<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1392</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2013</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط بین شیوع حوادث و فرهنگ ایمنی در دو شرکت شوینده و پاک کننده در سال 1391</title_fa>
	<title>The relationship between the prevalence of accidents and safety culture in two detergents and cleaners Companies in 1391</title>
	<subject_fa>ایمنی</subject_fa>
	<subject>Safety</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;چکیده &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; در گذشته پس از هر حادثه، قضاوت معمول این بود که خطای انسانی علت آن بوده و طبق آخرین آمار حوادث منتشر شده در ایران نیز علت اصلی وقوع حوادث بی‌احتیاطی و اعمال نا ایمن بوده است. بنابراین هدف از انجام این مطالعه، بررسی عوامل موثر بر فرهنگ ایمنی در دو واحد شوینده و پاک کننده و نقش آن در شیوع حوادث می‌باشد. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; در این مطالعه به منظور تعیین سطح فرهنگ ایمنی در شرکت‌های شوینده و پاک کننده پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی استخراج و پایایی آن پس از بررسی در جامعه مورد مطالعه 86/0 به دست آمد. پس از جمع‌آوری پرسشنامه‌ها، داده‌ها به رایانه منتقل و با استفاده از نرم افزار SPSS17 آنالیز و ارزیابی شدند. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته‌ها:&lt;/strong&gt; آنالیز اطلاعات نشان داد که در مجموع دو شرکت میانگین سن، سابقه کاری و هر نوع حوادث اتفاق افتاده برای پرسنل در طول مدت مشغول به کار در شرکت مورد نظر به ترتیب 67/6±2/34، 842/5±4/10 و 957/1±92/0 می‌باشد. همچنین نمره فرهنگ ایمنی در شرکت اول (51/180) و در شرکت دوم (45/200) بوده که این اختلاف از لحاظ آماری نیز معنی‌دار است (001/0&gt; p).&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه‌گیری:&lt;/strong&gt; رابطه معنی‌دار و معکوسی بین نمره نهایی فرهنگ ایمنی و شیوع حوادث در دو شرکت وجود دارد. &lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Background and aims: &lt;/strong&gt;Traditionally in any event, the judgment was usually based on human error and accidents and according to the latest statistics published in Iran the main cause of accidents is unsafe acts and recklessness. The aim of this study was to investigate the factors influencing safety culture in detergents and cleansers units and its role in the incidence of accidents. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Methods &lt;/strong&gt;: In this study aimed to determine the safety culture in detergents and cleaners companies, the standard safety culture questionnaire was extracted and its reliability was determined in selected population as 0.86. After collecting the questionnaires and investigation of the related clinical files the data analysis was performed using SPSS17 software. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;Data analysis showed that in both selected companies the mean age of personnel, work experience and any incidents occurring during the period of their working in the company were 34.2 ± 6.67, 10.4 ± 5.842 and 0.92 ± 1.957 respectively. While in the first company the safety culture score was180.51, in the second company it was 200.45 that is statistically significantly different (p &lt;0.001). &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Conclusions &lt;/strong&gt;: There was a significant inverse relationship between safety culture and the prevalence of accidents in two companies. &lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>فرهنگ ایمنی, حوادث, صنایع شوینده و پاک کننده</keyword_fa>
	<keyword>Safety culture, accidents, detergents and cleansers industries.</keyword>
	<start_page>93</start_page>
	<end_page>105</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-768-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>morteza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>amini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرتضی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m_amini87@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460014827</code>
	<orcid>13600319475328460014827</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>iraj</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>alimohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ایرج</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علیمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>irajali2001@yahoo.com</email>
	<code>13600319475328460014828</code>
	<orcid>13600319475328460014828</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>hassan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>jahanihashemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جهانی هاشمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>13600319475328460014829</code>
	<orcid>13600319475328460014829</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>davoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>yakke fallah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>داود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یکه فلاح</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>13600319475328460014830</code>
	<orcid>13600319475328460014830</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
