<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Occupational Health Journal</title>
<title_fa>سلامت كار ايران</title_fa>
<short_title>ioh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ioh.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>136</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal136</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2228-7493</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/ioh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1391</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عوامل مستعد کننده خشونت شغلی نسبت به دانشجویان فوریت های پزشکی</title_fa>
	<title>Risk factors for workplace violence in emergency medical technician students</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p align=&quot;right&quot;&gt; &lt;strong&gt; زمینه و هدف: &lt;/strong&gt;خشونت شغلی به صورت فزاینده‌ای به عنوان یک مشکل در سیستم مراقبت های بهداشتی شناخته شده است. دانشجویان تکنسین فوریت ­ های پزشکی ممکن است در حین آموزش بالینی مورد خشونت شغلی قرار بگیرند. با این حال محققان تاکنون توجهی به این موضوع نداشتند. هدف از این تحقیق بررسی شیوع و عوامل مستعد کننده خشونت شغلی نسبت به دانشجویان فوریت های پزشکی می باشد. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt; &lt;strong&gt;  روش بررسی: &lt;/strong&gt;در این مطالعه توصیفی ، 48 دانشجوی تکنسین فوریت های پزشکی با روش سرشماری شرکت کردند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه‌ای که پایایی و روایی آن با روش اعتبار محتوا و آزمون - آزمون مجدد مورد تایید قرار گرفت، جمع آوری گردید. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt; &lt;strong&gt; یافته ها: &lt;/strong&gt;به طور کلی به ترتیب 91/47 % و 08/20% از دانشجویان سابقه خشونت کلامی و فیزیکی را در حین آموزش بالینی داشتند. اکثر خشونت­های فیزیکی و کلامی توسط همراهان بیمار صورت گرفته بود. بیشترین پاسخ به خشونت کلامی و فیزیکی از جانب دانشجویان این واکنش بود که &quot;متقابلاً داد و بیداد کردم&quot;. شایعترین عامل مساعدکننده خشونت محل کار ، تاخیر در رسیدن به محل حادثه از دید بیمار و همراه وی و کمبود آگاهی مردم در خصوص نقش تکنسین فوریت ­ های پزشکی بود. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt; &lt;strong&gt; نتیجه گیری: &lt;/strong&gt;دانشجویان تکنسین فوریت های پزشکی اغلب در محیط کارآموزی مورد خشونت قرار می‌گیرند. باید راه ­ های پیشگیری از خشونت و همچنین نحوه واکنش به خشونت به این دانشجویان آموزش داده شود و این مباحث در سرفصل درسی آنان گنجانده شود. &lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p align=&quot;left&quot;&gt; &lt;strong&gt; Background and Aims&lt;/strong&gt;: Workplace violence is increasingly recognized as a problem in the health care system. Emergency medical technician students may be exposed to violent behavior during clinical training. However, no attention has been paid by researchers to this issue. The aim of this study was to determine the prevalence and risk factors for workplace &lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt; &lt;strong&gt; Methods: &lt;/strong&gt;In this descriptive study, 48 Emergency medical technician students were participated with censuses method. Data is collected using a questionnaire that its validity and reliability were tested with content validity and test-retest respectively. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt; &lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;In total, 47.91% and 20.08% of the respondents had been verbally abused and physically assaulted during their training program, respectively. Most of physical attacks and verbal abuses were happened by patients’ families. The most common causes of workplace violence were, delay in reaching the scene from the perspective of patients and their caregivers, and lack of knowledge about the role of the Emergency medical technician students. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;  &lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Emergency medical technician students are often exposed to violence during the course of their training programs. This group requires training on how to prevent and respond to workplace violence, and this important topic should be incorporated into their curriculum. &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt; &lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>خشونت شغلی، عوامل مستعد کننده ، دانشجوی تکنسین فوریت های پزشکی</keyword_fa>
	<keyword>Occupational violence, Risk factors , Emergency medical technician students </keyword>
	<start_page>68</start_page>
	<end_page>75</end_page>
	<web_url>http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-70&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>H</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Koohestani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمیدرضا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کوهستانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kohestanihamid@arakmu.ac.ir</email>
	<code>1360031947532846007657</code>
	<orcid>1360031947532846007657</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bdghcheghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نیره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>باغچقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846007658</code>
	<orcid>1360031947532846007658</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>K</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rezaii</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کورش</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846007659</code>
	<orcid>1360031947532846007659</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>H.R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ebrahimi fakhar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>، حمیدرضا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابراهیمی فخار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1360031947532846007660</code>
	<orcid>1360031947532846007660</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
