دوره 19، شماره 1 - ( 1401 )                   جلد 19 شماره 1 صفحات 471-457 | برگشت به فهرست نسخه ها

Ethics code: IR.IAU.R.REC.1400.014

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

nazem sedighi S, Rafiepoor A, sabet M. Investigating the relationship between occupational health literacy and safety behavior of mining industry employees with the mediating role of health. ioh 2023; 19 (1) : 30
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3369-fa.html
ناظم صدیقی شبنم، رفیعی پور امین، ثابت مهرداد. بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی کارکنان صنایع معدنی با نقش میانجی سلامت. سلامت كار ايران. 1401; 19 (1) :457-471

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3369-fa.html


دانشگاه پیام نور ، . Rafiepoor@pnu.ac.ir
چکیده:   (866 مشاهده)
زمینه و هدف: حوادث شغلی که برخی اوقات به دلیل مدیریت ­ایمنی نامناسب به وقوع می ­پیوندد می­تواند تاثیر بسزایی بر بهره­ وری کارگران داشته باشد. با اصلاح عادت ­ها و افزایش سطح­ آگاهی کارگران می­توان به ایمنی­ رفتار دست یافت، چون افراد دارای نقشی محوری در مدیریت ­سلامت خود هستند، با مجموعه­ ای از فعالیت­ های فردی، محیطی و سازمانی می­ توانند از بروز خطرات پیشگیری کنند که سواد سلامت شغلی در این امر عاملی کلیدی است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی با نقش میانجی سلامت است.
روش بررسی: روش پژوهش مقطعی از نوع همبستگی است. جامعه ­آماری را کارکنان 15 واحد از صنایع معدنی ایمیدرو ایران تشکیل داده ­اند که از این میان 283 نفر به روش نمونه­ گیری­ در دسترس انتخاب شدند، این افراد به پرسشنامه­ های سلامت ­عمومی (GHQ) گلدبرگ (1989)، رفتار ایمنی مهدی نیا (2016) و سواد سلامت­ شغلی (TOHLS-IF) ساتهاکورن (2020) پاسخ دادند. داده­ های پژوهش به روش مدل­سازی معادلات ­ساختاری (SEM) با نرم افزارهای SPSS و AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ­ها: نتایج با مقادیر (AGFI=0.97, CFI=0.99, GFI=0.949, RMSEA=0.036) بیانگر برازش خوب مدل بود. براساس ضرایب مستقیم رابطه بین سواد سلامت ­شغلی و سلامت (=-0.369, p<0.01β)، سواد سلامت­ شغلی و رفتار ایمنی (β=0.483, P<0.01)، رفتار ایمنی و سلامت (=-0.592, P<0.01β) کارکنان صنایع معدنی معنادار بود. لذا در بررسی ضریب غیر مستفیم با آزمون بوت استرپ با توجه به نقش میانجی­ گر سلامت، رابطه بین سواد سلامت­ شغلی و رفتار ایمنی کارکنان (=0.218, P<0.01­β) معنادار ارزیابی شد.
نتیجه­ گیری: بهره ­گیری از فاکتورهای سلامت می­ تواند در تاثیر سواد سلامت ­شغلی بر رفتار ­ایمنی کارکنان صنایع ­معدنی در جهت کاهش خطرات ناشی از کار و دستیابی به سطح مطلوب تر ایمنی، یک عامل تعیین کننده باشد.
شماره‌ی مقاله: 30
متن کامل [PDF 754 kb]   (278 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: روانشناسی سازمانی
دریافت: 1400/12/9 | پذیرش: 1401/6/29 | انتشار: 1402/1/20

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb