دوره 21، شماره 2 - ( 1403 )
جلد 21 شماره 2 صفحات 51-36 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 23812
Ethics code: IR.SUMS.SCHEANUT.REC.1400.027
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Bargar M, Karimpour S, Alimohammadlou M, Kamalinia M, Jahangiri M. Evaluation of proactive leading indicators for safety, health and well-being (SHW) based on vision zero (VZ) strategy in petrochemical industries of Iran. ioh 2025; 21 (2) :36-51
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3680-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3680-fa.html
بارگر مینا، کریم پور ساناز، علیمحمدلو مسم، کمالی نیا مجتبی، جهانگیری مهدی. ارزیابی شاخص های پیشگیرانه ایمنی، سلامت و بهزیستی(SHW) بر اساس راهبرد آرمان صفر در صنایع پتروشیمی ایران. سلامت كار ايران. 1403; 21 (2) :36-51
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ، Jahangiri_m@sums.ac.ir
چکیده: (1174 مشاهده)
زمینه و هدف
راهبرد "آرمان صفر" که به دنبال ایجاد فرهنگ ایمنی پایدار در سازمانها است، به عنوان یک راهکار مهم برای پیشگیری از حوادث و بهبود مستمر وضعیت ایمنی و سلامت مطرح شده است. به همین دلیل، این مطالعه با هدف ارزیابی شاخصهای پیشگیرانه بر اساس این راهبرد در صنایع پتروشیمی ایران انجام شده است.
روش بررسی
پژوهش مقطعی حاضر در 16 شرکت پتروشیمی انجام شد. نمونهگیری و انتخاب خبرگان به صورت هدفمند و بر اساس تجربه و تخصص در زمینه ایمنی و سلامت شغلی صورت گرفت و شرکتها بر اساس شاخصهای ISSA ارزیابی و رتبهبندی شدند تا راهکارهایی برای بهبود وضعیت ایمنی ارائه شود.
یافته ها
نتایج این مطالعه نشان داد که هیچ یک از شرکت های پتروشیمی در هرسه جنبه ایمنی، سلامت و بهزیستی به وضعیت مطلوب نرسیده اند و تنها شرکت 15P در بیشتر شاخص ها عملکرد بهتری داشته است اما در شاخص رهبری شایسته در تمامی شرکت ها نیاز به بهبود وجود دارد.
بحث و نتیجه گیری
استقرار OHSMS، تنها بخشی از اهداف راهبرد آرمان صفر را پوشش میدهد و توجه به رهبری شایسته و تعهد ملموس رهبری برای موفقیت ضروری است. بسیاری از شرکتهای پتروشیمی، بهویژه در زمینه بهزیستی، هنوز به وضعیت مطلوب نرسیدهاند و نیاز به بهبود دارند. رهبران SHW باید بهطور فعالانه در فرآیندهای بهبود و توسعه فرهنگ پیشگیری مشارکت داشته و استانداردهای SHW را در سازمان ترویج دهند.
راهبرد "آرمان صفر" که به دنبال ایجاد فرهنگ ایمنی پایدار در سازمانها است، به عنوان یک راهکار مهم برای پیشگیری از حوادث و بهبود مستمر وضعیت ایمنی و سلامت مطرح شده است. به همین دلیل، این مطالعه با هدف ارزیابی شاخصهای پیشگیرانه بر اساس این راهبرد در صنایع پتروشیمی ایران انجام شده است.
روش بررسی
پژوهش مقطعی حاضر در 16 شرکت پتروشیمی انجام شد. نمونهگیری و انتخاب خبرگان به صورت هدفمند و بر اساس تجربه و تخصص در زمینه ایمنی و سلامت شغلی صورت گرفت و شرکتها بر اساس شاخصهای ISSA ارزیابی و رتبهبندی شدند تا راهکارهایی برای بهبود وضعیت ایمنی ارائه شود.
یافته ها
نتایج این مطالعه نشان داد که هیچ یک از شرکت های پتروشیمی در هرسه جنبه ایمنی، سلامت و بهزیستی به وضعیت مطلوب نرسیده اند و تنها شرکت 15P در بیشتر شاخص ها عملکرد بهتری داشته است اما در شاخص رهبری شایسته در تمامی شرکت ها نیاز به بهبود وجود دارد.
بحث و نتیجه گیری
استقرار OHSMS، تنها بخشی از اهداف راهبرد آرمان صفر را پوشش میدهد و توجه به رهبری شایسته و تعهد ملموس رهبری برای موفقیت ضروری است. بسیاری از شرکتهای پتروشیمی، بهویژه در زمینه بهزیستی، هنوز به وضعیت مطلوب نرسیدهاند و نیاز به بهبود دارند. رهبران SHW باید بهطور فعالانه در فرآیندهای بهبود و توسعه فرهنگ پیشگیری مشارکت داشته و استانداردهای SHW را در سازمان ترویج دهند.
