Journal archive for Google Scholar Robot!

Iran Occupational Health

مجله سلامت کار ایران



Volume 7, Number 3 (2010-10)


Investigating the effect of gas flow rate, inlet ozone concentration and relative humidity on the efficacy of catalytic ozonation process in the removal of xylene from waste airstream
بررسی اثر زمان ماند، دوز ازن و رطوبت نسبی بر کارایی فرایند ازن‌زنی کاتالیزوری در حذف زایلن از جریان هوای آلوده
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Determination of hazard distance of chemical release in a petrochemical industry by chemical exposure index (CEI)
تعیین حریم خطر رهایش مواد شیمیایی با استفاده از شاخص مواجهه شیمیایی(CEI) در یک صنعت پتروشیمی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Assessment of ischemic heart diseases and related risk factors in professional drivers
بررسی وضعیت بیماری‌های ایسکمیک قلبی و ریسک فاکتورهای مرتبط در رانندگان حرفه‌ای
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Child safety in parks' playgrounds (a case study in Tehran’s sub-district parks)
ایمنی کودکان در زمین های بازی پارک های شهری (مورد خاص: پارک های محلی – ناحیه ایی تهران)
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Effects of magnetic field on mental health staff employed in gas power plant, Shiraz, 2008
بررسی اثر میدان‌های مغناطیسی با فرکانس‌های فوق‌العاده پایین بروضعیت سلامت روانی کارکنان شاغل درنیروگاه گازی شیراز، 1387
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

ASurvey of causes of occupational accidents at working place under protection of Yazd Social Security Organization in 2005
بررسی علل حوادث ناشی از کار در کارگاههای تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی استان یزد در سال 1384
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Design and determine validity and reliability of safety locus of control scale in Isfahan Steel Company workers
طراحی، روایی و پایایی مقیاس منطقه مهار ایمنی در کارگران ذوب اهن اصفهان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Reinforcing model of feeling of energy, empowerment and employees' creativity through ethical leadership
مدل تقویت احساس انرژی، توانمندی و خلاقیت کارکنان از طریق رهبری اخلاقی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Heart rate variation: The Routine index for evaluation of workload in ergonomics ( Editorial )
( سر مقاله ) تغییر پذیری ضربان قلب یا HRV : یکی از شاخص های رایج در ارزیابی بار کاری در ارگونومی
| [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles