دوره 20، شماره 1 - ( 1402 )
جلد 20 شماره 1 صفحات 137-121 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.SBMU.PHNS.REC. 1396.105
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Esfandiari N, mohammadian F, soori H, kaleh H. Survey the safety culture and its relation with Just culture in the employees of the Car Manufacturing Industry. ioh 2023; 20 (1) :121-137
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3373-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3373-fa.html
اسفندیاری نیلوفر، محمدیان فاروق، رنجبریان محمد، سوری حمید، کاله هیرو. بررسی ارتباط بین سطح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان یک صنعت خودروسازی. سلامت كار ايران. 1402; 20 (1) :121-137
علوم پزشکی شهید بهشتی تهران ، hirokaleh@yahoo.com
چکیده: (704 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: با توجه به ماهیت صنایع خودروسازی و خطرات و حوادثی که در آن بخش وجود دارد، اهمیت رعایت نکات ایمنی و ایجاد فرهنگ ایمنی(Safety Culture) از ضروریات کار در این صنعت است. با توجه به اینکه در مطالعات اخیر در ایران کمتر به فرهنگ پذیرش خطا(Just Culture) پرداخته شده است، هدف از مطالعه حاضر بررسی فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با فرهنگ پذیرش خطا در کارگران و سرپرستان و مدیران صنعت خودروسازی می‌باشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی – تحلیلی بصورت مقطعی می‌باشد که در بین 175 نفر از کارکنان شاغل در یک صنعت خودروسازی اجرا شد. برای سنجش فرهنگ ایمنی از پرسشنامه فرهنگ ایمنی با 61 سؤال در 5 حیطه و برای فرهنگ پذیرش خطا از پرسشنامه 27 سؤالی در 6 حیطه استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از تحلیل رگرسیون لجستیک و آزمون کای دو استفاده شد.
یافته‌ها: انحراف معیار/ میانگین نمره فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان صنعت خودروسازی به ترتیب 40/22±53/202 و 46/12±5/97 بود. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که بین فرهنگ ایمنی و سطح تحصیلات در سرپرستان، رخداد حادثه در گروه کارگران و سرپرستان و مدیران ارتباط معناداری وجود دارد(P value<0.05). همچنین بین سطوح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا رابطه معنادار و قابل ملاحظهای وجود دارد (P value<0.05).
بحث و نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر، ارتباط بین فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا را نشان داد. به طوری که فرهنگ پذیرش خطا به فرهنگ ایمنی وابسته است. با افزایش فرهنگ ایمنی، فرهنگ پذیرش خطا نیز افزایش‌یافته و ارتباطات بین کارکنان یک سازمان بهتر خواهد بود.
زمینه و هدف: با توجه به ماهیت صنایع خودروسازی و خطرات و حوادثی که در آن بخش وجود دارد، اهمیت رعایت نکات ایمنی و ایجاد فرهنگ ایمنی(Safety Culture) از ضروریات کار در این صنعت است. با توجه به اینکه در مطالعات اخیر در ایران کمتر به فرهنگ پذیرش خطا(Just Culture) پرداخته شده است، هدف از مطالعه حاضر بررسی فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با فرهنگ پذیرش خطا در کارگران و سرپرستان و مدیران صنعت خودروسازی می‌باشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی – تحلیلی بصورت مقطعی می‌باشد که در بین 175 نفر از کارکنان شاغل در یک صنعت خودروسازی اجرا شد. برای سنجش فرهنگ ایمنی از پرسشنامه فرهنگ ایمنی با 61 سؤال در 5 حیطه و برای فرهنگ پذیرش خطا از پرسشنامه 27 سؤالی در 6 حیطه استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از تحلیل رگرسیون لجستیک و آزمون کای دو استفاده شد.
یافته‌ها: انحراف معیار/ میانگین نمره فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان صنعت خودروسازی به ترتیب 40/22±53/202 و 46/12±5/97 بود. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که بین فرهنگ ایمنی و سطح تحصیلات در سرپرستان، رخداد حادثه در گروه کارگران و سرپرستان و مدیران ارتباط معناداری وجود دارد(P value<0.05). همچنین بین سطوح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا رابطه معنادار و قابل ملاحظهای وجود دارد (P value<0.05).
بحث و نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر، ارتباط بین فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا را نشان داد. به طوری که فرهنگ پذیرش خطا به فرهنگ ایمنی وابسته است. با افزایش فرهنگ ایمنی، فرهنگ پذیرش خطا نیز افزایش‌یافته و ارتباطات بین کارکنان یک سازمان بهتر خواهد بود.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی
دریافت: 1401/1/18 | پذیرش: 1401/11/10 | انتشار: 1402/1/10
دریافت: 1401/1/18 | پذیرش: 1401/11/10 | انتشار: 1402/1/10
فهرست منابع
1. Antonsen S, Nilsen M, Almklov PG. Regulating the intangible. Searching for safety culture in the Norwegian petroleum industry. Safety Science. 2017;92:232-40. [DOI:10.1016/j.ssci.2016.10.013]
2. Hurwitz B, Sheikh A. Health care errors and patient safety: John Wiley & Sons; 2011.
3. Parkestani HN, Alimohammadi I, Arghami S, Ghohari M, Farshad A. Assessment of reliability and validity of a new safety culture questionnaire. Iran Occupational Health. 2010;7(1):18-25 (Persian).
4. Fernández-Muñiz B, Montes-Peón JM, Vázquez-Ordás CJ. Safety culture: Analysis of the causal relationships between its key dimensions. Journal of safety research. 2007;38(6):627-41. [DOI:10.1016/j.jsr.2007.09.001]
5. McCall JR, Pruchnicki S. Just culture: A case study of accountability relationship boundaries influence on safety in HIGH-consequence industries. Safety science. 2017;94:143-51. [DOI:10.1016/j.ssci.2017.01.008]
6. Beyea SC. Creating a just safety culture. AORN journal. 2009;79(2):412-4. [DOI:10.1016/S0001-2092(06)60618-2]
7. Kao CS, Lai WH, Chuang TF, Lee JC. Safety culture factors, group differences, and risk perception in five petrochemical plants. Process safety progress. 2010;29(3):275-. [DOI:10.1002/prs.10232]
8. Fan CJ, Pawlik TM, Daniels T, Vernon N, Banks K, Westby P, et al. Association of safety culture with surgical site infection outcomes. Journal of the American College of Surgeons. 2016;222(2):122-8. [DOI:10.1016/j.jamcollsurg.2015.11.008]
9. Wu T-C, Lin C-H, Shiau S-Y. Developing measures for assessing the causality of safety culture in a petrochemical industry. Water, Air, & Soil Pollution: Focus. 2009;9(5-6):507. [DOI:10.1007/s11267-009-9242-x]
10. Rasoulzadeh Y, Shirinzadeh I. Psychometric properties of the Persian version of the just culture questionnaire (JCQ). Iran Occupational Health. 2017;14(1):114-22 (Persian).
11. Dekker SW, Breakey H. 'Just culture:'Improving safety by achieving substantive, procedural and restorative justice. Safety science. 2016;85:187-93. [DOI:10.1016/j.ssci.2016.01.018]
12. Kalra J, Kalra N, Baniak N. Medical error, disclosure and patient safety: A global view of quality care. Clinical biochemistry. 2013;46(13-14):1161-9. [DOI:10.1016/j.clinbiochem.2013.03.025]
13. Petschonek S, Burlison J, Cross C, Martin K, Laver J, Landis RS, et al. Development of the Just Culture Assessment Tool (JCAT): Measuring the perceptions of healthcare professionals in hospitals. Journal of patient safety. 2013;9(4):190. [DOI:10.1097/PTS.0b013e31828fff34]
14. Hamlin L. The OR and a "just culture". AORN journal. 2009;90(4):495-8. [DOI:10.1016/j.aorn.2009.09.003]
15. Boysen PG. Just culture: a foundation for balanced accountability and patient safety. The Ochsner Journal. 2013;13(3):400-6.
16. Halvani G, Mehrzad E, Dehghan M, Fallah H, Mortazavi M. Assessing Factors Affecting Safety Culture in Yazd Steel Workers. Quarterly Journal of Occupational Medicine. 2012;4:66-72 (Persian).
17. Alimohammadi I, Amini M. Assessing safety culture and its influencing factors in a detergent products manufacturing company. Health and Safety at Work. 2013;3(2):67-78 (Persian).
18. MohammadFam I, Mahmuodi S. Evaluation of safety culture in Mapna group. First Iran Thermal industry Conference. 2008 (Persian).
19. Hon CK, Chan AP, Yam MC. Relationships between safety climate and safety performance of building repair, maintenance, minor alteration, and addition (RMAA) works. Safety science. 2014;65:10-9. [DOI:10.1016/j.ssci.2013.12.012]
20. Jafari Nodoushen R, Halvani G, Salmani Z. Investigation of the Relationship between Incident and Safety Culture in Textile Workers in Yazd. Occupational Medicine. 2011;3(3):1-7 (Persian).
21. Flin R. Measuring safety culture in healthcare: A case for accurate diagnosis. Safety science, 2007. 45(6): p. 653-667. [DOI:10.1016/j.ssci.2007.04.003]
22. Mirzaei H. Guide to safety, health and workplace conditions. Training center and Industrial Research of Iran. 2006;27 (Persian).
23. Hemmatju Y. Review the safety of workers and its association with events happening in a match factory city of Tabriz. J Tehran Uni Med Sci. 2008;45:654-9 (Persian).
24. Hudson P, editor Safety culture-the way ahead? Theory and practical principles. Profiting through safety: Proceedings of the international aviation safety management conference; 1999.
25. Handler SM, Nace DA, Studenski SA, Fridsma DB. Medication error reporting in long term care. The American journal of geriatric pharmacotherapy. 2004;2(3):190-6. [DOI:10.1016/j.amjopharm.2004.09.003]
26. Fleming M, Lardner R. Strategies to promote safe behaviour as part of a health and safety management system. First published: HSE Books; 2002.
27. Weick KE, Sutcliffe KM, Obstfeld D. Organizing for high reliability: Processes of collective mindfulness. Crisis management. 2008;3(1):31-66.
28. Pun K, Chin K, Gill R. Determinants of employee involvement practices in manufacturing enterprises. Total Quality Management. 2001;12(1):95-109. [DOI:10.1080/09544120020010129]
29. Mohammad K, H M. Statistical methods and health indicators. 17, editor. Shiraz university of medical sciences: New valve; 2017 (Persian).
30. Guldenmund FW. The nature of safety culture: a review of theory and research. Safety science. 2000;34(1-3):215-57. [DOI:10.1016/S0925-7535(00)00014-X]
31. von Thaden T, Hoppes M, Li Y, Johnson N, Schriver A, editors. The perception of just culture across disciplines in healthcare. Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting; 2006: SAGE Publications Sage CA: Los Angeles, CA. [DOI:10.1037/e577642012-010]
32. Beyea SC. Creating a just safety culture. AORN journal. 2004;79(2):412-5. [DOI:10.1016/S0001-2092(06)60618-2]
33. Mohammadi, E. and A. Heydarnia, Safety at Work: validity and reliability of the questionnaire. Payesh, 2011. 10(2): p. 157-166
34. von Thaden, T. et al. The perception of just culture across disciplines in healthcare. In Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting. 2006. SAGE Publications Sage CA: Los Angeles, CA. [DOI:10.1177/154193120605001035]
35. Rasolzadeh y, Shirinzadeh I, Hazrati S, Asghari jafarabadi M. 9th National congress of occupational health and safety sadughi health science university, Evaluation of just culture through just culture Questionnaire in Hospital parts of Ardabil city; 2015.
36. Bodur S, Filiz E. A survey on patient safety culture in primary healthcare services in Turkey. International Journal for Quality in Health Care. 2009 Aug 22;21(5):348-55. [DOI:10.1093/intqhc/mzp035]
37. Halwani, Ghulam Hossain. Review the positive and negative safety culture in a carpet factory in Yazd province. The first national conference on social determinate of health, Tehran University of Medical Sciences, 21 and 22 October 2010.
38. Taghdisi M, Hghighi M, Zarei F, Heydari M. Evaluation of patient safety culture among
39. training hospital staff in Rasoul Akram hospital. The firest international congeress on health education and promotion; 2011, Iran, Tabriz, 345.
40. Zaroshani V, Sheikhi S, Amini M, Mohamadizeydi M. Investigation of safety attitude among operating room staff of educational hospital of Qazvin university of medical science. Selected Proceedings of Safe Community Conference in Tehran. 226-232. 2013; 1 (3) :47-56.
41. Heydari M, Farshad A, Arghami SH. The relationship between safety climate and safety behavior in the line of metal industry employees Arak. J Tehran Uni Med Sci. 2001;51:371-8.
42. Asghari M, Taghdisi M, Haghighi M, Yekefallah D, Abbassinia M, Ahmadnezhad I, et al. Evaluation of workers' perception about safety in roller and steel parts production factory based on the health belief model in 2011. tkj. 2013; 5(2) :20-31.
43. Shabani Arani M, Tabatabaei, S Mansouri M. Prediction of Safety Culture Based on of Dimensions of Just Culture in of One of the Industrial Sections of Tehran. Iranian Journal of Ergonomics: 2019; 7(1) :93-72.
44. Barling J, Zacharatos A. High performance safety systems: Ten management prac-tices for creating safe organizations. In: Parker SK, Griffin MA. (Chairs), Manag-ing safety at work: Beyond blaming the individual. Chicago, IL.: Symposium con-ducted at the Academy of Management Conference; 1999, April.
45. Cigularov KP, Chen PY, Rosecrance J. The effects of error management climate and safety communication on safety: A multi-level study. Accident Analysis & Prevention. 2010 Sep 1;42(5):1498-506. [DOI:10.1016/j.aap.2010.01.003]
46. Allahyari T, Fard ZS, Khalkhali HR, Mohebbi I. An investigation on the relationship between error culture and safety outcomes among employees of a petrochemical industry. Safety promotion and injury prevention (Tehran). 2014;2(2):85-94.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