فهرست منابع
1. Amiri S RM, Chaluk GA. Pathology of the infrastructure of petrochemical industries from the point of view of non-active defense and provision of measures Necessary in order to reduce vulnerability and sustainable development. National Conference on Passive Defence & Sustainable Development. 2016. [Persian]
2. Zakaria SA AS, AM. Investigating the environmental challenges of petrochemical industries in Iran. Scientific Journal of Green Chemistry and Sustainable Technologies. 2020;2(2):19-1. [Persian]
3. Ehnes HaCIVZSCoIPLIAgtmam hawawleA, 11:00 - 12:30 (CEST). Available from: http://visionzero.global/proactive-leading-indicators.
4. Iran NAotIRo hwii, and irna.ir/news/85168769/the-accident-for-one-of-the-petrochemical-workers-in-Ilam-denied-poisoning-five-people.
5. Agencyilna.ir/Bakhsh-Ekhtisadi-4/1081952-Explosion-in-the-oxygen-transmission-line-of-petrochemical-in-Mobin-Aslaviyeh-this-accident-left-one-fatal-and-two-injured- IWN.
6. Jahangiri; M, V. Gharibi;, and M.A. Norouzi;, Risk Management and Assessment, Volume 1 (Overview and Qualitative Risk Assessment, Third Edition). Publication of Fanavaran.
7. 2 killed in the first oil accident of 2016 / Is the weak HSE performance of the Ministry of Oil continuing. Available from: https://tn.ai/1365179.
8. M.A.N., et al., The Process of Safety Management Requirements with OHSAS 18001 and HSE-MS Systems and Feasibility Study of Its Establishment in a Petrochemical Company. 2, 2012. 8(4): p. 588-599.
9. Nivolianitou, Z., M. Konstandinidou, and C. Michalis, Statistical analysis of major accidents in petrochemical industry notified to the major accident reporting system (MARS). J Hazard Mater, 2006. 137(1): p. 1-7. [DOI:10.1016/j.jhazmat.2004.12.042] [PMID]
10. Chang JIaCLL. Performance evaluation of process safety management systems of paint manufacturing facilities. Journal of Loss Prevention in The Process Industries. 2009;22(4):398-402. [DOI:10.1016/j.jlp.2009.02.004]
11. Mohammad Pham I, et al. Quantitative evaluation of the effectiveness of occupational health and safety management systems and identification of its influencing factors using the method of network analysis process in the construction industry. occupational medicine. 2015. [Persian]
12. Norozi M JM, Choobine A, Nejad A. The Process of Safety Management Requirements with OHSAS 18001 and HSE-MS Systems and Feasibility Study of Its Establishment in a Petrochemical Company. Health System Research. 2012;8:588-99. [Persian]
13. Zwetsloot G, Leka S, Kines P, Jain A. Vision zero: Developing proactive leading indicators for safety, health and wellbeing at work. Safety Science. 2020;130:104890. [DOI:10.1016/j.ssci.2020.104890]
14. Helmut Ehnes SGIM, Vision - The Global Prevention Strategy For Life.
15. Ahamad MA, Arifin K, Abas A, Mahfudz M, Cyio MB, Khairil M, Ali MN, Lampe I, Samad MA. Systematic Literature Review on Variables Impacting Organization's Zero Accident Vision in Occupational Safety and Health Perspectives. Sustainability. 2022; 14(13):7523. [DOI:10.3390/su14137523]
16. Campaign, V.Z. http://visionzero.global/
17. ISSA, C.I.V.Z.S.C., vision zero, proactive leadind indicators aguid to measure and manage safety , health and wellbeing at work.
18. Hinze, J., S. Thurman, and A. Wehle, Leading indicators of construction safety performance. Safety Science, 2013. 51: p. 23-28. [DOI:10.1016/j.ssci.2012.05.016]
19. A guide to measure and manage safety hawaw P, Fact sheets, Vision Zero 14 Proactive Leading Indicators for Safety HaWat W.
20. Mazloumi A, et al., Customization and validation study of WHO surgical safety checklist as a tool to control medical error in operation rooms in Iran. Journal of Health and Safety at Work, 2018. 8(2): p. 135-148. [Persian]
21. Zwetsloot G, Kines P. Vision Zero in Workplaces. 2022. K. Edvardsson Björnberg et al. (eds.), The Vision Zero Handbook,
https://doi.org/10.1007/978-3-030-76505-7_41 [DOI:10.1007/978-3-030-76505-7_41.]
22. Alanko T, Ruotsala R. A Multi-Perspective Framework of Vision Zero: Toward Collaborative Promotion of Safety, Health and Well-Being at Work. Safety and Health at Work. 2022;13(3):372-5. [DOI:10.1016/j.shaw.2022.05.001] [PMID] []
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
