دوره 13، شماره 1 - ( 1-1395 )                   جلد 13 شماره 1 صفحات 91-98 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hoboubi N, Choobineh A, Keshavarzi S, kamari ghanavati F, Khalife M. Investigating the effects of work-related psycho-social factors on neck disorders among office personal of Shiraz University of Medical Science. ioh. 2016; 13 (1) :91-98
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1427-fa.html
حبوبی ناصر، چوبینه علیرضا، کشاورزی ساره، کمری قنواتی فاطمه، خلیفه مریم. بررسی ارتباط فاکتورهای روانی-اجتماعی مرتبط با کار در بروز اختلالات ناحیه گردن در پرسنل اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز. سلامت كار ايران. 1395; 13 (1) :91-98

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1427-fa.html


دانشگاه علوم پزشکی شیراز ، alrchoobin@sums.ac.ir
چکیده:   (4629 مشاهده)

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی ناحیه گردن یکی از عوامل اصلی در افزایش غیبت های شغلی کارکنان، تغییر شغل افراد و هزینه های درمانی می باشد. در این میان عوامل گوناگونی در وقوع این اختلالات موثر می باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط فاکتورهای روانی-اجتماعی مرتبط با کار در بروز گردن درد در پرسنل اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام پذیرفت.

روش بررسی: در این مطالعه cross-sectional، 224 نفر از واحد های مختلف اداری دانشگاه علوم پزشکی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه محتوی شغلی و پرسشنامه نوردیک ناحیه گردن به صورت مصاحبه در محل کار جمع آوری شدند. برای تعیین عوامل موثر روانی- اجتماعی و دموگرافیک بر اختلالات ناحیه گردن از آزمون رگرسیون لجستیک استفاده شد.

یافته ها: طی 12 ماه گذشته، 7/71% کارکنان از اختلالات اسکلتی- عضلانی ناحیه گردن رنج برده اند. از این میزان 3/67% موارد گردن درد در ارتباط با شرایط کاری می باشد. آزمون آماری نشان داد که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی ناحیه گردن در کارکنان اداری با فشارهای روانی (عدم در اختیار داشتن زمان کافی) و سابقه کار ارتباط معنی دار دارد.

نتیجه گیری: اختلالات اسکلتی- عضلانی ناحیه گردن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز از شیوع بالایی برخوردار است. در میان عوامل گوناگون مورد بررسی، عدم در اختیار داشتن زمان کافی و همچنین سابقه کار از جمله عوامل مرتبط با اختلالات ناحیه گردن تعیین شد. هرگونه برنامه مداخله ای جهت پیشگیری یا کاهش وقوع MSDs ناحیه گردن در میان کارکنان اداری مورد مطالعه می بایست بر این دو عامل متمرکز گردد.

متن کامل [PDF 613 kb]   (1591 دریافت)    
نوع مطالعه: Full Text | موضوع مقاله: ارگونومی
دریافت: 1393/11/28 | پذیرش: 1394/8/24 | انتشار: 1395/2/21

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb