دوره 12، شماره 6 - ( 1394 )                   جلد 12 شماره 6 صفحات 97-89 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

shirali G, afravi M, nezamoldini Z. Comparison between safety attitudes of ccu nurses in the educational and non educational hospitals of Ahvaz. ioh 2016; 12 (6) :89-97
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1397-fa.html
شیرالی غلامعباس، عفراوی مریم، نظام الدینی زینب سادات. مقایسه بین نگرش ایمنی پرستاران بخشCCU بیمارستان های آموزشی و غیر آموزشی شهر اهواز . سلامت كار ايران. 1394; 12 (6) :89-97

URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-1397-fa.html


گروه بهداشت حرفهای،گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران. ، afravi.m@ajums.ac.ir
چکیده:   (5330 مشاهده)

زمینه و هدف: نوع نگرش کارکنان بیمارستان به فرهنگ ایمنی در حوزه کاری تاثیر مستقیم بر کیفیت خدمات درمانی ایمن ارائه شده به بیماران خواهد داشت . به همین دلیل در این مطالعه بررسی نگرش ایمنی پرستاران (به عنوان اعضای اصلی سیستم ارائه خدمات ) بخش CCU بیمارستان های آموزشی و غیر آموزشی شهر اهواز و مقایسه این دو گروه با یکدیگر می باشد .

روش بررسی : این پژوهش که به صورت توصیفی - تحلیلی انجام گردید به ارزیابی نگرش ایمنی 75 پرستار بیمارستان های شهر اهواز پرداخته است . در این مطالعه از پرسشنامه نگرش ایمنی استفاده شد .

یافته ها : میانگین نمرات محورهای 6 گانه نگرش ایمنی در پرستاران بخش آموزشی برای جوکار تیمی، رضایت شغلی ،درک مدیریت ،جو ایمنی ، وضعیت کاری و شناخت استرس به ترتیب 37/68 ،26/55 ،11/52 ،46/48 ،04/57 ،09/57 به دست آمد و برای پرستاران بیمارستان های غیرآموزشی به ترتیب 41/75 ،14/65 ،59/59 ،32/54 ،63/57 ،73/68 بدست آمد. بررسی اختلاف آماری (043/0>sig) بیانگر معنی دار بودن تفاوت در محور جو کار تیمی بین دو نوع بیمارستان (026/0=sig) می باشد . همچنین اختلاف بینابینی (059/0=sig) در محور درک مدیریت بین دو نوع بیمارستان مشاهده شد . در محور شناخت استرس نیز تفاوت بین دو نوع بیمارستان کاملاً معنی دار (0001/0=sig) بود.

نتیجه گیری : راهکارهای اصلاحی در جهت تقویت رابطه پرسنل با حوزه مدیریت و تلاش در جهت افزایش درک متقابل و نیز توجه و برنامه ریزی در زمینه بهبود فاکتورهای موثر بر رضایتمندی شغلی پرستاران بخصوص پرستاران زن در بیمارستان های آموزشی می تواند در ارتقای نگرش ایمنی آنها و بهبود فرهنگ ایمنی در محیط کار نقش مؤثری داشته باشد.

متن کامل [PDF 563 kb]   (2958 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ایمنی
دریافت: 1393/9/18 | پذیرش: 1394/6/20 | انتشار: 1394/10/5

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله سلامت کار ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Iran Occupational Health

Designed & Developed by : Yektaweb