دوره 7، شماره 1 - ( بهار 1389 )                   جلد 7 شماره 1 صفحات 5-0 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Najafi A, Afrazeh A, Jahanshahi M. Relationship of stress and knowledge workers productivity in Mess-Sarcheshmeh Company. ioh. 2010; 7 (1) :5-0
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-280-fa.html
نجفی اسدا...، افرازه عباس، جهانشاهی محسن. بررسی ارتباط استرس و بهره وری دانشکاران در مجتمع مس سرچشمه. سلامت كار ايران. 1389; 7 (1) :5-0

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-280-fa.html


دانشجوی دکترا، ، anajafi@aut.ac.ir
چکیده:   (7882 مشاهده)

  هدف : استرس بر اثر تراکم و پیچیدگی کاری بالا و الزام به ساعت‌های کار طولانی ایجاد می‌گردد. استرس در بین دانشکاران بیشتر است چرا که ماهیت کار دانشی مبتنی بر پیچیدگی و تمرکز بالا است، از طرفی چالش هزاره سوم بهره وری دانشکاران می‌باشد. لذا هدف انجام این تحقیق بررسی ارتباط بین استرس و بهره‌وری دانشکاران در شرکت مس سرچشمه انتخاب شد. 

  روش بررسی : در این مطالعه مقطعی 120 نفر از دانشکاران مس سرچشمه مورد بررسی قرار گرفتند. داده‌های این مطالعه از طریق مصاحبه و تکمیل پرسشنامه‌های سنجش عملکرد، سنجش استرس و سنجش بهره‌وری دانشکاران استخراج گردید.

  یافته‌ها : گروه برنامه‌نویسان کامپیوتر بیشترین میزان بهره‌وری دانشکاران و رضایت شغلی را دارد، و میزان استرس در این گروه در وضعیت مطلوب‌تری قرار دارد. استرس در سطح اطمینان 95 درصد و دوعامل وفاداری و رضایت شغلی در سطح اطمینان 90 درصد با بهره‌وری دانشکاران در ارتباط هستند. رضایت شغلی بیشترین تاثیر را بر بهره‌وری دانشکاران دارد.

  نتیجه‌گیری : یافته‌های این پژوهش نشان می دهدکه اثرات زیان بار استرس تنها در مبتلا کردن افراد به مرضهای روحی و جسمی نیست. بلکه تاثیر بسیار بر بهره وری مدیران و دانشکاران دارد. برای مقابله با آن، نیاز به برنامه‌ریزی مناسب پیشگیرانه در این زمینه است که باید در برنامه‌ریزی سالانه شرکت مورد توجه قرارگیرد

متن کامل [PDF 245 kb]   (2673 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تکنولوژیهای نوین تصفیه هوا(نانو و پلاسما)
دریافت: ۱۳۸۹/۵/۲

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb