دوره 20، شماره 2 - ( 1402 )
جلد 20 شماره 2 صفحات 16-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 993769
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mazloumi A, Mosadeghrad A M, Kazemi Z, Khosravi Danesh M, Khanehshenas F, Ghasemi M S, et al et al . Design and Development of an Ergonomics Discipline Strategic Plan in Iran. ioh 2024; 20 (2) :1-16
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3431-fa.html
URL: http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3431-fa.html
مظلومی عادل، مصدق راد علی محمد، کاظمی زینب، خسروی دانش مجتبی، خانه شناس فرین، قاسمی محمدصادق، و همکاران. و همکاران. و همکاران. و همکاران. و همکاران. و همکاران. و همکاران.. طراحی و تدوین برنامه استراتژیک رشته ارگونومی در ایران. سلامت كار ايران. 1402; 20 (2) :1-16
عادل مظلومی 
، علی محمد مصدق راد* ، زینب کاظمی ، مجتبی خسروی دانش ، فرین خانه شناس ، محمدصادق قاسمی ، جبرئیل نسل سراجی ، سیاوش اعتمادی نژاد ، ناصر هاشمی نژاد ، سید ابوالفضل ذاکریان ، مهناز صارمی ، حامد دهنوی ، رشید حیدری مقدم ، محمد بابامیری ، فرهاد طباطبایی قمشه ، تیمور اللهیاری ، ایمان دیانت ، جلیل نظری ، لیلا راستگو ، مهدی غرسی منشادی
، علی محمد مصدق راد* ، زینب کاظمی ، مجتبی خسروی دانش ، فرین خانه شناس ، محمدصادق قاسمی ، جبرئیل نسل سراجی ، سیاوش اعتمادی نژاد ، ناصر هاشمی نژاد ، سید ابوالفضل ذاکریان ، مهناز صارمی ، حامد دهنوی ، رشید حیدری مقدم ، محمد بابامیری ، فرهاد طباطبایی قمشه ، تیمور اللهیاری ، ایمان دیانت ، جلیل نظری ، لیلا راستگو ، مهدی غرسی منشادی
گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، mosadeghrad@tums.ac.ir
چکیده: (1426 مشاهده)
مقدمه: وجود برنامه استراتژیک به جهت‌دهی و همسوسازی اقدامات و منابع سازمانها در جهت رسیدن به رسالت و اهداف بلندمدت کمک شایانی می‌کند. در حال حاضر، تدوین یک برنامه استراتژیک جامع در حوزه ارگونومی بـمنظـور دسـتیابی بـه جایگـاه برتـر علمـی و در نهایـت پاسخگویی به نیازهای واقعی جامعه یکی از اولویت‌های دانشگاهی و صنعتی کشور است. بنابراین این پژوهش با هدف تدوین برنامه استراتژیک رشته ارگونومی برای سالهای 1400 تا 1404 در ایران اجرا شد.
روش کار: تحقیق حاضر با استفاده از استراتژی اقدام پژوهی مشارکتی در سال 1400 انجام شد. در این راستا، کمیته برنامه‌ریزی استراتژیک متشکل از 18 نفر از اساتید، کارشناسان و دانشجویان مقطع دکتری رشته ارگونومی و مهندسی بهداشت حرفهای تشکیل شد. این کمیته با تشکیل جلسات منظم هفتگی اقدام به تعیین مجموعه عوامل مهم و تأثیرگذار بر عملکرد رشته ارگونومی از دو منظر عوامل داخلی و عوامل خارجی از مدل SWOT پرداختند. یک چک لیست محقق ساخته جهت جمعآوری اطلاعات مربوط به نقاط قوت، ضعف، و فرصتها و تهدیدهای رشته ارگونومی مورد استفاده قرار گرفت. در نهایت اهداف کلی و اختصاصی رشته و اقدامات مورد نیاز برای هر هدف تعیین شد.
یافته‌ها: براساس تحلیل SWOT انجام شده، جایگاه استراتژیک رشته ارگونومی در موقعیت "حفظ وضعیت حاضر" به دست آمد که مجموعه استراتژی‌های معماری سازمانی، مدیریت کیفیت، نفوذ در بازار و مدیریت هزینه به عنوان استراتژی‌های منتخب را شامل میشود. در برنامه عملیاتی ارائه شده، در مجموع 57 هدف اختصاصی در شش حیطه آموزشی، پژوهشی، خدمات تخصصی رشته ارگونومی و همچنین بهبود رضایت اساتید و کارکنان رشته، بهبود رضایت دانشجویان، و بهبود رضایت جامعه از خدمات ارگونومی استخراج گردید که برای دستیابی به این اهداف 124 اقدام مرتبط پیشبینی شد.
نتیجه‌گیری: در پژوهش حاضر برنامه استراتژیک 4 ساله رشته ارگونومی در ایران ارائه شد. دستیابی به دورنمای رشته ارگونومی با استفاده از اهداف شناسایی شده در این پژوهش و همچنین بکارگیری بهینه از اقدامات پیشبینی شده برای هر هدف؛ و برنامه‌ریزی در جهت استفاده حداکثری از فرصتها و به حداقل‌رساندن آسیب و چالش‌های ناشی از ضعف‌ها مسیر خواهد شد
روش کار: تحقیق حاضر با استفاده از استراتژی اقدام پژوهی مشارکتی در سال 1400 انجام شد. در این راستا، کمیته برنامه‌ریزی استراتژیک متشکل از 18 نفر از اساتید، کارشناسان و دانشجویان مقطع دکتری رشته ارگونومی و مهندسی بهداشت حرفهای تشکیل شد. این کمیته با تشکیل جلسات منظم هفتگی اقدام به تعیین مجموعه عوامل مهم و تأثیرگذار بر عملکرد رشته ارگونومی از دو منظر عوامل داخلی و عوامل خارجی از مدل SWOT پرداختند. یک چک لیست محقق ساخته جهت جمعآوری اطلاعات مربوط به نقاط قوت، ضعف، و فرصتها و تهدیدهای رشته ارگونومی مورد استفاده قرار گرفت. در نهایت اهداف کلی و اختصاصی رشته و اقدامات مورد نیاز برای هر هدف تعیین شد.
یافته‌ها: براساس تحلیل SWOT انجام شده، جایگاه استراتژیک رشته ارگونومی در موقعیت "حفظ وضعیت حاضر" به دست آمد که مجموعه استراتژی‌های معماری سازمانی، مدیریت کیفیت، نفوذ در بازار و مدیریت هزینه به عنوان استراتژی‌های منتخب را شامل میشود. در برنامه عملیاتی ارائه شده، در مجموع 57 هدف اختصاصی در شش حیطه آموزشی، پژوهشی، خدمات تخصصی رشته ارگونومی و همچنین بهبود رضایت اساتید و کارکنان رشته، بهبود رضایت دانشجویان، و بهبود رضایت جامعه از خدمات ارگونومی استخراج گردید که برای دستیابی به این اهداف 124 اقدام مرتبط پیشبینی شد.
نتیجه‌گیری: در پژوهش حاضر برنامه استراتژیک 4 ساله رشته ارگونومی در ایران ارائه شد. دستیابی به دورنمای رشته ارگونومی با استفاده از اهداف شناسایی شده در این پژوهش و همچنین بکارگیری بهینه از اقدامات پیشبینی شده برای هر هدف؛ و برنامه‌ریزی در جهت استفاده حداکثری از فرصتها و به حداقل‌رساندن آسیب و چالش‌های ناشی از ضعف‌ها مسیر خواهد شد
فهرست منابع
1. Mosadeghrad AM. Implementing strategic collaborative quality management in healthcare sector. International Journal of Strategic Change Management. 2012;4(3-4):203-28. [DOI:10.1504/IJSCM.2012.051846]
2. A M. Textbook of specialized organization and management of the hospital. Tehran: Dibagaran; 2005.
3. Hall JE. Professionalizing action research-a meaningful strategy for modernizing services? Journal of nursing management. 2006;14(3):195-200. [DOI:10.1111/j.1365-2934.2006.00584.x]
4. Kajanus M, Kangas J, Kurttila M. The use of value focused thinking and the SWOT hybrid method in tourism management. Tourism management. 2004;25(4):499-506. [DOI:10.1016/S0261-5177(03)00120-1]
5. David FR. Strategic management concepts and cases: Prentice hall; 2011.
6. Hill CW, Jones GR, Schilling MA. Strategic management: Theory & cases: An integrated approach: Cengage Learning; 2014.
7. Nolan TN, Goodstein LD, Pfeiffer WJ. Applied strategic planning: How to develop a plan that really works. McGraw-Hill; 2008.
8. Bryson JM. Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement: John Wiley & Sons; 2018.
9. Suriyanti S, Firman A, Nurlina N, Ilyas GB, Putra AHPK. Planning Strategy of Operation Business and Maintenance by Analytical Hierarchy Process and Strength, Weakness, Opportunity, and Threat Integration for Energy Sustainability. International Journal of Energy Economics and Policy. 2020;10(4):221. [DOI:10.32479/ijeep.9267]
10. Farzan M, Anzahai ZH, Nikaein Z, Bagheri Y. Developing a Strategic Plan for Iran Fencing Federation with SWOT Analysis Method. Sport Physiology & Sport Management Investigations 2017;11(3):105-15.
11. Sarokhani B, Seyedmirzaee S, Gilan O. SWOT Analysis for the Social Security Organization with the Aim of Developing a Vision. Sport Physiology & Sport Management Investigations 2021;4(1):115-28.
12. Goodarzparvari P. SWOT analysis to evaluate the integration of online education with a participatory approach in the field of art. Paykareh. 2021;9(22):24-33.
13. Salehi E. Theoretical Perspectives on the Development of Higher Education Commercial Strategies. 2020;2(5):55-68.
14. Sanatkhani M, Molla Z, Akbari M. Evaluation of the students' perception about clinical education and examination in Mashhad School of Dentistry (Iran) in 2009. Journal of Mashhad Dental School. 2012;36(3):211-22.
15. Ahmadian CM, Niaz AK, Salehi M. Designing the model of Fourth-generation University to Improve Education and Research Quality in Higher Education. 2021.
16. Spendlove D. Creativity in education: A review. Design and Technology Education: An International Journal. 2008;10(2).
17. Yarandi FH, Shaafi F, Golabchi M. Effect of Ergonomics on Job Satisfaction of the Administrative Staffs Working on Projects in Iranian Gas Engineering and Development Company. Journal of Occupational Hygiene Engineering Volume. 2020;6(4):18-25. [DOI:10.52547/johe.6.4.18]
18. Dul J, Neumann WP. Ergonomics contributions to company strategies. Applied ergonomics. 2009;40(4):745-52. [DOI:10.1016/j.apergo.2008.07.001]
19. Heidarimoghadam R, Khasseh AA, Vakilimofrad H, Fattahi A, Amiri MR. Identification and analysis of the historical origins of ergonomics by referenced publication year's spectroscopy. Iranian Journal of Ergonomics| ISSN. 2021;2345:5365. [DOI:10.30699/jergon.9.2.42]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
