دوره 11، شماره 4 - ( 8-1393 )                   جلد 11 شماره 4 صفحات 67-77 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Asgharnejad farid A, Tamannaeifar S, Zenozian S, Esrafilian F. The comparison of job burnout, alexithymia, religion orientation and somatic symptoms in awards and other jobs. ioh. 2014; 11 (4) :67-77
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1014-fa.html
اصغر نژاد فرید علی اصغر، تمنایی فر شیما، زنوزیان سعیده، اسرافیلیان فروغ. مقایسه فرسودگی شغلی ، ‌ناگویی خلقی ،‌جهت گیری مذهبی و علایم جسمی در مراقبین زندان و سایر مشاغل . سلامت كار ايران. 1393; 11 (4) :67-77

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1014-fa.html


دکترای روانشناسی بالینی دانشگاه علوم پزشکی تهران ، sh-tamannaeifar@farabi.tums.ac.ir
چکیده:   (2300 مشاهده)
 زمینه و هدف: از آنجا که برخی مشاغل موجب فرسودگی شغلی بیشتر و افزایش مشکلات جسمی و روانشناختی و کاهش بازدهی می شوند ، هدف پژوهش حاضر مقایسه فرسودگی شغلی ، علایم جسمی، ناگویی خلقی و جهت گیری مذهبی در مراقبین زندان های تهران و شهرستانهای تابع با سایر گروه های شغلی به عنوان گروه کنترل بود.
روش بررسی:در این طرح پژوهشی که از نوع بررسی مقطعی است،427 نفر (200 نفر مراقب زندانهای تهران و شهرستانهای تابع و 227 در سایر حیطه های شغلی) بعنوان نمونه به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مقیاس جهت گیری مذهبی آلپورت ، مقیاس ناگویی خلقی تورنتو ، مقیاس علائم جسمی ، مقیاس فرسودگی شغلی مازلاخ ، پرسشنامه خصوصیات دموگرافیک جمع آوری شده و داده ها با استفاده از روش t مستقل ،‌همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس تچزیه و تحلیل شدند.
یافته ها : میانگین نمرات فرسودگی شغلی، علایم جسمی و ناگویی خلقی مراقبین زندانها و شاغلین سایر حیطه های کاری تفاوت معناداری داشت (002/0= p).اما تفاوت معناداری در جهت گیری مذهبی بیرونی و درونی مراقبین زندانها و افراد شاغل در سایر حیطه‌های شغلی مشاهده نشد. از سوی دیگر، فرسودگی شغلی و ناگویی خلقی نیز رابطه معناداری داشتند( P=0/018 )
نتیجه گیری: با توجه به اهمیت ناگویی خلقی و علایم جسمی در فرسودگی شغلی،‌در نظر گرفتن این عوامل در بهبود مداخلات می تواند مفید باشد.
متن کامل [PDF 1145 kb]   (910 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: فرسودگی شغلی
دریافت: ۱۳۹۲/۴/۲۵ | پذیرش: ۱۳۹۲/۱۲/۱۹ | انتشار: ۱۳۹۳/۹/۱

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb