دوره 20، شماره 1 - ( 1402 )
جلد 20 شماره 1 صفحات 163-151 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.MUMS.MEDICAL.REC.1399.325
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Rahimpour F, Niroumand S, Rafeemanesh E, Ahmadi F, Afshari Saleh L, ZiaKhodadadian M. The Relationship between Work Ability and Severity of Disease in Patients Recovering from Covid-19. ioh 2023; 20 (1) :151-163
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3403-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3403-fa.html
رحیم پور فرزانه، نیرومند شبنم، رفیعی منش احسان، احمدی فاطمه، افشاری صالح لحیا، ضیا خدادادیان مریم. بررسی توانایی شغلی و ارتباط آن با شدت بیماری در بهبود یافتگان کووید-19. سلامت كار ايران. 1402; 20 (1) :151-163
فرزانه رحیم پور 
، شبنم نیرومند ، احسان رفیعی منش ، فاطمه احمدی ، لحیا افشاری صالح ، مریم ضیا خدادادیان*
، شبنم نیرومند ، احسان رفیعی منش ، فاطمه احمدی ، لحیا افشاری صالح ، مریم ضیا خدادادیان*
گروه طب کار و بیماری های شغلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران ، ziakm991@mums.ac.ir
چکیده: (856 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: بهره وری کارکنان به توانایی کار افراد بستگی دارد. با توجه به همه گیری کووید-19، هدف از مطالعه حاضر بررسی توانایی شغلی و ارتباط آن با شدت بیماری در بهبود یافتگان کرونا می باشد.
روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع بررسی مقطعی است که بر روی 404 نفر از مراجعه کنندگان که جهت بازگشت به کار بعد از بهبودی از بیماری کرونا به مر کز تخصصی طب کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد مراجعه کرده بودند؛ انجام شد. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار (Work Ability Index) جمع آوری شد. شدت بیماری با توجه به درمان سرپایی یا بستری بودن بیماران به 2 گروه تقسیم شد.
یافته ها: از مجموع افراد مورد بررسی 41 نفر (10.1 %) به صورت بستری و 363 نفر (89.9 %) به صورت سرپایی درمان شده بودند. توانایی انجام کار در 4 نفر (1 %) از افراد مورد بررسی ضعیف، در 303 نفر (75 %) متوسط، در 96 نفر (23.8 %) خوب و در 1 نفر (0.2%) عالی ارزیابی شد. میانگین توانایی کار در بیماران کووید-19 بستری در بیمارستان 2.84 ± 35.24 و در بیمارانی که به صورت سرپایی درمان شدند 2.66 ± 34.73 بود و از لحاظ آماری اختلاف معنی داری بین دو گروه از لحاظ توانایی انجام کار وجود نداشت (P=0.25).
بحث و نتیجه گیری: براساس نتایج مطالعه ما شدت بیماری تاثیری بر توانایی انجام کار در بیماران مبتلا به کووید-19 نداشت و میانگین توانایی انجام کار در هر دو گروه بیماران متوسط بود. اما این نتایج نشان دهنده تاثیر ابتلاء به بیماری کووید-19 بر توانایی انجام کار کارکنان می باشد و بر لزوم توجه ویژه به کارکنان دارای آسیب‌پذیری تاکید می کند.
زمینه و هدف: بهره وری کارکنان به توانایی کار افراد بستگی دارد. با توجه به همه گیری کووید-19، هدف از مطالعه حاضر بررسی توانایی شغلی و ارتباط آن با شدت بیماری در بهبود یافتگان کرونا می باشد.
روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع بررسی مقطعی است که بر روی 404 نفر از مراجعه کنندگان که جهت بازگشت به کار بعد از بهبودی از بیماری کرونا به مر کز تخصصی طب کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد مراجعه کرده بودند؛ انجام شد. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار (Work Ability Index) جمع آوری شد. شدت بیماری با توجه به درمان سرپایی یا بستری بودن بیماران به 2 گروه تقسیم شد.
یافته ها: از مجموع افراد مورد بررسی 41 نفر (10.1 %) به صورت بستری و 363 نفر (89.9 %) به صورت سرپایی درمان شده بودند. توانایی انجام کار در 4 نفر (1 %) از افراد مورد بررسی ضعیف، در 303 نفر (75 %) متوسط، در 96 نفر (23.8 %) خوب و در 1 نفر (0.2%) عالی ارزیابی شد. میانگین توانایی کار در بیماران کووید-19 بستری در بیمارستان 2.84 ± 35.24 و در بیمارانی که به صورت سرپایی درمان شدند 2.66 ± 34.73 بود و از لحاظ آماری اختلاف معنی داری بین دو گروه از لحاظ توانایی انجام کار وجود نداشت (P=0.25).
بحث و نتیجه گیری: براساس نتایج مطالعه ما شدت بیماری تاثیری بر توانایی انجام کار در بیماران مبتلا به کووید-19 نداشت و میانگین توانایی انجام کار در هر دو گروه بیماران متوسط بود. اما این نتایج نشان دهنده تاثیر ابتلاء به بیماری کووید-19 بر توانایی انجام کار کارکنان می باشد و بر لزوم توجه ویژه به کارکنان دارای آسیب‌پذیری تاکید می کند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
استرس شغلی
دریافت: 1401/3/9 | پذیرش: 1402/12/10 | انتشار: 1402/1/10
دریافت: 1401/3/9 | پذیرش: 1402/12/10 | انتشار: 1402/1/10
فهرست منابع
1. Aladangady, A. et al. (2019), "From Transactions Data to Economic Statistics: Constructing", Finance and Economics Discussion Series, No. 2019-057, Washington: Board of Governors of the Federal Reserve,
https://doi.org/10.17016/feds.2019.057 [DOI:10.17016/FEDS.2019.057.]
2. Cadiz DM, Brady G, Rineer JR, Truxillo DM. A review and synthesis of the work ability literature. Work, Aging and Retirement, 2019; 5: 114-138. [DOI:10.1093/workar/way010]
3. Van den Berg TI, Alavinia SM, Bredt FJ, Lindeboom D, Elders LA, Burdorf A. The influence of psychosocial factors at work and life style on health and work ability among professional workers. International archives of occupational and environmental health. 2008;81(8):1029-1036. [DOI:10.1007/s00420-007-0296-7]
4. Alavi nia SM, Hosseini SH. Work ability index as an important tool in occupational health and occupational medicine to identify early exit of the workplace. Journal of North Khorasan University of Medical Sciences. 2011; 3(2):49-53. [DOI:10.29252/jnkums.3.2.49]
5. Saeid Yazdanirad a, Marzieh Sadeghian 6, Mahsa Jahadi Naeini , Milad Abbasi , Seyed Mahdi Mousavi؛ The contribution of hypochondria resulting from Corona virus on the occupational productivity loss through increased job stress and decreased resilience in the central workshop of an oil refinery: A path analysis.
6. Thorsten Rudroff, Alexandra C Fietsam, Justin , R Deters, Andrew D Bryant, John Kamholz ,Brain sciences 10 (12), 1012, 2020, Post-COVID-19 fatigue: potential contributing factors. [DOI:10.3390/brainsci10121012]
7. Christiana Lemhofer ،Christian Sturm، Christoph Gutenbrunner. The impact of post COVID Syndrome on functioning_results from a community survey in patients after mild and moderate SARS-COV-2 infections in Germany .Journal of .occupational medicine and toxicology 2021 [DOI:10.1186/s12995-021-00337-9]
8. S Gangopadhyay, S Das - Safety and Health at pesquisa.bvsalud.org - Work, 2022, Assessment of fatigue and its effect on work ability of Postal Workers of India Post during Wave I and II of COVID 19-A comparative study [DOI:10.1016/j.shaw.2021.12.1319]
9. Zhu N, Zhang D, Wang W, Li X, Yang B, Song J, Zhao X, Huang B, Shi W, Lu R, Niu P. A novel coronavirus from patients with pneumonia in China, 2019. New England Journal of Medicine. 2020 Jan 24. [DOI:10.1056/NEJMoa2001017]
10. Ranasinghe R, Damunupola A, Wijesundara S, Karunarathna C, Nawarathna D, Gamage S, Idroos AA. Tourism after Corona: Impacts of Covid 19 Pandemic and Way Forward for Tourism, Hotel and Mice Industry in Sri Lanka. Hotel and Mice Industry in Sri Lanka. 2020; 25(2): 22. [DOI:10.2139/ssrn.3587170]
11. Hopman J, Allegranzi B, Mehtar S. Managing COVID-19 in low-and middle-income countries. Jama. 2020; 323(16), 1549-1550. [DOI:10.1001/jama.2020.4169]
12. Guo Y-R, Cao Q-D, Hong Z-S, Tan Y-Y, Chen S-D, Jin H-J, et al. The origin, transmission and clinical therapies on coronavirus disease 2019 (COVID-19) outbreak - an update on the status. Military Medical Research. 2020 Mar;7(1):11. [DOI:10.1186/s40779-020-00240-0]
13. Guan W-J, Ni Z-Y, Hu Y, Liang W-H, Ou C-Q, He J-X, et al. Clinical Characteristics of Coronavirus Disease 2019 in China. The New England journal of medicine. 2020 Apr;382(18):1708-20. [DOI:10.1056/NEJMoa2002032]
14. Coulthard P. Dentistry and coronavirus (COVID-19)-moral decision-making. British Dental Journal. 2020 Apr;228(7):503-5. [DOI:10.1038/s41415-020-1482-1]
15. Cascella M, Rajnik M, Cuomo A, Dulebohn SC, Di Napoli R. Features, evaluation and treatment coronavirus (COVID-19). InStatPearls [Internet] 2020 Mar 8. StatPearls Publishing.
16. vanDoremalen N, Bushmaker T, Morris DH, Holbrook MG, Gamble A, Williamson BN, Tamin A, Harcourt JL, Thornburg NJ, Gerber SI, Lloyd-Smith JO. Aerosol and surface stability of SARS-CoV-2 as compared with SARS-CoV-1. New England Journal of Medicine. 2020 Mar 17. [DOI:10.1101/2020.03.09.20033217]
17. Ruhle SA, Breitsohl H, Aboagye E, Baba V, Biron C, Correia Leal C, et al. To work, or not to work, that is the question - recent trends and avenues for research on presenteeism. Eur J Work Organ Psychol. 2020;29(3):344-63. [DOI:10.1080/1359432X.2019.1704734]
18. Centers for Disease Control and Prevention. Interim US Guidance for Risk Assessment and Public Health Management of Persons with Potential Coronavirus Disease 2019 Exposures: Geographic Risk and Contacts of Laboratory-confirmed Cases. Available from: https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/php/risk-assessment.html. (Accessed March 7, 2020).
19. World Health Organization. Getting your workplace ready for COVID-19. WHO Report 2020 Feb 27; Version 1.4.
20. Aladangady, A. et al. (2019), "From Transactions Data to Economic Statistics: Constructing", Finance and Economics Discussion Series, No. 2019-057, Washington: Board of Governors of the Federal Reserve,
https://doi.org/10.17016/feds.2019.057 [DOI:10.17016/FEDS.2019.057]
21. Diane Godeau, MD, Audrey Petit, MD,Isabelle Richard, MD, Yves Roquelaure, MD, and Alexis Descatha, MD. Return-to-work, disabilities and occupational health in the age of COVID-19
22. van den Berg T, Elders L, de Zwart B, Burdorf A. The effects of work-related and individual factors on the Work Ability Index: a systematic review. Occupational and environmental medicine. 2008. [DOI:10.1136/oem.2008.039883]
23. José Manuel Romero-Sánchez PhD, RN,Ana María Porcel-Gálvez PhD, RN,Olga Paloma-Castro PhD, RN,Jesús García-Jiménez MSc, RN. Worldwide prevalence of inadequate work ability among hospital nursing personnel: A systematic review and meta-analysis
24. Brady GM, Truxillo DM, Cadiz DM, Rineer JR, Caughlin DE, Bodner T. Opening the black box: Examining the nomological network of work ability and its role in organizational research. J Appl Psychol. 2020 Jun; 105(6):637-670. [DOI:10.1037/apl0000454]
25. Cadiz DM, Brady G, Rineer JR, Truxillo DM. A review and synthesis of the work ability literature. Work, Aging and Retirement, 2019; 5: 114-138. [DOI:10.1093/workar/way010]
26. Van den Berg TI, Alavinia SM, Bredt FJ, Lindeboom D, Elders LA, Burdorf A. The influence of psychosocial factors at work and life style on health and work ability among professional workers. International archives of occupational and environmental health. 2008;81(8):1029-1036. [DOI:10.1007/s00420-007-0296-7]
27. Von Bonsdorff ME, Huuhtanen P, Tuomi K, Seitsamo J. Predictors of employees' early retirement intentions: an 11-year longitudinal study. Occupational Medicine. 2009:kqp126. [DOI:10.1093/occmed/kqp126]
28. Alavi nia SM, Hosseini SH. Work ability index as an important tool in occupational health and occupational medicine to identify early exit of the workplace. Journal of North Khorasan University of Medical Sciences. 2011; 3(2):49-53. [DOI:10.29252/jnkums.3.2.49]
29. Mazloumi A, Rostamabadi A, Garosi E. Validity and reliability of work ability index (WAI) questionnaire among Iranian workers; a study in petrochemical and car manufacturing industries. J Occup Health, 2019 Mar;61(2):165-174. [DOI:10.1002/1348-9585.12028]
30. Franca Barbic,Maura Minonzio,Stefano Rigo, Dana Shiffer,Gianmarco Putti, Luca Rinaldi, Andrea Bisoglio, Jake Fojtik Fojtik, Paolo Verzeletti, Fabio Badilini,Michele Ciccarelli,Maria Grazia Bordoni, and Raffaello Furlan. Work ability in Post-acute COVID-19 syndrome: one-month follow-up after Hospital discharge
31. Saeid Yazdanirad a, Marzieh Sadeghian 6, Mahsa Jahadi Naeini , Milad Abbasi , Seyed Mahdi Mousavi؛ The contribution of hypochondria resulting from Corona virus on the occupational productivity loss through increased job stress and decreased resilience in the central workshop of an oil refinery: A path analysis.
32. Thorsten Rudroff, Alexandra C Fietsam, Justin , R Deters, Andrew D Bryant, John Kamholz ,Brain sciences 10 (12), 1012, 2020, Post-COVID-19 fatigue: potential contributing factors. [DOI:10.3390/brainsci10121012]
33. Christiana Lemhofer ،Christian Sturm، Christoph Gutenbrunner. The impact of post COVID Syndrome on functioning_results from a community survey in patients after mild and moderate SARS-COV-2 infections in Germany .Journal of .occupational medicine and toxicology 2021 [DOI:10.1186/s12995-021-00337-9]
34. by Claudia Peters ,Madeleine Dulon ,Claudia Westermann ,Agnessa Kozak andAlbert Nienhaus. Long-Term Effects of COVID-19 on Workers in Health and Social Services in Germany
35. Albert Nienhaus. S-419 Long term effects of COVID-19 in health workers and the assessment of the fatigue syndrome in compensation claims
36. S Gangopadhyay, S Das - Safety and Health at pesquisa.bvsalud.org - Work, 2022, Assessment of fatigue and its effect on work ability of Postal Workers of India Post during Wave I and II of COVID 19-A comparative study [DOI:10.1016/j.shaw.2021.12.1319]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
