دوره 19، شماره 1 - ( 1401 )                   جلد 19 شماره 1 صفحات 456-440 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 724133038
Ethics code: IR.MUBABOL.REC.1399.177


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Aziznejadroshan P, Geraili Z, Rezapour S, Sefidhagi S, Qanbari Qalehsari M. Identification of Stressors in Nurses Involved in Caring for Patients with Covid-19. ioh 2023; 19 (1) : 29
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3228-fa.html
عزیزنژاد روشن پروین، گرائیلی زهرا، رضاپور صفیه، سفیدحاجی سمیه، قنبری قلعه سری مجتبی. شناسایی عوامل تنش زا در پرستاران درگیر مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19. سلامت كار ايران. 1401; 19 (1) :440-456

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3228-fa.html


دانشگاه علوم پزشکی بابل ، Aziznejadroshan@yahoo.com
چکیده:   (2235 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: همه گیری کووید- 19، تنش زیادی را بر پرسنل و سیستم مراقبت بهداشتی وارد کرد. هدف این مطالعه تعیین عوامل تنش زا در پرستاران درگیر مراقبت از بیماران کروناویروس در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی بابل بود.                 
روش بررسی:
این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بر روی پرستاران درگیر مراقبت از بیماران کرونایی شاغل (بیمارستانهای روحانی و یحیی نژاد) در دانشگاه علوم پزشکی بابل در سال 1399 انجام شد. تعداد نمونه با استفاده از فرمول آماری کوکران (224 نفر) برآورد گردید. سپس به نسبت پرستاران درگیر کرونا در هر بیمارستان، نمونه گیری به روش طبقه ای از بخشهای کرونایی انجام شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخت استفاده گردید. پرسشنامه عوامل تنش زا در پرستاران در پنج حیطه (بین فردی، مراقبت از بیمار، فیزیکی و محیطی، فردی و مدیریتی) و پرسشنامه ویژگیهای دموگرافیک بود. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 23 و آزمونهای آماری پارامتریک تحلیل واریانس یکطرفه و تی مستقل همچنین در صورت برقرار نبودن فرض ناپارامتری از آزمون های کروسکال والیس و من ویتنی صورت گرفت.
 یافته ها: عوامل تنش زا فیزیکی و محیطی با میانگین 10.12 29 و عوامل تنش زای مراقبت از بیمار5.02 13.38 به ترتیب بیشترین و کمترین شدت تنش زایی را داشتند. مهمترین عوامل تنش زا در پرستاران حمایت ناکافی(2/68%)، حجم زیاد کار(9/63%)، فشردگی برنامه کاری ماهانه(5/63%)، سنگینی و راحت نبودن پرستار با لباس و چکمه محافظ(3/63%)، کمبود پرستار (5/61%)، نبود فضای مناسب جهت تعویض لباس محافظ (2/60%) و ... بودند. عوامل تنش زای شغلی پرستاران با متغیرهای جنس، سابقه کار و نوع بیمارستان، عوامل تنش زای فیزیکی و محیطی با شیفت کاری، عوامل تنش زای بین فردی با تحصیلات و عوامل تنش زای مراقبت از بیمار با اضافه کار ارتباط معنی دار داشتند(0.05>P).
نتیجه گیری: از آنجایی که عوامل فیزیکی و محیطی به عنوان مهمترین منبع عوامل تنش زا شناخته شدند، با تمهیدات مناسب می توان جهت حذف یا اصلاح این عوامل، به کاهش تنش و ارتقاء سلامتی پرستاران کمک کرد.
 
شماره‌ی مقاله: 29
متن کامل [PDF 823 kb]   (261 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: استرس شغلی
دریافت: 1400/2/8 | پذیرش: 1401/5/4 | انتشار: 1402/1/14

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb