گیری </strong>: با توجه به همبستگی منفی میان کارآمدی پاسخ درک شده با نمره QEC و سطح اقدامات کنترلی، طراحی برنامه ­ های آموزشی مبتنی بر تئوری انگیزش محافظت در جهت تقویت اعتقاد کارگران به کارآمدی رعایت اصول ارگونومیک در جهت کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیک مورد تأکید است. </p><p>  </p> <p style="LINE-HEIGHT: 150%"><font face="Times New Roman"><b><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt">Background and aims</span></b><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt">: </span></font><span class="apple-style-span"><span style="LINE-HEIGHT: 150% FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">Musculoskeletal disorders (MSDs) are the most important causes of workers disabilities, increasing compensations and reducing productivity in developed and developing countries</span></span><span dir="ltr"></span><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt" lang="AR-SA"><span dir="ltr"></span><font face="Times New Roman"> </font></span><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt"><font face="Times New Roman">.According <font size="2"><span style="BACKGROUND: #f3fafe">bureau of labor statistics in 2010, 29 percent of injuries and musculoskeletal disorders are diseases that cause absence from work. The objective of this study is determining the role of response efficacy as one of the component of protection motivation theory to reduce ergonomic risk factors in one of manufacturing industries.</span><p></p></font></font></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 150%"><font face="Times New Roman"><b><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe COLOR: black FONT-SIZE: 10pt">Methods</span></b><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe COLOR: black FONT-SIZE: 10pt">: </span></font><span class="apple-style-span"><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">In this cross-sectional analytical study 158 workers of an assembly industry were studied .In order to assess the ergonomic work stations .Quick Exposure Check method was used. The data gathered via exclusive interviews with selected workers using the questionnaire designed based on protection motivation theory and were analyzed .Content Validity Index and Content Validity Ratio values were calculated for validity and reliability was obtained by using Cronbach's alpha coefficient.</span></span><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt"><p></p></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 150%"><span class="apple-style-span"><b><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">Results</span></b></span><span class="apple-style-span"><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">: Results of the assessment to the QEC method showed that 37.97% and36.71% respectively of those at moderate and high risk groups. Also there was a significant negative correlation between response efficacy and QEC scores and action level</span></span><span style="LINE-HEIGHT: 150% COLOR: black FONT-SIZE: 10pt"><p></p></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 150%"><span class="apple-style-span"><b><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">Conclusion</span></b></span><span class="apple-style-span"><span style="LINE-HEIGHT: 150% BACKGROUND: #f3fafe FONT-SIZE: 10pt" dir="rtl" lang="AR-SA">: Regarding negative significant correlation between self efficacy and QEC scores and action levels ,designing educational program based on Protection Motivation Theory to decrease ergonomic risk factors is recommended.<p></p></span></span></p> ریسک فاکتورهای ارگونومیکی , کارایی پاسخ درک شده, تئوری انگیزش محافظت Ergonomic Risk Factors, Response efficacy , Protection Motivation Theory 29 36 http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-689-1&slc_lang=fa&sid=1 Rasoul Yarahmadi رسول یاراحمدی r-yarahmadi@tums.ac.ir 13600319475328460014706 13600319475328460014706 Yes دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران Fatemeh Abareshi فاطمه ابارشی Fateme.abareshi@gmail.com 13600319475328460014707 13600319475328460014707 No دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران Mahnaz Solhi مهناز صلحی m-solhi@tums.ac.ir 13600319475328460014708 13600319475328460014708 No دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران Hamid Haghani حمید حقانی Haghani511@yahoo.com 13600319475328460014709 13600319475328460014709 No دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران